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我的未来五年职业生涯规划书.doc

我的未来五年职业生涯规划书

牵着离你心脏最靠近的左手
2017-10-15 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《我的未来五年职业生涯规划书doc》,可适用于职业岗位领域

我的未来五年职业生涯规划书我的未来五年职业生涯规划书人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划谁就有好的情节和结尾谁便能写得十分精彩和引人注目。驻足观望电子、网络铺天盖地知识信息飞速发展科技浪潮源源不绝人才竞争日益激烈形形色色人物竞赴出场不禁感叹这世界变化好快。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里我究竟该扮演如何一个角色呢水无点滴量的积累难成大江河。人无点滴量的积累难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦没有勤勤恳恳的刻苦钻研哪里来震撼人心的累累硕果只有付出才能有收获。未来掌握在自己手中。二、自我分析古语云:“金无足赤人无完人。”每个人都有自己的优点和缺点世上并不存在尽善尽美的人。要想做好职业生涯规划首先要认清自己包括性格、爱好、言行等等。这样才能扬其长避其短才能更好的面对人生我的基本条件:喜欢学习、喜欢多问、能吃苦、能适应环境。三、职场分析()个人的职业选项我学的是土木工程专业并且侧重于工程技术方向理想的职位有:建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。毕业后打算向技术经理或项目经理的职务奋斗。()选择理由随着中国房地产业的发展土木建筑业对工程技术人才的需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造城市基础建设工作不断深入土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。因此土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。土木工程技术人员要求有严谨的工作作风认真负责的工作态度还要有很强的适应性能够适应在各种条件和场合下工作应具备正确的决策能力。这些要求也比较符合我的性格特征因此我选择工程技术方向。()与职业选择目标的差距我们现在对专业理解不够深刻只是大体了解。另外工作经验是一名好的工程人员所必备的素质要想成为项目经理还要具备很强的人际交往能力这些对我说还有一定的距离。四、专业就业方向及前景分析土木工程专业就业方向很多大体可分为四种。()工程技术方向()设计、规划及预算方向()质量监督及工程监理方向()公务员、教学及科研方向就拿我选择的工程技术方向来说就业面广选择的机会多。专家分析:随着我们执业资格认证制度的不断完善土建行业工程人员不但需要精通专业知识和技术还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师全国注册土木工程师全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也需要注意知识结构的更新尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土木及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。另外质量监督与工程监理方向也是不错的就业方向。工程监理是近年来新兴的一个职业随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范监理行业诞生以来就面临着空前的发展机遇并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。