个人作风转变承诺书(范本)
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制度
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，每月召开一次班子会和职工会，特殊情况临时召开。在班子会上学习贯彻当前党和国家的新政策新法规和县委、县政府的有关文件、会议精神，研究全局范围内的重大事项和具体工作，在职工会上，学习贯彻当前党和国家的新政策新法规和县委、县政府的有关文件、会议精神，
总结
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汇报本月工作情况，按排部署下月各项工作;一季召开一次科长会议，总结经验，整改问题，进一步理清工作思路，明确工作目标;一年召开一次民-主生活会，通过交心谈心，查找问题，加强团结，促进工作。通过会议学习，促进干部职工理论水平有新提高，业务素质有新进步，思想统一有新提升，各项工作有新进展。抓好日常管理，严肃工作纪律在日常管理工作中，严格按时上下班并实行考勤制度。在考勤管理中，上班实行签到制，由办公室做好记录。上班中途实行抽查制，由局纪委办负责。外出办事实行
报告
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制，按照权属关系分别向各自的上级报告。请假实行书面审批制，由局办公室做好登记工作;基本杜绝上班迟到早退现象、杜绝上班不假而走的现象。
三、明确工作职责，高效开展工作工作实行限时办结制，按时完成县委、县政府、上级主管部门及领导安排的各项工作任务，对服务对象上门办理事项，能即时办理的即时办理，不能即时办理的，按规定限时办结，有效地提高了工作效率，杜绝了办事推诿扯皮现象。
四、加强公车管理，杜绝公车私用公务用车实行统一管理，专人驾驶，统一安排，杜绝公车私用，节约了行政成本;
五、加强财务管理，严肃财经纪律财务管理推行零户统管和收支两条线，领导一支笔审批，重大支出由班子会集体讨论决定，支出情况每季度向职工公布一次，接受职工监督。
六、规范公务接待，厉行勤俭节约严格控制接待标准和范围，确因工作需要接待的，必须经领导同意，否则不予核销。接待一律采用公务卡结算，特殊情况下经领导同意方可现金方式交付，严禁随便记帐。
接待标准严格按县委、县政府规定执行。上级领导来检查指导工作时，由分管领导及时向主要领导汇报，实行对口接待，接待时，严格控制陪餐人员。严禁部门自作主张，相互吃请。违反上述规定的一律不予核销，并追究当事人的责任。
七、抓好督促检查促，确保工作质量工信局内部成立了督促检查领导小组，对全体干部工作完成情况适时进行督促检查，对工作进度缓慢的，督促其加快工作进度，对工作中存在的问题，及时予以指正，有效地提高了工作质量。中共罗平县工信局委员会201X年4月15日
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