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大连理工大学八届三次教代会提案答复 提案编号 部门 提案内容 答复意见 .doc

大连理工大学八届三次教代会提案答复 提案编号 部门 提案内容 …

走得就是文艺范儿
2017-09-30 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《大连理工大学八届三次教代会提案答复 提案编号 部门 提案内容 答复意见 doc》,可适用于综合领域

大连理工大学八届三次教代会提案答复提案编号部门提案内容答复意见大连理工大学八届三次教代会提案答复提案部门提案内容答复意见答复部门答复时间编号为了保证学生成绩管理的安全性、可靠性教师将学生成绩提交后需打印二份成绩单一份随考卷装订一份教务员留存。学生成绩的系统管理不仅仅是无纸化管理更利于成绩的各种审核如毕业资格审核学位授予资格审核毕业论文资格电信学院代表团提高学生学籍管理水平应切实有效审核等也有利于学生在第一时间了解自己的成绩教务处有利于学生成绩单和学籍表的打印、管理等。毕业论文(设计)任务书的电子文档管理为下一步取消纸质管理打下基础教务处开发了任务书电子管理系统以后教师只要网上提交电子文档即可今年在个别院(系)试点以后将全面推广。关于对建艺学院艺术系学生大学英语成绩评从级学生开始艺术类学生单独编班独立上课外语学院代表团教务处估特殊政策的议案根据他们实际英语水平分层次教学保证教学质量。建筑艺术院代表艺术类学生应实行外语单独组班授课此提案已与第号合并立案。教务处团学校下发的加强教学工作若干意见中还明确提出了切块经费中予以考虑使得承担较多全校公共数学系代表团关于本科基础课教学投入建议课的院系可以得到较多的切块经费。关于博士生教务处助课酬金研究生院在研究研究生招生体制改革后“三助”经费的分配和管理办法。、专业学位教育工作今年月底开了首届经验重视研究生专业学位教育为社会培养高质交流和发展规划研讨会为把专业学位教育纳入正管理学院代表团研究生院量的专业人才规研究生教育进行了研讨、本学期开始全面推进专业学位教育质量工程建设体系工作使学校资源更好整合树立专业学位教育的品牌形象学校已立项、近期将出台专业学位教育相关的政策汇编、专业学位教育建设本着为各院系学科发展及科研服务的原则做好联系国有大企业的良好的平台。、随着我国经济的迅猛发展国家综合实力增强很快作为高等学府建立一个有较高水平的经济学科已成为学校发展的需要。我校对经济学科的发展给予了很高的重视。年学校成立了经济系同年我校工程二期重点建设十三个国家及省部级平台、基地其中包括“经济系统分析与预测省部级哲学社会科学创新基地”投入学科建设经费万元年我校上报的十一五‘工程’建设预研究报告“科技、经济与人文协调发展的理论与应用”被列为校十一五重点建设学科年学校设立了大连理工大学经济系代表团确实采取措施、加快经济学科发展研究生院人文社会科学研究基金项目包括人文、经济、管理等学科投入学科建设经费万元。、我校在制定学校学科发展的规划时都是自下而上先由各个学科根据自己的发展需要制定规划然后学校有关部门讨论后提出修改建议再由各学科对规划进行完善和修改由此几个反复多次才形成学校的学科发展规划对于新学科也是如此。、为新学科发展不仅单独成立了行政单位建起了教师队伍在学科建设方面的具体措施有:学科经费的倾斜硕士学科点增列的倾斜并协调相关院系在办班、开课等方面对经济学科给予支持保证了新建单位的正常运行。、一些学科由于新发展起来可能存在一些非共性的需求学校在管理层面上有时可能没有考虑周全。我们希望各学科能够及时将需求反映给学校以供学校讨论以更有效的工作支持新学科的发展。房屋对外出租的问题:是目前社会上的一个共性问题目前的政策是允许的只是要求到市里有关部门办理相关的手续我们会按照相关规定去督促他们办理手续。楼宇对讲门的问题:可以现在由本楼洞住户集材料学院代表团改善市内老教师住宅环境资安装也可以待实行物业管理后申请从维修基住宅办金中出钱安装。拆除锅炉房改建娱乐休闲地方的问题:应由市内校区管委会答复。