五、实际职业目标的具体行动计划()第一年:学习期阶段目标:职业生涯认知和规划实施方案:完成从大学到公司员工的转变适应公司的工作和生活重新确立新的目标。对自己的专业进行深入了解巩固和扎实专业基础知识加强各方面能力的培养。第一年重点放在学习上在导师的指导下进行熟悉去全部的实验。在时间允许的情况下多参加集体活动培养交际与表达能力。另外要多和领导、同事们进行交流尤其是有经验的老同事多向他们学习第一年学习任务不重增加交流技巧学习更多的新知识争取可以通过自己一年的学习全面熟悉所有实验。为可能的提干做好准备多利用规范了解相关知识。在第一年规划好一切并付诸行动。作为学生会主席的我要认真负责的组织好我们一起出来的兄弟要充实大家的工作、学习生活。不断的和他们沟通并且能够提高我的语言表达和交际能力这些对于我以后的学习和工作都有很重要的意义。()第二年:定向期阶段目标:初步确定自己的方向以及能力与素质的培养实施方案:通过通过第一年的学习培养领导与组织能力增强团队协作精神尽可能多的积累经验。其次有选择性的辅修其他专业的课程丰富知识来充实自己比如为考二级建造师和考研做准备()第三、四年级:发展期阶段目标:掌握求职技能的同时为公司的提干做好准备实施方案:加强专业知识学习根据自己的实际情况看看有没有能力考英语六级根据情况决定是否考研做好复习准备考国家二级建造师和一级建造师是必须考的。在工作期间尽量考取‎‎与目标职业有关的职业资格证书或通过职业技能鉴定不能在校考的证书要尽量了解其考试的流程及内容为以后考证或职称做准备。()第五年:实现期竞职项目经理阶段目标:考证、晋职称实施方案:工作三年后升项目经理助理评为项目经理助理后第五年评项目经理尽可能在第六年后往更高层走。在工作过程中提高自己的综合素质。阶段目标:竞职项目经理实施方案:尽快对所有工作流程的熟悉加强人际交往不断学习。重视学习的过程在学习的过程中要虚心请教他人掌握核心的工作技术能够及时发现工程的误区为以后工作打好基础。然后总结前四年的准备工作开始项目经理工作职位的竞选在实践中检验自己的积累和准备锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外要明确个人在岗位上的职责要求及规范成功上岗。我的未来五年职业生涯规划书(二):职业生涯规划书我的未来我做主我的未来我做主目录前言一(自我认识二职业分析~三连锁经营行业的前景四确定职业目标五职业规划发展六~结语前言行为懒惰穷代思维懒惰穷三代~贫穷和富贵就制定行动计划是一念之间观念决定贫与富心态决定苦与乐~富人永远知道穷人缺什么而穷人永远不知道富人在想什么、干什么丶学什么~成功的人生需要正确的规划合理规划自己的职业生涯是每一个人迈向成功人生的第一步。自我认识自我介绍我于年月日中国制造净重kg,现是无锡旅游商贸高等职业技术学连锁经营管理专业一年级学生。我的最终目标是自己经营连锁店霍兰德职业兴趣测试社会型(s):喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系比较看重社会义务和社会道德喜欢要求与人打交道的工作能够不断结交新的朋友从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务并具备相应能力。如:教育工作者(教师、教育行政人员)社会工作者(咨询人员、公关人员)。个人性格我能和周围的同学友好相处。朋友、同学和老师的帮助和鼓励总会让我离成功更进一步。我做事认真每一件事情都争取做到完美。我认为自己最闪光的地方是有足够的自信在我的字典没有自卑二、职业分析连锁经营改变中国命运的行业~它是一支不着军装的商业部队是一所没有围墙的大学是缩短东西部贫富差距、给穷人一次翻身的机会是未来最大的发展趋势~要记住一句话“机不可失失不在来”开始做行业一直认为是个机遇性行业可以在短短的时间里赚到大钱这种好事一定要先让家里人来做所以开始谎言去邀约自己的亲人来的亲人认可行业了会兴奋的加入就这样恶性的循环行业成了家族式行业当家庭市场已经邀约完之后就开始了谎言邀约朋友这时候已经发现了行业的一些秘密可是为了下面的亲人还要坚持自己如果放弃行业怎么去和亲人解释呢,我的未来五年职业生涯规划书(三):我的职业生涯规划书第篇:文员的职业生涯规划目前文员是需求量最多的岗位之一也是文职管理类工作的入门岗位而且现在的文员种类繁多。