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高管绩效考核与年终奖模板.doc

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张江清 2017-12-26 评分 0 浏览量 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《高管绩效考核与年终奖模板doc》,可适用于战略管理领域,主题内容包含高管绩效考核与年终奖模板年度副总以上高管责任状甲方:AAAA集团总裁乙方:为打造AAAA集团产业链扩大集团产能开拓更广阔的市场达成集团企业年度经营目符等。

高管绩效考核与年终奖模板年度副总以上高管责任状甲方:AAAA集团总裁乙方:为打造AAAA集团产业链扩大集团产能开拓更广阔的市场达成集团企业年度经营目标。经友好磋商甲、乙双方就年绩效考核达成如下协议:乙方年度绩效目标任务(详见《乙方季度年度绩效计划与考核表》)双方责任及义务乙方按期达成绩效目标甲方按以下方案予以激励:年薪激励乙方实行年薪制年薪总额=基本年薪绩效年薪。甲方核定给乙方年薪总额为万元。基本年薪为元年按个月平均在每个月发放(每月元挂当月出勤)绩效年薪万元年由人力中心根据《AAAA集团年绩效考核与薪酬管理制度》、《(乙方所在中心或子分公司)年度季度绩效计划与考核表》考评乙方(详见附件《乙方季度年度绩效计划与考核表》)。月基本工资月发放工资=季度绩效考核由分管总裁制定、人力中心考评与备案。绩效年薪遵循“季度考核、年度清算”的原则实际绩效年薪=年绩效年薪基数(实际完成数考核指标项目权重),硬扣考核项目在职中层以上干部激励奖制度:为实现AAAA集团年经营目标和为年的发展打下扎实基础甲方对乙方实行目标与过程双重考核制度乙方承诺积极配合甲方落实集团和子分公司年度经营目标并采取利于甲方可持续发展的行动策略从而使甲方所承担的经营责任能层层分解落到实处确保集团资产保值增值为有效激励乙方甲方将于年月中旬有条件地支付乙方在职中层以上干部激励奖具体条件与相关情况如下:参考年AAAA集团经营状况及计划综合效益指标(含利润、管理费及投资收益)甲乙双方约定乙方的在职中层以上干部激励奖基数为万元年。乙方年年终考核必须达到以上。甲方年月上旬组织相关方对乙方进行上半年的综合评定评定为优秀的甲方不但全额发放在职中层以上干部激励奖还按在职中层以上干部激励奖的予以奖励。甲方年月上旬组织相关方对乙方进行上半年的综合评定乙方经年终考核综合评定为合格的其在职中层以上干部激励奖全额发放。甲方年月上旬组织相关方对乙方进行上半年的综合评定经年终考核综合评定为不合格的不予发放在职中层以上干部激励奖。乙方在年月日前(含)离职的无权获取中层以上干部激励奖。在职中层以上干部激励奖与乙方的年全年绩效结果、年上半年综合评定结果密切联系缺一不可。超额奖励:乙方超额完成年度综合效益目标(含利润、管理费及投资收益)的甲方按照超额部分的分别给予乙方奖励。人力中心《AAAA集团年绩效考核与薪酬管理制度》落实乙方年度季度绩效计划与考核作为乙方年终考核结果的主要依据之一连续个季度考核不合格的乙方一律不得评为优秀并给予通报批评凡连续个季度不合格者甲方有权对乙方免职。人才建设硬扣项:按下列人才建设指标来培养和储备人才考核指标权重评分标准备注录用要求:录用人员要符合任职资格录用大学生招聘到位率人员已试用期考核合格并转正、招聘到位率=实际录用人数(计划录用人数*)、岗位匹配合格率评分标准:上岗培训(理论实践)考试占比为、人力组织评中心与职能线岗位定(能力素质模型)占比为、季度年度匹配合格率考核结果占比为、岗位匹配合格率实施方案详见集团规定营销总监人营销区经人由分管总裁与人力总监共同确定。