食堂卫生检查表

食堂卫生检查表食堂卫生检查表食堂卫生考核表评定标准:1、95分以上为合格，95分以下为不合格。 2、检查中发现有两次不合格者，可建议对食堂作业人员进行辞退办公室环境卫生考核表办公楼卫生考评表 ?根据上述卫生要求进行考评，不达标者将釆取以下措施:第一次口头批评，第二次书面警告，第三次罚款人民币10元。 ?本考评表为周考评门卫考评表绿化员考评表为不合格，每年被两次评定为不合格考虑辞退，每年被两次评定为C级考虑每月降工资50元，1年内每月被评定为A级，考虑在公司正常调资后，上浮5?。绿化检查标准...

食堂卫生检查表食堂卫生考核表评定标准 :1、95分以上为合格，95分以下为不合格。 2、检查中发现有两次不合格者，可建议对食堂作业人员进行辞退办公室环境卫生考核表办公楼卫生考评表 ?根据上述卫生要求进行考评，不达标者将釆取以下措施:第一次口头批评，第二次书面警告，第三次罚款人民币10元。 ?本考评表为周考评门卫考评表绿化员考评表为不合格，每年被两次评定为不合格考虑辞退，每年被两次评定为C级考虑每月降工资50元，1年内每月被评定为A级，考虑在公司正常调资后，上浮5?。绿化检查标准厂区(生产现场)环境卫生考评表(表1) 厂区(生产现场)环境卫生考评表(表2) 行政助理考评标准考评人: 被考评人: 时间: ,、信息化岗位职责情况(占考评比例的40%) 二、行政后勤(占考评比例的30%) 三、制度检查落实(占考评比例的10%) 四、三医院工作情况(占考评比例的10%) 四、其他工作情况(占考评比例的10 %) 薪酬方案 :考评分数在95分以上为很好，薪酬标准为每月3000元考评分数在考评分数在90分以上为较好，薪酬标准为每月2700元 87分以上为,般，薪酬标准为每月2500元考评分数在87分以下为较差，薪酬标准按有下降1个百分点扣工资1% 行政文员考评标准考评人: 被考评人: 时间: ,、档案管理职责情况(占考评比例的50%) 二、后勤管理职责情况(占考评比例的40%) 四、其他工作情况(占考评比例的10%) 考评分数在90分以上为较好，薪酬标准为每月1800元考评分数在87分以上为,般，薪酬标准为每月1650元考评分数在87分以下为较差，薪酬标准按有下降1个百分点扣工资 1%

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