公司机关工会工作职责
公司机关工会工作职责
三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理; 四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作; 五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育; 六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益，维护职工的切身利益; 七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷; 八、组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作; 九、完成公司党委和工会交办的其他工作。
公司机关工会主席职责
一、在公司党委和工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织委员会一般人，努力完成公司党委和工会交给的工会工作任务; 二、坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，作出决定; 三、要善于发挥工会委员会一班人的作用、发挥各个专业委员会的作用，工会积极分子的作用; 四、坚持群众路线，围绕党政的中心，制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标管理的竞赛工作; 五、有计划地加强工会组织的建设，建立健全各项
规章制度
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，采取各种措施对工会干部的培训，教育工作; 六、通过各种方式，把握工会有关规定、明确工会的职责，协调好工会和党政的关系，工会同其他群众组织的关系; 七、按照《机关工会工作条例》的规定，从实际出发，开展工作，突出重点，
总结
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经验，及时推广，搞活基层工会 ;
八、安排组织好工会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意见和呼声，及时提出解决问题的办法; 九、抓好工会小组的组织建设和思想建设，发挥工会小组长的作用，抓好工会积极分子的培训工作; 十、负责办理工会委员会对会员奖励的
有关工作; 十一、积极组织干部职工开展建设职工之家活动。
组织生活委员职责
一、负责公司机关工会的组织工作，办理接转会员关系;
二、按照工会章程，做好发展新会员的工作，经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况，调动会员工作积极性和创造性;
三、建立健全会员登记建卡，会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作，认真做好会员的思想*工作 ; 四、教育干部职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动，办好互助互济储金会，广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助工作; 五、 关心干部职工的生活、工作，经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求，教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系，及时向公司党委和工会反映，提出改善干部职工生活的建设，尽可能地减少干部职工的后顾之忧; 六、关心干部职工的生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难 ; [1] [2][3][4]下一页
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