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如何选择自己的工作和职业规划、跳槽秘诀.doc

如何选择自己的工作和职业规划、跳槽秘诀.doc

上传者: ducklyh 2012-12-27 评分1 评论0 下载30 收藏0 阅读量710 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《如何选择自己的工作和职业规划、跳槽秘诀doc》,可适用于高等教育领域,主题内容包含这里有一篇非常不错的职业选择文章读过后颇有收获与大家分享一下。在担任公司高管的几年间我面试过数以百计的各个层面的员工其中最让我感到遗憾的一个现象就是符等。

这里有一篇非常不错的职业选择文章,读过后颇有收获,与大家分享一 下。 在担任公司高管的几年间,我面试过数以百计的各个层面的员工,其中最让我感到遗憾的一 个现象就是很多人有着非常好的素质,甚至有的还是名校的毕业生,因为不懂得去规划自己 的职业, 在工作多年后,依然拿着微薄的薪水,为了一份好一点的工作而奔波。很多这样 的人,他们只要稍微修正一下自己的职业方向,就能够在职业发展上走得更从容。 有一次一个大连理工大学的研究生,好像是学电子的,来应聘我们的公关企划部部长。 那小伙长得不错,将近一米八的身高,很阳光,个人素质也很好。他研究生毕业后去了一家 稍微有点规模的 IT 企业,因为他对于软件的了解很不够,就没有做技术,而是从事管理, 后来做到了总经理助理,主管行政和企划。工作 5 年后的薪水也就是 5000 多点,他在公司 的发展也受到了一定的局限。我在面试的过程中了解到,他之所以应聘我们的公关企划部部 长,只是因为我们这个职位给的薪水还可以,而不是因为他喜欢这样的工作。后来我帮助他 分析,依照他的素质和职业兴趣,如果选择得当,几年后应该有着很好的发展。但是我们公 关企划部部长的职位并不适合他,如果我们聘用了他,不但耽误企业的发展,而且也会耽误 他本人的发展。我帮助他分析以后他恍然大悟,对我十分的感谢。后来他经过认真的思考及 时修正了自己的职业道路,目前取得了不错的发展。所以有时候没有应聘上反而是面试的成 功。 在今天的市场环境中,类似的例子还有很多,这样的人大多都有一个共性,那就是最 初的时候不知道自己应该在哪个领域开始自己的职业生涯,几年过去了,稀里糊涂的换了 几家公司,回过头来才发现,只是积累了不同行业、不同职能方向不成功地丰富经验。而 且据我观察越是聪明的人越容易产生这样的问题。因为似乎什么工作都难不倒聪明人,他 们就有机会尝试不同的工作,结果却都是 蜻蜓点水 。一段时间以后突然发现,多种多样的 工作经验并没有给自己带来沉甸甸的收获,反而造成了自己缺乏专长、缺乏核心竞争力的 局面。最最关键的就是他们永远都难以结束低薪长跑,白白浪费了上天赋予他们的才智。 当然,和此相对应的是另外的例子。有的人起点并不高,既非名校也不是什么好得不得 了的专业,甚至这里边还有大专和中专毕业的人,但是因为他们的正确的职业发展之路,

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