住宅外面安装电梯的问题:住宅办无资格做出这样的决策应由有关部门反映给学校决策。学校与物业公司一直重视小区的安全防范问题也采取了不少的防范措施技术措施也有保安夜巡的监督与管理也有曾经也抓获过偷盗分子只是目前防不胜防的形势让我们无法杜绝被盗的管理学院代表团加强南山物业的安全保障管理意识住宅办事件发生也希望广大业主更加提高防范的意识与我们一道来保卫自己的财产安全。对收废品与卖东西人员进入小区的问题:物业已经实行的就是定期放行的措施。主要原因是开发商目前仍未取得个别楼的相关图书馆代表团关于我校北山A区教工房产证问题的提案住宅办手续故目前仍不能办理大产权证。我们一直在根据学校的委托不停的催促开发商办理所需的手续这个问题涉及到教职工的切身利益我们没有理由掉以轻心。从原房主工资中扣取暖费和物业管理费的问电信学院代表团依法行政是依法治校的根本题:现在已经可以办理相应的更名手续更名以后住宅办由新房主交纳相关的费用。私家车无处停放问题:南山目前的停车场可以满足需要的只是因为部分业主不遵守规定而随意停放才导致占道、堵塞交通的问题物业公司正在加大力度争取早日改变目前的状况也希望广规范南山家属区交通秩序及改善交通环境的大业主予以配合。材料学院代表团住宅办问题车辆进入小区接送学生问题:一方面物业公司在接送高峰时段已经派保安维持秩序另一方面也已经按照代表的提议在高峰时段只允许车辆单向行驶希望有车的业主配合高峰时段服从管理绕行行驶。一、关于创新园大厦笔记本电脑被盗情况创新园大厦溜门入室盗窃犯罪嫌疑人付荣涛已于今年二月被我校公安处抓获将以盗窃罪被追究刑事责任现已提起公诉。付荣涛供述在我校创新园大厦、学生宿舍多次作案疯狂偷窃。公安处同关于加强校园治安管理重视和解决自行车志在安全检查过程中已要求创新园大厦物业保安电信学院代表团公安处偷盗问题认真履行门卫职责严格审查登记每位进楼人员同时提示办公人员提高安全防范意识发现可疑情况及时报警。二、关于自行车被盗问题公安处已于去年九月组织治安科同志成立“打击盗窃自行车专项行动小组”经过蹲坑守候当场抓获一名盗窃自行车的现行分子王强(四川省巴中市人已被公安机关治安拘留十天处罚)打掉了一个长期在我校实施盗窃自行车的犯罪团伙。自去年九月以来我校自行车失盗现象已得到根本扭转。三、关于楼内出现收购废品、推销人员、存在隐患加强我校门岗管理工作禁止捡拾、收购废品人员、车辆进入校园。加大治安巡逻力度。加大对校园内各办公楼安全检查力度督促门卫值班人员认真负责坚守岗位履行职责做好本楼安全守护工作。四、关于在公共场所安装摄像头监控设备的问题目前我校重要场所和案件多发部位已有多处安装可视监控系统如体育馆、图书馆、综合教学楼等收到良好效果。但是安装监控系统的场所和部位还远远不够我处已向学校提出申请学校领导也非常重视已形成意向性意见待学校预算下达后依据资金状况实施可视监控方案设立监控中心在我校全面安装可视监控系统打造现代化技术防范安全校园。相信此项工作展开后我校安全防范工作会迈上一个新的台阶安全防范工作会有很大程度的改观。创新园大厦幕墙漏水等问题已经组织有关施工电信学院代表团关于创新园大维修问题的提案单位进行维修。维修效果如何请及时与基建处联系基建处反馈以确保维修效果。关于将文科大楼建设纳入“十一五”规划的人文学院代表团基建处拟将上述建议向校园规划领导小组反映基建处提案土木水利学院代建立厚重的校园文化校园建筑要有历史感基建处拟将上述建议向校园规划领导小组反映基建处表团整体加快西部校区规划与建设着力提升办管理学院代表团基建处拟将上述建议向校园规划领导小组反映基建处学环境避免土地资源闲置国有资产处代表关于给全校教工购买团体重大疾病保险、意先从女教职工开始试行购买女性团体优惠险种(自工会团外险的建议愿参加)待取得经验后推广校办、工化工学院代表团关于设立课(工)间操的建议已采纳此意见课间操制度已实施会、教务处重新制订博士后政策人事处已制订出博士后政策基本能够解决提案中材料学院代表团人事处的问题科研人才政策正在制定政策。在定编时已考虑到设置专职科研人材料学院代表团人事处员岗位调整学校对后勤的进人政策确保后勤发展高校后勤社会化是高校后勤工作改革的主要方向的用人需要因此后勤系统的队伍应该与之相对应建立以自主聘用为主的队伍建设模式学校在政策上给与相应的支持。