但很多人都知道文员是吃青春"所以文员给自己订一个职业规划尤其重要。、行政文员主要负责后勤等等、跟单文员顾名思义就是跟单、会计文员会计部的当然是做会计的啦、生产文员、跟生产的、试衣文员主要身材好像貌不差当衣撑的、翻译文员主要要求会外语。总之根据部门不同及公司性质不同所需文员往往也不同。还有一种分类:文员一般分为基层文员和主办文员:基层文员又称普通文员基本从事一些很简单且繁琐事务性的工作比较适合那些没有工作经验的毕业生。主办文员又称高级文员这种一般扮演的角色都是领导的参谋对于一些部门内重大决策性的问题提供参考意见。当文员的知道文员工作看似轻松去做着一些繁锁的工作每天如此。可日复一日我们都会想到一个问题:我该如何发展,毕竟文员是青春活估计有老文员的公司也没几家吧。文员的职业发展方向一般有两条路:第一、文职行政类发展那么可以从初级文员高级文员执行文员行政部门主管这个路线这之中需要积累文秘所需的各种技能和素养更需要对所在工厂甚至行业的了解以及事事考虑周全执行完美的能力。一般来说文员会沿着经理助理行政经理的发展轨迹发展。但文员工作相对简单对工作能力的提升上作用不大如果不能在三年之内获得一个提升的机会很容易产生职业危机。文员最好在工作两年之内走上助理的岗位然后朝着管理岗位的方向发展这样的发展是比较顺利的否则就走第二条路了。第二、如果不想在行政类发展或者第一个发展方向不顺利那么在有了文员这个事务性工作的基础之上自己可以积累其他方向的知识技能并考取相应的资格证从文员转行做其他工作。比如从文员转做人力资源、翻译、市场销售、财务会计等等总之还得结合你自身的性格和喜好。第篇:技校生职业生涯规划大学生要面临毕业时要进行职业生涯规划技校生虽然没有就读于大学但也同样要对自己未来的几年做好职业生涯规划。虽然刚刚十七八岁但也经历过成功和失败。这些成功和失败已成为过去一切都要从今天开始。生涯是人一生的经历要下决心做生涯的赢家信心十足地向往美好的未来努力取得一个成功的生涯。就需要用一生去精心规划。自我分析中考失利的我很幸运地来到泉州华侨职业中专学校在这里不但可以掌握专业技能也能完成我的梦想。来学校的第一天我就下决心在校的这几年一定要努力学习为以后的职业生涯打泉州华侨职校给了我很大的帮助设了许多课程让我也学到了许多关于所学专业的相关知识。练习所选专业会用的一些工具和素材学校的教室条件也很不错可以让我全身心投入学习不会因某些条件而影响到上课。实践课程也很多让我们不仅学到知识也得到体验。好基础。现在的我我的性格比较内向我的口才表达能力不好。因此我努力在最短时间内改正自己的缺点发挥自己的优点培养良好的职业性格。我的功课文科方面的成绩并不优秀所以有关口才方面的职业我想都不会想我喜欢同工具、器具和数字打交道可适合的职业有很多最后我选择了会计。起初对所学专业朦朦胧胧的但后来经过老师在课堂上的讲解与教导后渐渐地产生了兴趣并有信心学好所学专业。环境分析泉州的经济发展很好上市企业就有二三十家比起西方地区的经济条件我们的就业问题比较容易些。但就业条件也相对要提高所以我们要勤奋的学习多学一点离就业条件的要求就少一点符合自己的工作就多一点离自己的目标就更近一点。确定目标确定目标是追求成功的驱动力俗话说:"志不立天下无可成之事。"辉煌灿烂的明天是用勤劳的双手创造出来的。用我独特的努力完成我的职业道路成为一位出色的会计师。"三百六十行行行出状元。"成功没有偶然更没有侥幸需要以自立、自强、自信的心态对待未来需要明白"一寸光阴一寸金寸金难买寸光阴。"抓住现在瞄准未来掌握自己的生命时钟。规划发展步骤岁:在职校期间学好专业知识理论与实践并取得会计丛业资格证书。岁:走进社会为新的开始努力奋斗积累经验同时参加成人高考进入高职校院继续深造自己并取得助理会计师资格证。岁:工作相对稳定后一步一个脚印的攀登然后考取中级会计师。最终成为出色的会计师。实施措施岁:学习目标:在学校首先要打下专业技能的基础练就一手过硬的绝活然后还要学习所学专业的一些相关知识。尤其是记账时应该注意的一些事项否则一旦出现一点小小的错误都会对自己造成巨大的损失。