培基地负责人养人与财务主管人储生产主管人备人采购主管人才品管主管人技术主管人人才建设硬扣项基数为元(即组织绩效中人才建设硬扣项规定数额)。年终硬扣考核=,(大学生招聘到位率权重岗位匹配合格率权重人才储备到位人数权重)年终绩效奖励发放规定:关于发放时间的规定:乙方年度应发绩效年薪在甲方绩效考评合格后于年春节前发放乙方的在职中层以上干部激励奖金在年月中旬发放超额奖金在年春节前发放。其他约定:乙方的所有收入其个人所得税全部由个人承担。年薪总额包含所有的工资、年终绩效奖金、加班工资等不再另外发放。如甲方在经营过程中出现以下情况时(包括不限于)有权随时终止本合同书或对本合同任何条款进行修订包括对人员进行重新调整:订立本合同时的客观环境(法律、政策、市场、技术、人文等)发生重大变化的甲方的经营状况、经营业绩比预计情况发生了重大变化的集团在经营过程中出现重大失误的甲方已失去集团运营控制力的甲方无法控制的其他情况乙方在任职个月内绩效考核结果平均达不到目标的。乙方除接受总裁、分管总裁领导外还必须接受甲方运营与人力资源中心和财务中心对乙方经营过程情况的监督。本责任产生纠纷如协商不成双方同意由集团董事会裁决为准。本责任状一式四份甲方执三份薪酬专员存档一份集团人力中心存档一份乙方执一份。本责任状有效期:年元月日至年月日。参考附件:《AAAA集团年绩效考核与薪酬管理制度》。甲方:AAAA集团总裁乙方:人力中心负责人代表签名:代表签名:签字地址:签字日期:年月日下面是赠送的几篇网络励志文章需要的便宜可以好好阅读下不需要的朋友可以下载后编辑删除~~谢谢~~出路出路走出去才有路“出路出路走出去才有路。”这是我妈常说的一句话每当我面临困难及有畏难情绪的时候我妈就用这句话来鼓励我。很多人有一样的困惑和吐槽比如在自己的小家乡多么压抑感觉自己的一生不甘心这样度过自己的工作多么不满意不知道该离开还是拔地而起去反击。你问我我也不知道你应该怎么选择人生都是自己的谁也无法代替你做怎样的选择。有一个和我熟识的快递员我之前与他合作了三年。最开始合作的时候他负责收件和送件我搬家的时候他帮我安排过两次公司的面包车有时候他送件会顺路把我塞在他的三蹦子里当货物送回我家。他时常跟我提起在老家农村种地的生活以及进城之前父母的担忧及村里人为他描绘的可怕的城里人的世界。那时候的他工资不高、工作辛苦、老婆怀孕、孩子马上就要出生了住在北京很郊区的地方。一定有很多人想说:“这还在北京混个什么劲儿啊~”但他每天都乐呵呵的就算把快递送错了也乐呵呵的。某天他突然递给我一堆其他公司的快递单跟我说:“我开了家快递公司你看得上我就用我家的吧。”我有点惊愕有一种“哎呦喂张老板好今天还能三蹦子顺我吗”的感慨。之后我却很少见他来我以为是他孩子出生了休假去了。再然后我就只能见到单子见不到他了。某天我问起他们公司的快递员小伙子说老板去上海了在上海开了家新公司。我很杞人忧天地问他:“那上海的市场不激烈吗,新快递怎么驻足啊~”小伙子嘿嘿一笑说:“我们老板肯定有办法呗~他都过去好几个月了据说干得很不错呢~”“那老婆孩子呢,孩子不是刚生还很小吗,”“过去了一起去上海了~”那个瞬间我回头看了一眼办公室里坐着的各种愁眉苦脸的同事并且举起手机黑屏幕照了一下我自己的脸一股“人生已经如此的艰难有些事情就不要拆穿”的气息冉冉升起。并不是说都跳槽出去开公司才厉害在公司瞪着眼睛看屏幕就是没发展我是想说只有勇气才能让自己作出改变。我们每个人都觉得自己越活越内向越来越自闭越长大越孤单以至于滋生了“换个新环境我这种性格估计也不会跟其他人相处融洽所以还是待着忍忍凑合过算了”的思想感情。