根据国家人事部和教育部关于事业单位岗位设置的有关文件精神高等学校除教学科研人员、管理人员和教学辅助人员外的其他人员比例不能超过目前我校此类人员有近人严重超过规定要求因此包括后勤系统人员在内的其他人员应逐渐消后勤集团代表团化减少而不是增加。人事处近年来学校在后勤管理干部队伍建设方面也给予了不少支持增设党委书记选派优秀干部到后勤任职据不完全统计从年至今已有杨炳君、王旭东、刘丽、宓玉海等机关干部到后勤任职同时还招聘了一名应届毕业生。随着人事管理体制和聘用制改革的深入和规范化学校非技术岗位将主要在校内招聘用于解决引进人才家属和转岗人员安置因此面向应届毕业生的岗位数量将大大减少。申请人事代理指标作为后勤系统的组成部分幼儿园人员补充问题需与后勤系统的社会化改革同步考虑。人事代理是人员聘用的一种方式学校编制内的人事代理人员也是学校的正式员工在目前事业单位进行岗位设置后勤集团代表团人事处而包括幼儿园人员在内的其他人员比例明显超过人事部和教育部规定的情况下幼儿园自聘人员不宜进到学校为保证合法用工稳定优秀受聘人员建议采用人才派遣方式聘用土木水利学院代职称评聘制度化同意此提案学校以往职评的周期为一年半。人事人事处表团处正在制定相关政策规范职评周期评职定岗不能一刀切和谐社会要有人性化目前学校在职称评审中把教学岗和教学科研岗分开申报和评审。在教师履职考核中正高职由学校组织考评副高职以下由院系组织考评。在考评中只考虑三年的业绩没有考虑任职年限、职龄等因素鉴于此学校制定了《大连理工大学教师工作考核办法》在《大连理工大学教师工作考核办法》中考虑了在教师现聘任岗位的基础上考核考虑教电信学院代表团师的积累贡献等因素。在办法中还规定岁以上人事处教师可不参加考核。该办法正在讨论中。对于职称评审和履职考核学校发展的一贯指导思想是鼓励拿大项目、鼓励承担高水平项目、鼓励承接纵向课题、鼓励出高水平论文随着学校的发展对不同层次教师水平的要求会不断提高因此不可能制定一个不变的考核标准。学校发展也需要有一支不同层次和结构比例的教师队伍。关于解决劳服公司机关人员开支、办公经费作为由后勤集团管理的部门建议劳动服务公司机劳服公司代表团关的人员和经费问题由后勤集团在进行下一步社会人事处化改革时统筹考虑材料学院代表团材料馆与铸造中心楼防水处理已修缮完毕国资处关于统一建立校园交通想到和建筑物标识的正在进行由于涉及到校园文化属软环境建设外国语学院代表建议还要征询意见年底前完成定名明年列入校庆项国资处团目加强校园文化建设构建和谐校园大连理工大学的学生社团是指大连理工大学学生社团联合会批准成立的由大连理工大学在籍本专科生、研究生按照自愿的原则组成在遵守宪法、法律和校规、校纪的前提下以发展成员共同兴趣爱好为最终目的按照其组织章程开展活动的学生组织。目前我校共有个社团大体分为四大类:艺术类社团、体育类社团、科技类社团、综合类社团。()科技类社团。科技类社团主要指以满足成员对知识的需求为基础,以提高学术水平合乎实际能力为共同目的而建立起来的与专业学习、学术研究结合紧密的带有专业实践性质和多学科交流材料学院代表团团委的社团。其活动方式主要是定期、不定期举办相关讲座、报告会、研讨会等并通过学术交流、办刊物等方式对一些理论问题进行学术性探讨。()艺术类社团。艺术类社团以成员的艺术特长、爱好相同为基础为满足其成员的特长发展需要而建立的非专业化的艺术方面的学生社团活动形式活泼以举办艺术技艺讲座及排演节目为主。()体育类社团。体育类社团是指有相同体育爱好和兴趣的同学为提升其在该项活动中的技术而组建起来的以不同体育项目为分类的学生社团。其活动较注重趣味性一般以举办全校性比赛及定期集中训练为主。此类社团深得高校体育爱好者欢迎。()综合类社团。综合类社团是指除其他分类以外的有相同兴趣和爱好的同学组成的社团。科技类社团近年在我校表现活跃同学们积极参加成为我校一道亮丽的风景线。IT俱乐部是专门为参加微软比赛而成立的俱乐部。去年IT俱乐部先后两次接待了微软亚洲工程院、微软亚洲研究院来我校的宣传讲座包括微软比赛、微软实习等方面的内容。