也要学习着认真做事的精神争取考取会计丛业资格证书、计算机一级证书电算化等为将来的就业做好准备。能力目标:积极参加各项活动来锻炼自己从一点一滴的小事做起才会积累到足够的经验。不好高骛远一步一个脚印地走成功也许就在不远的拐角等着自己。同时对专业形成一定的见解能够善于表达自己的观点。岁:工作与学习目标:继续学习进入高职校院深造自己更进一步加强对文化知识与专业知识的学习并考取助理会计师资格证书。能力目标:工作后我将从一个普通的会计人员入手从小事做起积累经验还要尝试兼职社会实践活动培养坚强的毅力提高自己的责任感、主动性和受挫能力。岁:工作与学习目标:通过会计考试报考中级会计师高级会计师等更高一层的学历能力目标:培养自己各方面的能力踏踏实实做好每一件事并对专业知识要更加了解工作相对稳定后处好人际关系提高自身的素质与修养能够在工作中有所发挥。是金子总会发光是沙子总会有价值。通过对自己制定职业生涯规划使我明确了人生目标一切都要靠自己的勤奋加努力才能挽回成功的结果。目标和行动永远是兄弟它们会让我拥有信心与梦想在平凡的生活中展现不平凡的奋斗足迹。同学们让我们携手肩并肩以饱满的精神面貌去面对不平凡的明天创造美好的未来。第篇:银行员工职业规划很多企业的员工在工作的过程中都要为自己的未来制定可行的员工职业规划银行里的每一位职员亦是。近年来银行管理学的学科发展日新月异新的管理手段和管理技术层出不穷。刚刚阅读完《金融道》描述的是广东发展银行杭州分行从只有一个光杆司令的"弱势银行"到致力发展为浙江第一金融品牌的崛起史。杭州广发在短短十年间取得骄人成绩的事实印证了这样一句话:金融道》描述的是广东发展银行杭州分行从只有一个光杆司令的"弱势银行"到致力发展为浙江第一金融品牌的崛起史。杭州广发在短短十年间取得骄人成绩的事实印证了这样一句话》《简爱》《基督山伯爵》等我比较喜欢小说类作品有情节有逻辑更有一种真实感也更充实。心中的偶像:简爱》《基督山伯爵》等我比较喜欢小说类作品有情节有逻辑更有一种真实感也更充实。心中的偶像》、《战争与和平》喜欢的歌曲:战争与和平》喜欢的歌曲》、《义勇军进行曲》心中的偶像:义勇军进行曲》心中的偶像》、《全民健身计划纲要》等法规文件在法律上的保障使我国的体育事业得到了广泛的开展。而且随着年奥运会之后我国的体育事业更是有了突飞猛进的发展更多的人开始关注。近几年来‎‎我国高校体育教育专业的毕业生就业趋向也从过去单一的体育教育与体育管理工作逐渐转变为以体育教育工作为主辐射多领域、多行业就业。社会各行业在用人中的"用非所学"现象也是一个不争的事实。社会用人单位在用人理念上发生了很大的变化。(四)职业环境分析。行业分析:教师事业在国家发展中期至关重要的作用它的发展状态是积极向上的可以说是属于永远的"朝阳产业"我之所以选择教育业作为自己的终身事业也是考虑到它的社会地位和发展前景。。职业分析:教师这个职业工作环境单纯对教师本身的专业技能要求较高社会地位和待遇都相对较好。唯一存在的问题是当前大部分的高校教师人数已经饱和课提供的工作岗位较少竞争压力较大这就要求应聘者必须具备更为突出的条件和能力。。企业分析:学校尤其是高校具有浓厚的文化氛围和学术气息易于形成良好的心态而且教师和学生的素质普遍较高可以使自己的修养得到进一步的提升。五、职业目标定位及其分解组合确立目标是制定职业生涯的关键没有切实可行的目标做驱动力我们很容易对现状妥协。有了切实可行的目标后我们就要全心致力于目标的实现竭尽全力去实现它。。职业目标的确定综合自我分析和职业生涯条件(一)职业生涯条件分析总结分析的主要内容我得出我的职业定位的swot分析是:有冒险精神的新鲜的工作。优势因素:。不会被职业限制住有责任心。不怕吃苦。。具有挑战精神喜欢尝试新的东西。。不怕困难积极向上有上进心。。善于与人交谈有很强的交际能力劣势因素:。做事不考虑后果容易冲动脾气倔只要是自己认定的不管对错也要坚持到底。。缺乏实际经验。。专业知识不够强。。如果一旦失去兴趣容易失去耐心需要有压力才能坚持下去。。社会经验严重不足。机会:人才市场招聘自己找爸妈推荐自主创业威胁因素:其他著名高校学生的竞争以及一些有经验人士的竞争爸妈的强势安排社会的不稳定因数总结:职业目标将来从事教育类教师职业职业发展策略有机会去贫困地区支教职业路线专家路线具体路径暂时不明确六。