与其说自己自闭其实就是懒不想突破自己好不容易建立起来的安全区域。于是大家都活在了对别人的羡慕嫉妒恨与吐槽抱怨生活不得志中搞得刚毕业的学生都活得跟岁一样。《拒绝平庸》里有一句话:很多时候我们为什么嫉妒别人的成功,正是因为知道做成一件事不容易又不愿意去做然后又对自己的懒惰和无能产生愤怒只能靠嫉妒和诋毁来平衡。其实走出去不一定非要走到什么地方去而是更强调改变自己不满意的现状。有人问我那你常说要坚持天天跑出去怎么坚持,其实要坚持的是一种信仰而不是一个地方如果你觉得一个地方让你活得特别难受工作得特别憋屈除了吐槽和压抑没别的想法那就要考虑走出去。就像歌词里说的:“梦想失败了那就换一个梦想。”不能说外面都是大好前程但肯定你会认识新的人有新的机会甚至改头换面重新做人。很多人觉得在一个公司做不下去了需要思考下是不是自己能力有问题。职场上的合适不合适有很多可能性和干扰因素不仅仅是能力的事谁说他在这里干不好去别的地方也不行呢,想想真的是这样职场上总能见到在一个地方呆不下去而在另一个地方就如鱼得水的人。有时候走出去不仅仅是找到新机会更重要的是找到合适自己的位置树立起人生新的自信与欢乐。别在同一个地方折磨自己太久别跟自己长时间过不去。出路出路走出去了都是路。说给昨天的今天的明天的我们自己如果有来生要做一棵树站成永恒没有悲欢的姿势。一半在尘土里安详一半的风力飞扬一半洒落阴凉一半沐浴阳光。如果有来生要做一只飞鸟飞越永恒没有迷途的苦恼。东方有火红的希望南方有温暖的巢床向西逐退残阳向北唤醒芬芳。三毛《说给自己听》我们都已走过了昨天。如果我们都希望有这样一个如果能够让一切重新来过回到最初抛弃悲伤丢掉包袱去完成在心中蕴藏已久的梦想带上年少时不羁的血性独自一人乘坐火车去遥远陌生的地方遇见另一个自己。如果还有如果一切是否还会走到现在的地步度的体温身上的每一个的疤痕都是昨天的一个的一个故事。看着电影、电视或小说里某些情节和片段我也幻想着抛弃现在的工作义无返顾的背起行囊去远方。昨天我真的这样想过直到现在这样的幻想不止一次的出现在脑海里可是最终还是只在心中去了远方。谁年轻的时候没有迷茫过最终我们也没有缺胳膊少腿就算带来了满身的伤痕那又能怎样就算是无理取闹也要跟自己说句你是对的。这就是我们大致相似却又不相同的昨天。昨天那场没有看完的电影没有听完的歌曲没有写完的日志没有来一场说走就走的旅行…这些都已风尘仆仆的定格在了我们的昨天。今天还在依旧鲜活的闪亮登场。人生没有如果也无法重来人生就是每天都在上映着没有彩排的现场直播。努力投入到今天的角色中全情搏一个无悔的我们的明天。哪怕明天我知道会有悲伤我也要积极面对。有时候坚强是我们根本别无选择的选择。明天明天近在咫尺也远在天涯。因为人生充满了变数所以于世人而言明天永远是谜是未知。时光从来都不会为任何人停留不管今天你是春风得意还是怀才不遇不管今天你是一帆风顺还是举步维艰不管今天你是逍遥自在还是身受束缚不关今天你是富甲一方还是一无所有明天已在路上正向我们走来。颓废者会让幸福悄然远走堕落者会让美好戛然止步。成败不过一步之遥同样的际遇不一样的面对和处置最后会有不一样的明天和结局。千里之行始于足下明天是平淡还是出彩是成功还是失败都取决于你今天的选择和行动。你若盛开清风自来。你若付出必有收获。生活茶品过才知甘苦人生路走过才知深浅明天的一切都有待于我们的铺陈。毋庸置疑唯有今天的耕耘才能换来明天的馈赠。亲爱的朋友们今天幸福不代表明天美好今天失意不代表明天失败人一定要经得起生活的考验努力做事从容做人宠辱不惊。“海纳百川有容乃大壁立千仞无欲则刚”。