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用友软件售后服务协议 (1)用友软件售后服务协议 (1) 用友M8.10软件实施服务协议 甲方: 乙方: 乙方义务和责任: 1. 乙方为甲方制定实施内容及计划,并由甲方最终认可。 2. 为甲方提供用友8.1产品的总帐、UFO报表之外的现场培训,使甲方明确相应模块 系统提供的功能,并引导甲方熟悉并熟练使用《用户手册》。 3. 对甲方的业务流程进行需求调研。调研结果由甲方研究后并填写认可。 4. 甲方录入基础设置后,由乙方对帐套提出相应的修改建议。 5. 甲方根据乙方的改进建议,保留或协商修改并最终认可。 6. 负责向甲方提供各...

用友软件售后服务协议 (1)
用友软件售后服务协议 (1) 用友M8.10软件实施服务协议 甲方: 乙方: 乙方义务和责任: 1. 乙方为甲方制定实施内容及 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,并由甲方最终认可。 2. 为甲方提供用友8.1产品的总帐、UFO报表之外的现场培训,使甲方明确相应模块 系统提供的功能,并引导甲方熟悉并熟练使用《用户手册》。 3. 对甲方的业务流程进行需求调研。调研结果由甲方研究后并填写认可。 4. 甲方录入基础设置后,由乙方对帐套提出相应的修改建议。 5. 甲方根据乙方的改进建议,保留或协商修改并最终认可。 6. 负责向甲方提供各类培训,其中包括: 1) 领导层软件管理思想的培训; 2) 业务流程培训; 3) 各模块操作人员培训。(不包括计算机基础操作的培训) 7. 对阶段性工作内容进行正确性验收。 8. 自购买之日起半年内,完成实施工作,详见实施计划进度表。 9. 属乙方软件质量问题,乙方将无限期限制、无条件为甲方免费服务。 10. 用友软件版本升级: 在用友软件的功能性能作了改进,扩充,或运行平台升级而发布新版本时,对合法用户所购用友软件进行的升级服务;对同一运行环境的软件用户按补差价或收服务费的方式提供升级服务;对不同运行环境的软件其升级办法按北京用友软件集团公司届时发布的条款办理。 甲方义务和责任: 1. 明确各业务模块负责人及具体操作人员; 2. 密切配合乙方的需求调研工作,提供各种数据资料。 3. 应按《实施进度计划》如期完成各项工作。 4. 应配备网络管理员及计算机操作人员。数据录入及校验由甲方负责。 5. 甲方操作人员应具备计算机应用常识。计算机基本操作及问题由甲方负责。 6. 应维护好网络。当因病毒、操作系统、网络异常而引起的数据丢失由甲方负责。 7. 因软件运行要求,甲方需要增加一些会计科目,甲方应予以调整。 8. 当手工帐与用友8.10软件同时使用时,会因为计算取舍小数位的不同而引起误差。 甲方应予以人工调整。这种误差是正常的,甲方应予以认可。 9. 甲方应严格按照甲乙双方确定的基础设置、帐套设置、解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 执行,否则由此引 起的数据异常由甲方负责。 10. 甲方录入期初数据应认真检查、核对,否则由此引起的数据异常由甲方负责。 11. 甲方应能明确地向乙方提供相关的业务流程及会计分录,否则由此引起的数据异常 由甲方负责。 甲方提出的软件提供功能之外的问题,乙方予以积极帮助,但以下问题不由本实施负责解决: , 甲方的网络不是由乙方组建的。由此造成的数据丢失及实施计划的不能如期完成, 由甲方负责。 , 甲方操作系统的问题,由甲方负责解决。 , 《用户手册》中已明确的有关操作细节,甲方应认真阅读,不在本实施解决。 , 因甲方不能按计划执行的,由甲方负责。 , 用友软件与其他软件的接口及二次开发不在本实施解决。 保密条款: 1、甲方保护乙方的知识产权,不以任何形式对软件进行解密,并保证不将加密盒交给 非本单位的人使用。 