员工年终分红
协议
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(律师修订版)
员工年终分红协议
甲方,
营业执照号码,
乙方,
身份证号码,
甲方为了扩大市场份额,提高员工工作积极性,表彰公司工作突出的精英人才,
计划
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实行年终分红奖励福利。甲方经考核,同意乙方享受该项福利,本着互惠互利原则,甲、乙双方经过友好协商,现就双方权利与义务达成如下协议内容,
一、年终分红的界定
本协议中的年终分红是指乙方作为甲方的工作人员,甲方在每年的年终税后可分配的净利润中给予乙方一定比例的收益,以奖励乙方。乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东,仅享有参与甲方年终净利润一部分的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
二、年终分红的分配方式
1、甲方在协议期限内,分配给乙方共 %的年终税后净利润的分配比例,即甲方将年终税后净利润的 %分给乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果甲方经营亏损则没有分红标的。
3、乙方取得的甲方的分红比例,由甲、乙双方签字确认,但对外不产生法律效力。乙方取得的该分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述
比例分红,仅仅是甲方的单方面对于乙方的奖励,与股权无关,乙方不能据此认为在甲方有相应的股权,不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据,乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系及乙方因违反劳动
合同
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或甲方的规章制度而被甲方解职的,乙方不再享有本协议约定的分红福利。基于本协议的奖励性质,双方认可,乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的分红比例的同时,仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。
三、双方权利义务
1、乙方获得年终分红比例无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方下达的工作任务,积极努力为甲方创造年销售额达到 后方可享受本协议约定的分红福利,相应具体工作任务文件作为附件,是本协议的有效组成部分,。
3、在本协议履行过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,甲方有权单方面解除本协议,由此发生的损失由乙方承担。
4、乙方在甲方处工作期间,不得在其他地方从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务,否则乙方不仅不能享用本协议的福利,还应赔偿因此给甲方造成的各种损失。
5、年终税后可分配的净利润经甲方每年的年终以书面形式提供给乙方。
四、协议期限
1、本协议期限为 年,从 年 月 日起,至 年 月 日止。
2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协议。
五、协议解除情形
1、 因乙方工作不称职或损害甲方利益的,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
3、除以上两款规定外,在任何情况下,甲、乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。
六、保密义务
无论在双方劳动关系期间还是解除劳动关系后,乙方都应对甲方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密,甲方有权取消乙方的分红权利,并视情况追究乙方的相应法律责任。
七、争议的解决
因本协议引起的争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,由甲方所在地人民法院管辖。
八、其他规定
1、本协议在履行过程中需要变更的,双方应另外签署其他的书面文件。
2、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方,盖章,, 乙方,签名,,
本合同是 年 月 日签订于XX
浙公网安备 33021202002483