面对生活不言弃走过今天的崎岖也许就能迎来明天的顺利走过今天的风雨也许就能迎来明天的晴朗走过今天的挫败也许就能迎来明天的辉煌。人生里喜忧参半生命中得失并存。纵然风沙肆虐白杨依然选择挺立纵然瞬间一现昙花依然选择绽放。“虚心竹有低头叶傲骨梅无仰面花”为了明天别在享福中丢了追求别在落难时丢了自尊别在迷茫中丢了自信。明天是一片待垦的荒原努力者会让它生机勃勃、美丽如画。明天是没有尽头的时间隧道若要明天会更好今天的我们就必须全力以赴。哪怕自己只是尘埃里的一朵小花也请选择做最美的绽放。不管身在何处我们都要把最美的诗篇写在今天留在明天把潇洒的身影印在世界拉长在地平线。这就是我想说给昨天的、今天的和明天的我自己的话而且我也希望我的朋友们可以和我一起分享。然后我们一起卯足了劲儿珍藏昨天、珍惜今天、珍重明天~我们风雨兼程、我们寒暑无休我们且行且坚定且努力且珍惜~冰心在她的散文中说过“今生如果美好我又何求来世今生若不美好我又何求来生。”童年的我老是被重男轻女的爸爸严厉的指责和打骂连住在我家的邻居看到我被打骂都看不下去还有就是我爸爸宠着我的弟弟很冷淡的对待我。到了成年了父母下岗了父亲没有工作母亲偷渡到法国给在法国的中国家庭当保姆本来是条件好了点不幸又降临到我身上。我因为恋爱原因我竟然疯了。送到了精神病医院住了个半月的院。面对人生我绝望了不知道未来的路如何行走看着路人的嫌弃眼光和无意中说的“神经病”三个字我死的心都有了。天天在家吃了睡睡了吃。有天我一个亲戚叫我去外地打工我父亲叫我去了结果我又出了问题了。我神经病发作从摩托车上摔下来又送到医院去住了半个月的院又从外地拖回了家中。第二次病发了我又在神经病院住了个半月的医院。出院后我就在想自己人生的路应该怎么走了,我依然参加了成人高考考取了英文系读了年的英文过了四六级。母亲给的钱自己读的书。那年我毕业才岁有了大专文凭了自己找了份工作。有工作了谈恋爱应该可以吧。于是我每谈恋爱都告诉他我有病的事不是吓的手机关机就是吓的人失踪没人踪影。偶尔有个对你的好的吧自己又看不上。一下都了工作换了N个男朋友也谈了N个有次在保险公司上班碰到个单身的客户和他在一起后怀孕结婚了本以为挺幸福的。谁知天有不测风云我结婚当天发疯了在婚宴上他脸面丢尽了把小孩打掉了和我离婚。于是我又送进了神经病医院。出院后我任然是积极向上的找了份工作准备读法律课程。谁知书读多了我又送到神经病医院去了总共在医院住了次院。我任然没有向老天低头在我一个亲戚的公司当文案。我原本没机会的听说是她们可怜我照顾我我才进来的。没想到是叫我写写微信写写公司的会议稿件。这么一写他们都说我很有才情就这样留在了公司。是呀每个人的人生都是一个故事每一个人的故事都是独一无二的我老是记得一句话上帝给自己关了扇门总会留扇开着的窗户。每当自己痛苦的时候就告诉自己忍受住苍天的考验发疯的时候告诉自己我是在充电休息工作压力逼的自己要辞职的时候告诉自己下份工作会做的更好。每当自己被人家谩骂的时候笑着告诉自己有什么关系有病我一样坚强。能支撑我走到现在没有走上绝路的出了自己的自强自立。还有就是社会上的关爱。在医院的时候医生和护士的细心照顾让我的病情好转的很快她们说我病是病了但是人还是很清醒的可以和他们正常沟通。在工作的时候老板和同事都对我很关照前辈的教导和老板的叮咛每天都不绝于耳。在感情上有很多男士主动追求目前就有一位对我很好。我还年轻没什么人生感悟只是写出自己的经历勉励自己以后再有困难再发病送医院我也不害怕。未来的路还长着呢我将继续坚强用毅力战胜病魔用笑容面对人生的不如意用乐观的态度接受命运的挑战用真心真意来对待爱自己的人。

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