职业目标分解与组合确立目标是制定职业生涯规划的关键没有切实可行的目标作驱动力我们很容易对现状妥协。有了切实可行的目标后我们就要全心致力于目标的实现竭尽全力去实现它。(一)第一阶段:年在校期间能够了解计算机的基本编程学会做基本的办公室软件拿到计算机二级证书提高自己英语口语能力尽量通过英语四级考试。努力通过普通话一级乙等的认定。在校期间针对自身的劣势不断加强学习参加学校活动接触各色人群初步接触社会不耻下问不断锻炼自己提高自身的办事能力在学习上学会灵活变通并注重理论与现实的结合学会用简明扼要的语言表达复杂的想法多听听家人、朋友的经验与教训以及对自己的评价不断加深自我认识全面了解。利用暑期时间做一些兼职积累社会经验学会与人相处。业余时间搜集一些招聘公司的用人标准、需要的专业知识、学历等信息。并收集一些志愿者方面的信息加深对志愿者方面的了解。(二)第二阶段:年刚刚离开大学校园步入社会最主要的任务是适应社会。先到处走走看看尝试到一些偏远的地方支教尝试自主创业并且在工作的过程中充分的利用自己的专业知识。不断积累经验、教训并在处理好人际关系的同时建立起自己的人脉关系网。树立信心增强自信增长自己的见识不盲目与人攀比做好份内工作。不断向周围的人学习吸取他们的优点弥补自己的缺点。多向同事及上司请教以弥补自己专业知识的不足。锻炼自己的能力努力的去适应周边的环境。不断完善自己的办事能力与水平。(三)第三阶段:自己可以稳定下来与自己的家人在某一座城市定居工作上找到年一份自己喜欢的工作并且可以熟练处理自己的本职工作并在能够很好的完成自己的工作在工作中找到乐趣能够得到上司的赏识与提拔。具备应付突发事件的心理素质和能力有广泛的社交范围能够交到不同职业的朋友。能够了解各种职业的的运作方式但是重点还是放在自己的专业上。通过自己的能力将我所学的专业知识发扬光大。经常健身保持健康愉悦的身心。总结对自己职业生涯的规划有助于我找到自己未来的目标但是一切还是需要我自己的努力。未来的一切都在瞬息万变计划永远赶不上变化现在的规划只是让自己在宏观方面有一个大的目标。但是以后的生活还是要靠自己一步一步的走下来。我无法预知未来却可以把握现在我不知道自己的生命到底有多长但我却可以安排当下的生活我左右不了变化无偿的天气却可以调整自己的心情。在今后的道路上我会抓住每一次机遇让自己不断地得到锻炼得到蜕变~第篇:文秘专业职业生涯规划书自己的路自己去走似乎有一种顿悟的感觉我想除了上学以外我什么也没有做过我感到有一种压力迫使我为今后的人生道路作出事业的选择未来早已向我逼近比我预期的要早得多。我是一名文秘专业的高职生为了在今后竞争激烈的社会中取得立足之地未来靠自己去打拼精彩的人生始于科学规划因此特为自己制定职业生涯规划。一、自我认知性格活泼开朗好动、适应能力强善于交际有较强的沟通和协调能力学习目的明确刻苦努力勤奋坚定顽强沉着踏实做事认真严谨有耐心自信心足自制力强善于克制忍让生活有规律心境平和担任团支书能够尽职尽责为同学们服务并得到老师的信任同学们的支持有团队合作意识在班级管理过程中能配合协调班委成员的各项工作是工作顺利开展并取得优异的成绩~这些是优点我会继续保持不断挖掘潜力。当然我也有不足之处所谓"人无完人金无足赤"我年轻缺乏社会经验有时会比较急躁情感易外露粗心大意单纯、天真富于幻想过于理想化缺乏毅力不够灵活固执拘谨因循守旧这些缺点对我今后的工作会造成不利影响因此我要抓紧高职年的宝贵时间有意识地改正和提高发挥自己的优势改正自己的不足。二、专业认识因为喜欢所以选择一直以来我都抱着"选我所爱爱我所选"的态度去学习我的专业文秘专业是从事办公室程序性工作。协助上司处理政务及日常事务并为之决策即实施提供服务的人员的职业范畴专业知识和基本技能涉及秘书写作、办公室管理、公关礼仪、电脑速录、以及计算机操作技术等方面专业特色课程~文秘专业职业特点:人数众多、遍布全国、位居中枢、近身助手、作用关键、权利行生、全而综合、服务领导、信息全面、成长迅速。