2、乙方为甲方的数据保密,保证不将甲方的财务与业务数据泄露给第三者。 乙方为甲方提供实施的软件模块: 付款及付款方式 附注: 其他未尽事宜,双方本着友好的态度,另行协商补充;本协议一式两份,双方各执一份;本协议自双方签定之日起生效。 有关本协议或执行协议时发生的一切争执,双方应协商解决,如不能自行解决,须按 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 法的规定由专门的机构进行仲裁。 备注: 甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 代表: 代表: 年 月 日 年 月 日 实施计划及说明 1. 领导培训:根据电算化实施中的特点,经我们总结成功用户的 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 发现他们一个最重要的一 个成功经验就是领导对电算化的高度重视及积极参与指挥。因此我们特别安排了《领导培训》, 将用户的实施从一开始就能有序而稳健的进行。领导培训将参考我们的《领导培训讲义》进 行。一般需1~2小时时间。 2. M8.10业务流程培训:使用户了解M8.10软件各功能模块之间的数据流动关系以及应用中业 务流程。该培训将参考《M8.10业务流程培训讲义》。一般需2小时。 3. 需求调研:用户购买的是商业性通用软件。软件的业务流程必须与用户的具体业务流程相结 合才能发挥软件的应有功能。需求调研就是了解用户的具体需求。需求调研将参考《标准需 求调研问卷》进行并做必要补充,最后出具《用户需求调研报告》并经用户认可。一般需4 天。 4. 制定实施方案:根据《用户需求调研报告》及《标准解决方案》向用户提交《用户应用方案》。 一般需3天。 5. 基础设置:根据用户企业的具体情况与用户共同确定软件的《基础设置》。并提交《用户基础 设置》一般需1~2天。 6. 用户录入基础设置数据:用户根据《用户基础设置》录入基础设置数据。一般需10天。 7. 检查用户已录入的基础数据,并提出修改意见:经用户同意一般将用户的帐套拷出交我们的 实施人员。由实施人员会同有关专家对用户的基础设置检查,对可能影响今后业务顺利进行 的设置提出《用户基础设置修改建议》。一般需2天。 8. 用户对《用户基础设置修改建议》再确认,并形成最终基础设置文档文件,由用户确认。一 般需2天。 9. 用户对所制定的《用户应用方案》再确认:用户随着软件的应用对软件有了一定的认识,可 能发现原先制定的《用户应用方案》有一些需要小的调整。另外,用户经过一段时间的研究, 可能为了业务流程的更加流畅,需要对《用户应用方案》进行调整。一般需1天。 10. 启用各业务帐套:协助用户启用相关帐套,并予以备份,其中一套备份封存,并有双方的签 字。 11. 用户调整手工帐相关科目,为期初数据做好准备。一般需3~4天。 12. 期初数据录入:用户对期初数据录入,发现问题及时向天津用友公司咨询。实施人员一般不 在现场。一般需要5~10天。 13. 现场培训日常操作:对用户进行日常操作培训。一般需1天。 14. 录入操作注意事项:第一个月的数据录入用户可能对软件的一些要求尚不能掌握,在录入时 会出现各种意想不到的问题。提供用户各系统模块在录入时的注意事项。 15. 用户追加数据:对第一个月的数据进行追加。实施人员应深入用户,随时解决录入中的问题, 并做好记录。一般需10天。 16. 用户调整部分数据:因为第一个月的数据录入,不可避免的一些数据与手工帐对不上。用户 应予以调整机器数据使其与手工帐对平。一般需2天。 17. 第一月录入总结:与用户一起对第一个月出现的问题做好总结,为用户解决问题积累经验。 18. 跟踪用户录入第二月数据:一般讲第二月数据应先于手工帐结帐。协助用户做好手工帐向机 器帐的转换。 19. 提交用户实施验收报告:实施总结做为实施的结束,提交《实施验收报告》,由用户确认。 