吸引了我校许多电信学院及其他学院电脑精英的加入。此外IT俱乐部还很重视培养普通电脑爱好者的学习举办校内讲座发放最新软件介绍IT业尖端技术等。目前IT俱乐部的队伍正在发展壮大之中。相信俱乐部浓厚的学术氛围能给大连理工在校同学带来很大的收获。我校另一科技类协会数模协会也是大工科技类协会的典范。指导教师贺明峰老师深厚的数学功底不拘泥书本活跃创新的思维吸引了许多数学爱好者的加入。在今年他们主办的“三省数学建模联赛”引起了全校范围内很大的关注。许多同学积极参加利用五一长假及其前后的时间投入的准备比赛可以说是达到忘我境界。这次活动取得了圆满的成功。使同学们的数学天分得到了充分的展示与发挥。我校另外一些科技类社团googlecamp、网络协会等也都积极配合同学们科技方面的需要为丰富同学们的课余生活起到了很大的作用。在艺术类社团方面我们学校有大工艺术团。大工艺术团选拔严格所以艺术团的成员全都是各类艺术的精英。主办过学校多场专场艺术活动。在绿色保护类协会方面这确实是我们协会建设的一个漏洞。我们曾经有过一个绿色共建社但是由于经费的限制管理等原因这个社团被迫解散了。在这里我们对我们本身工作的失职反思同时也非常感谢潘老师给我们提出这个很好的建议给我们未来的社团建设工作指明了方向。今后的工作中我们将加强绿色保护、动物保护的宣传使我校有这方面爱好与意向的同学组织在一起紧跟时代主旋以社团活动的形式将绿色环保深入人心为构建和谐校园贡献努力。在我们长期的社团工作中也存在着种种的困难与问题:经费问题。学生社团经费主要来自会员的会费和学校的有限拨款很多学生社团经费紧缺而无法开展一些活动。而团委经费要满足自身运作还要满足学生会艺术团的运作这样留给社团的经费就非常少了。企业的赞助一定程度上可以是使学生社团摆脱经费紧缺危机推动了学生社团乃至校园文化的发展但同时也产生了一定的负面效应。如易被企业所利用使活动商业化易使社团活动功利化偏离方向易使部分成员铺张浪费从而给学校管理带来一定的困难等等。经费长年紧张也正因为这样使各社团在办活动的时候有所顾忌虽然现在我们已经很倡导社团办活动的节省、“节约型经济”但经费困难已经成为阻碍社团向前发展的一个重要因素。指导教师缺乏。团委老师有限并没有专职的社团和社联指导教师。而我们的社团只有少数几个有指导教师。这么多年的经验看来有指导教师的社团明显比没有指导教师的社团办得好办的更专业。毕竟老师能够根据自己的经验把社团打造得更好而且不会因为学生的毕业而损失掉社团曾经的文化。事实表明许多曾经辉煌一时的社团都因为没有留住文化一届学生的毕业而一蹶不振难显往日的光辉。指导老师的指导是没有经费的这成为一个不能吸引指导老师来社团的原因。毕竟没有人希望自己的劳动没有收获。活动场地的缺乏。我们大连理工大学社团的活动场地主要就是西山舍有限的教室以及每个星期从教务处借用的活动教室。而教务处现在对协会借教室限制越来越严格。可想而知对于全校个社团仅仅的这些活动场地显然是不够的。比如一些专业的协会需要有自己的活动室这也是我们十分希望解决也一直在争取的问题。纵使遇到许多问题我们一直在努力工作努力克服。社团联合会虽然起步比其他机构晚但制度比较完善我们有成套的奖励惩罚措施当然我们制定政策同时也懂得变通目的只有一个就是更多更好的为广大同学们服务。我们设立精品社团和精品活动的评选这可以促进各社团更积极的做好工作。有竞争才会有发展这也使我们能提前适应着现代社会节奏的步伐。我们专门设立了与同学们沟通的部门经常以问卷调查等方式对会员的满意程度意见建议展开调查能够更及时的完善我们的工作。同学们的开心是我们最大的成就。在宣传部分,我们有自己的工作简报,及时地发布和总结社团活动我们的社团在这些年风风雨雨中发展在一届又一届同学的努力中成长我们竭力使社团制度完善。我们会反省工作中的不足听取各方人士的意见所以在这里再次对潘老师为我们社团的发展、学校的建设的关心表示感谢~我们会在潘老师等各位支持我们工作的人士的帮助下更大踏步的向前迈进~我们的辉煌就在不远的将来。

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