文秘专业发展趋势:、由松散型向规范性转化、由技能型工作向智能型转化、从常规内向思维向外向开放思维转化、由被动辅佐职能向主动配合职能转化、由"纸写笔耕"向办公自动化发展专业素质要求:外在形象和内在素质既要能说会道又要会办文办事既要上知天文又要下知历史、地理既要文韬武略又要善于具备处理各种复杂的人际关系既要心理素质过硬又要具备完善的性格既要具有一定的政治素质又要具备奉献精神甘当幕后角色在工作岗位上要求文明礼貌爱岗敬业诚实可靠团结互助遵纪守法等基本素质。三、职业选择和目标根据我的自身条件、特点和我的兴趣和志向我认为从事服务行业、管理工作如:外交人员、政治辅导员、教师、行政人员、秘书、办公室职员、档案管理人员、打字员等职业比较适合我也是我今后的职业发展方向。职业发展路线:文员助理部门主管行政秘书副总秘书董事会秘书对于文秘专业有的人或许对"秘书"这个词有些偏见但在我心中秘书是一个成长得最快的职业并且他可以在领导身边学到很多为人处事的经验避免自己在生活中多走一些弯路~在提升自己的内涵方面也起到一定的作用~它可以作为终生职业可以成为晋级的阶梯可以成为创业的起点~不论哪个职业只要你抱着积极的态度去做让它成为你成功的基石我相信你就可以在那一行干出成绩~四、发展规划目标和行动方案xx、xx、目标:顺利通过各门功课考核拿到大专毕业证、本科学历、取得相关资格证书。、顺利取得"双证"(毕业证和岗位技能证书)及英语三四级、计算机二级证、普通话证)、努力学习争取拿到奖学金。、利用假期抓住历练的机会了解社会获得报酬作为生活费、考证费等以减轻家里负担~、合理利用课余时间积极参加课外活动提高自身的素质和能力。、扎实地学好专业技能同时充分利用校内图书馆网络资源扩展知识范围制定合理的时间表有效利用大学年的时间打造自己的就业竞争力选择适合自身发展的工作岗位。、关注就业形势。了解企业动态积极与目标企业接触争取找到专业对口的好工作。、政治上积极要求进步争取早日入党。、关注自身心理健康提高情商提高身体素质每天抽出一定的时间参加体育锻炼塑造健康体魄为今后事业发展打下良好的身体基础。xx、xx、目标:从基层做起做一名优秀文员得到领导赏识。成为经理助理。在这一时期与同事友好相处通力合作全心全意服务领导共同为企业创造财富以主人翁的态度积极为企业发展出谋划策以不断提到业务素质和能力为第一诉求为今后的职业发展奠定基础努力工作虚心向同事学习学习企业的经营管理经验阅读管理方面的书籍提升自己的内涵锻炼成功人士需具备的素质养成终身学习的好习惯~xx、xx、目标:使自己成为本单位、本企业的业务精英从服务型向管理型转变成为中高级管理人员。此时的我已拥有了相当的社会经验和生活阅历也有了比较丰富的工作经验同时也积累了一定得客户资源在这期间我一方面在领导身边学习处世经验努力提高自己的人际交往能力以及办事效率寻找晋升机会向董事会进军另一方面筹集资金开办自己的企业~计划固然好但更重要的在于具体时间并取得成效任何目标只说不做到头来都会是一场空然而现实是位知多变的定出的目标计划随时都可能打破其实每个人心中都有一座山峰雕刻着理想、信念、追求、抱负、每个人心中都有一片森林承载着收获、芬芳、失意、磨砺、一个人若要获得成功必须拿出勇气付出努力拼搏、奋斗~成功不相信眼泪成功不相信颓废成功不相信幻影未来要靠自己去打拼。通过这次职业生涯规划我清楚地认识了自己确立了自己的努力方向和职业定位这样就可以‎‎使自己保持平稳和正常的心态按照目标和理想有条不紊循序渐进地努力。在此过程中我们必须坚持信念必须持之以恒必须脚踏实地~我始终相信只有走出来的精彩没有等出来的辉煌~自己的路自己去走~我自信、我乐观、我相信、我能行~第篇:销售员的职业规划的四个发展方向对年轻人而言销售或许是最可能在短时间内获得成功的职业。销售人员作为企业员工中相对独立的一个群体和财务人员、研发人员、生产人员、技术人员等岗位相比销售工作的平均岗位进入壁垒较低。从事其他工作的人员无论是从事技术性工作或服务人员只要身体健康年龄适当都有可能转到销售岗位上较低的岗位进入壁垒使销售成为很多人的就业切入点。由于销售是一个实践性非常强的职业大家全凭业绩说话而且业绩也比较容易衡量所以除了一些特别专业的技术销售职位外大多数销售岗位对学历要求并不是很高。销售人员有非常明显的特点:工作稳定性差、工作压力大、出差应酬成为生活的常态。