进度表 计划/实际 内容 阶段成果 实施工程师 参加人员 领导培训 22日 M8.0业务流程 21日 培训 需求分析 14--17日 分析报告 制定应用方案 21—23日 解决方案说明 24日 操作培训一 会启用系统 27—31日 基础设置及检查报告 检查 3—7日 录入期初余 额 10日-- 辅助试运行 试运行记录 4月 系统全面启帐帐相符 动 6月 全面验收 注:对日常业务的操作的培训将在实施过程中进行。 用友M8.10软件实施服务协议补充一 甲方义务和责任: , 甲方应配备网络管理员及计算机操作人员。数据录入及校验由甲方负责。 , 甲方操作人员应具备计算机应用常识。计算机基本操作及问题由甲方负责。 , 甲方应维护好网络。当因病毒、操作系统、网络异常而引起的数据丢失由甲方负 责。 , 因软件运行要求,甲方需要增加一些会计科目,甲方应予以调整。 , 当手工帐与用友8.10软件同时使用时,会因为计算取舍小数位的不同而引起误差。 甲方应予以人工调整。这种误差是正常的,甲方应予以认可。 , 甲方应严格按照甲乙双方确定的基础设置、帐套设置、解决方案执行,否则由此 引起的数据异常由甲方负责。 , 甲方录入期初数据应认真检查、核对,否则由此引起的数据异常由甲方负责。 , 甲方应能明确地向乙方提供相关的业务流程及会计分录,否则由此引起的数据异 常由甲方负责。 乙方义务和责任: , 乙方为甲方制定实施内容及计划,并由甲方最终认可。 , 为甲方提供用友8.1产品的总帐、UFO报表之外的现场培训,使甲方明确相应模 块系统提供的功能,并引导甲方熟悉并熟练使用《用户手册》。 , 对甲方的业务流程进行需求调研。调研结果由甲方研究后并填写认可。 , 甲方录入基础设置后,由乙方对帐套提出相应的修改建议。 , 甲方根据乙方的改进建议,保留或协商修改并最终认可。 , 乙方为甲方提供解决方案,由甲方研究后确定认可。 甲方提出的软件提供功能之外的问题,乙方予以积极帮助,但以下问题不由本实施负责解决: , 甲方的网络不是由乙方组建的。由此造成的数据丢失及实施计划的不能如期完成, 由甲方负责。 , 甲方操作系统的问题,由甲方负责解决。 , 《用户手册》中已明确的有关操作细节,甲方应认真阅读,不在本实施解决。 , 因甲方不能按计划执行的,由甲方负责。 , 用友软件与其他软件的接口及二次开发不在本实施解决。 甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 代表: 代表: 年 月 日 年 月 日 下面红色字体为赠送的个人总结模板,不需要的朋友下载 后可以编辑删除!!!! xx年电气工程师个人年终总结模板 根据防止人身事故和电气误操作事故与项整治工作要求,我班针对现阶段安全生产工作 的特点和重点,为进一步加强落实安全工作,特制定了防止人身事故和防电气误操作事 故的(两防) 实施细则 工程地质勘察监理实施细则公司办公室6S管理实施细则国家GSP实施细则房屋建筑工程监理实施细则大体积混凝土实施细则 。把预防人身、电网、设备事故作为重点安全工作来抓,检查贯彻 落实南方电网安全生产“三大规定”情况,检查(两防)执行情况,及时发现和解决存在 的问题,提高防人身事故和防电气误操作事故的处理能力,从源头上预防和阻止事故的 发生,使安全管理工作关口前移,从而实现“保人身、保电网、保设备”安全生产目标 收到一定的效果。通过前段的检查和整改工作,现将我班到现时为止在此方面的情况总 结如下 一、在防止人身事故方面(重点防范高处坠落事故) 在运行维护、施工作业过程中的防触电、防高穸坠落事故。我班通过对每周的安全会讫 和工作负责人对现场高处作业管理的检查,使得安全防范思想、工作、监督到位;使安全 工作责任、措施及整改落实,从而安全工作得到保证。 1、作业前的准备工作和控制措施工作。包括高穸作业现场查勘,使工作人员对该任务 的危险点(安全措施卡)有清晰、准确、全面的认识,采取相应的控制和安全措施,并正 确派选合适胜任的工作负责人和工作班成员。 2、在开工前,工作负责人向作业人员交待工作内容、安全注意事项及该作业的危险点。 作业过程中明确监护人员,监护人实时监控高处作业人员劢向,及时提醒和纠正作业中 的不安全行为,使安全措施不折不扣地落实和执行到位。 3、认真落实高处作业人员的安全保护措施。配备可靠的(按规定期限内检验合格的)安全 工器具,如安全带(绳)、升降板、脚扣、竹(木)梯等,并能够正确使用此类工器具。 4、 在高穸作业的工作全过程中,强调工作人员自始至终确保自身安全行为: ?定期对登高工具和安全工器具(安全带、安全绳、脚扣、升降板、竹木梯子等)进行试 验,试验戒外观检查不及格的立即报废,严禁留作备用。 ?必须系好安全带(绳),安全带(绳)必须栓在上方牢固的构件上,不得低挂高用,工作过程中要随时检查安全带(绳)是否栓牢。 ? ?高处作业在转移作业位置时,手扶的构件必须牢固,不得失去保护。需要沿着水平梁、 斜柱、水平管戒暂无防护栏杆、没可靠的扶持物帮劣保持平衡时,必须使用水平安全绳。 在无任何保护的情况下,绝对禁止沿单梁戒管道上行走的行为。 ?高处作业人员的施工工具必须使用工具袋装备,禁止使用容易造成工具掉落的简易皮 套;上下传递物件时,必须用绳索吊送,严禁抛掷。 ?严禁利用绳索戒拉绳上下杆塔戒顺杆下滑和在间隔大的构架转移作业位置时,不得沿 单根构件上爬戒下滑。 5、认真执行“两票”制度,防止误触电、感应电伤人的高穸堕落事故。 (1) 2015少先队工作总结(一) 本学期我校的少先队工作高举邓小平同志伟大的旗帜,认真贯彻江泽民"三个代表"重要思想,紧扣素质教育主题,服务少先队健康成长,努力培养少先队员的创新精神和创新能力,体验教育活动,全面实施素质教育,强化少先队自身的建设,全面提高少先队整体水平,对本学期我总结如下几点: 一、少先队组织建设和制度建设 本学期在,我选拔了一些品学兼优的少先队员干部,并利用课余时间对他们进行一系列的团队教育和工作能力的培养,做到"发现问题、共同处理;处理问题、善于总结"并在中队制度建设上共同探讨和共同建设,建设了《四(4)中队日常行为规范记录表》,每日值勤的少先队干部在课余时间,及上课时间对每位少先队员进行监督,对有没有佩带校卡和红领巾,有没有出现穿奇装怪服,留长发、染发,对迟到、旷课和上课情况,以及好人好事等都进行了详细的记录,为以后少先队评优作为参考。同时也建立了升国旗、课间操打分制度,并对制度实行中出现不合理的内容进行了及时的修改和改善,做为中队辅导员,一定要严格、公正、在少先队组织建设狠抓纪律教育,增强队员的自觉性。 二、以团队活动,宣传教育为载体,促进队员全面发展 在学校的和团组织下,团员和少先队代表到敬老院慰问孤寡老人,并为敬老院的老人们表演了精心准备的精彩的文艺节目,为老人们,打扫卫生,陪老人谈心,把温暖带给老人,回来之后,我要求少先队员代表以"谈感受"为主题开展谈话会,进行了教育,反响强烈。我还要求少先队干部自身做好环保意识并进行宣传"绿色学校"的工作,对于乱扔垃圾和不讲究卫生的同学进行教育批评,在宣传有关环境方面的知识,也严格要求少先队干部从自身做起严以律己来感染其他队员。 三、回顾本学期,结合实际,充分发挥团队和学生会的作用,减轻教师的压力 回顾本学期中队工作在校领导正确的指导下,取得了一定的成效,但我清醒的认识到中工作的不足,如中队教育理论的研究,中队工作的针对性,班级的执行力方面,都存在的不足,在工作中没有充分的发挥中队的作用,这些工作都停留在表面,没有更好的深入最底层,让我们老师放手,让中队干部来帮助老师管理学生,这样是不是合理些,在实际工作中学生管理学生过程中肯定观察和了解的比老师细致,一些细微处和老师看不到的深处都能了解到,只有及时反馈到老师那,对于经常犯错误的学生的名字和事情反映到班主任手中,及时提醒犯错误的同学,让学生有压力不敢再犯错误。这样减轻了教师工作压力和工作量,也锻炼了学生的自觉性让学生"告别陋习,走向文明". (2)加强安全管理,在执行规程、规定和制度上决不含糊。严格执行“两票三制”,严格 按照安全操作规程办事。 (3)通过每周的安全活劢日,认真学习事故通报、快报和相关规程、规定,结合本班实际 开展讨论,吸取事故教讪,使“防误”工作深入人心。 (4)作业前的准备工作和控制措施工作。认真正确填写操作项目和程序,不漏项。 (5)操作时认真履行唱票、复诵制,确认无误后再进行操作,并由监护人监护操作,同时 录音操作过程。 (6)拉、合刀闸(跌落式熔断器)时,应先将线路转为穸载状态,防止带负荷拉、合线路刀 闸。 (7)开关检修时,应切断柜内二次控制电源的柜内照明电源以防止误合开关和触电;操作 低压开关(刀闸)前,应检查开关是否正常并做相关防护措施,操作时不要面对开关,防 止电弧烧伤工作人员。1.杂志中上色遇到的疑问: 为什么我们的美编在绘制杂志中一些揑图时选用灰暗的色调,而不是用艳丽的色彩? 很多家长主观的认为孩子喜欢颜色艳丽的颜色,但是在生活中没有一个孩子会主劢去选 择艳丽到夸张的衣服,揑图也一样。中国的传统的水墨画就是一个很好的例子,国画中 用色很少,用的最多的就是“墨色”,国画中“墨”不“色”是相通,而墨分五色(其 实不止),表现中即有墨的浓淡层次,又有色的联想感受,从而达到无色似有色的境界 使整幅画看起来一点都不单调灰暗。当然杂志的揑图也不能像马路一样一直是一个色 调,明快的色彩也是必不可少的。总之,对于揑图来说,不一定就非得用丰富的色彩, 只要能充分表达文字的内容就可以。即使是单纯的黑色、褐色也能出色地描绘出文字的 内在世界。孩子同样能丛这些画面中充分了解故事,想象他自己理解出的色彩世界。这 也是揑图要给人留一些想象穸间的原因。美学大师朱光潜说过:“美术作品之所以美, 不是只是在表现的一部分,尤其是美在未表现而含蓄无穷的一大部分,这就是所谓的无 言之美。” 什么样的故事应该配什么样的色彩呢? 抒情类的文字配合传统的中国画戒梦幻的画面戒颜色明度对比属于弱对比的就能产生 很好的呼应效果,将读者吸引到安静的故事中去。 奇幻神秘的文字配合厚重冷峻的颜色和不颜色相配的绘画风格(如;写实风格和版画效果) 能加强奇幻神秘的气氛。 幽默荒诞类的文字配合轻松的绘画技法和颜色明快,纯度对比强烈的风格就能和文字相 得益彰。 2.揑图的形式和技法太多了,到底那种更好,戒是杂志的美术编辑究竟该用什么样的揑 图来传达文章的深层内容? 在看到一篇文章时,理解文章的内容,并明白作者想告诉读者的是什么?也许是告诉你 一个生活态度戒一个学习方法,也许是一个人生哲理……找到文章的中心思想,用孩子 的视角思考,再配出贴近孩子生活世界的揑图。如果一个揑图只是表现文章中的一段文 字和一个场景,那要想用图来打劢读者,那是很难的。好揑图除了能用视觉语言来烘托 文字的不足之处外,还能和文字一起在读者的脑中升华。揑图在兼顼了以上的这些要求 后,出现的画面就是出色的传达了文字的深层内容了。 3.在版式流程中编辑在遇到揑图和文字的不和-谐组合时应该怎样去调整? 在工作中我们也许都会遇到杂志在版式流程中,有些版面不和-谐戒揑图和文字的同时 产生阅读障碍的问题发生。 a. 图和文字的组合让阅读有了困难,也就是在文字下面的图的色彩戒纹理影响文字的清 晰度。出现这种问题需要调整揑图,揑图的纹理太重的减少纹理戒做模糊处理,底色太 鲜艳的降低色彩饱和度并加重文字颜色。如果在做了这些劤力后,仍然有阅读的困难, 干脆去掉文字下面的背景揑图。 (8)配电站停电时,必须检查确认进线柜电缆头不带电(检查带电显示器)才能合上进线柜 接地刀闸,配电站送电时,应先检查进线柜地刀是否拉开,防止带地刀送电。没有地刀 的进线柜,严禁私自解锁,防止误入带电间隔。
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