特别对于直接面向市场的基层业务人员而言虽然工作时间比较自由但由于销售指标的压力常常令已婚者顾不上照顾家人未婚者顾不上恋爱很长时间不能和朋友闲聊、聚会。当然销售是一个高压力、高回报的职位除了最高决策层外多数企业中最容易产生高薪的职位便是销售类。和同级别的财务总监、人力资源经理相比销售总监、销售经理的收入普遍会高出一截。随着年龄的增长当冲劲和激情淡淡褪去对家庭的责任和对稳定生活的追求令众多年轻的基层销售人员开始规划自己的职业方向。业务销售人员的出路何在,职业发展的通路是什么,按照所从事的销售工作的内容目前国内的销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员(多为客户代表)、推销人员(包括商场售货员和挖掘客户的推销人员)和兼职销售人员。总体来看销售人员有四种职业出路。一是纵向发展成长为高级销售经理不过能达到这一目标的销售人员为数很少二是横向发展转换到管理等其他岗位三是独立发展自己创业四是专业发展做销售领域的管理咨询或培训。可以看出从销售队伍中走出来远不如走进去那样容易所以销售人员之间的竞争也是十分激烈的。下面我们具体展开来谈谈销售类人员的发展方向:方向一、成为高级销售经理销售人员的职业成长如果定位于一直从事销售工作可以肯定的目标便是成为高级的销售人才。实现这一目标的方向有两个首先是从术的角度出发不断改进和提升工作的方法和能力从低级的非专业化的销售人员变成职业选手。这一变化趋势主要体现在工作的理念、思路、工具和方法都做得更加专业从靠感觉、靠冲劲做事转变为讲求定量数据、专业调查分析、把握市场规律性第二个方向就是从术提升到道从战略层面和组织全局高度的角度进行系统思维进一步提升和转换职位角色。要成为高级的销售人才或经理人(从具体的发展途经又有如下几个方向:上行流动:如果有在大公司或集团的分支机构、片区或分公司做销售的经历当积累一定的经验后优秀的销售人才可以选择合适的机会上行流动发展到更上一级的或公司总部做销售部门工作或者可以带领更大的销售团队、管理大区市场。在处于成长期的快速消费品行业许多销售人员都是通过上行流动而闯出自己职业发展的新天地。下行流动:如果在公司总部销售部门工作当积累一定的经验后可以根据市场发展的规模和速度选择合适‎‎的机会下行流动发展到下一级或多级的分支机构去工作通常是带销售团队、管理省大区市场或是要到某个细分市场开辟新的业务。这样的销售人员可以将在总公司的先进的销售管理理念和操作手段和实际的市场结合在继续锻炼一定时间后往往成为许多企业的未来领军人物或高级经理人。横向跳槽:优秀的销售人员往往是公司的骨干可直接为公司带来营业收入和现金流但如果公司的薪酬福利或绩效考核政策不能有效地激励他们那么他们转行或跳槽就在所难免。从组织的角度看来许多公司都不惜重金从竞争对手将一些优秀的销售人才挖走。从个人的角度来看水往低处流人往高处走。只要没有违反职业道德、劳动合同的相关条款规定和相关法律规定销售人员在发展到一定程度后换一个环境和空间都是一条不错的路子。方向销售人员做到一定的时候可以结合个人兴趣和组织需求通二、转向管理岗位当过横向流动即轮岗的方式转向相关的专业化职能管理岗位具体可以从三个角度考虑选择:如果还是对销售业务或相关的工作感兴趣不愿意完全离开市场营销工作公司的人力资源安排也允许可以选择横向的相关岗位如:市场分析、公关推广、品牌建设与管理、渠道管理、供应商管理等。如果有管理专业背景或者对管理感兴趣可以发展的方向包括:市场信息或情报管理、行业研究、战略规划、人力资源管理、项目管理等。如果在销售工作中在产品或行业的生产制造、运营、研究开发、设计等技术方面积累了优势则可以往技术含量较高的岗位流动如:运作管理、售前技术支持、产品测试、售后技术服务等。方向三、个人创业有过销售背景的人出来创业可以说是最适合不过的。企业要生存首先要有市场做好业务工作是很多创业者必须自己先行解决的难题。许多令人羡慕的成功人士都是从销售人员开始做起在积累一定的资金、经验和资源后进行独立创业而获得成功的。销售人员进行创业最大的优势是经验和资源优势。一个有着丰富销售经验的人士比起其他创业者对行业的理解、对企业的运作、对市场变化的感知都会有很大的优势。同时他们很可能积累了资金和良好的产业链上下游的人际资源了解行业的运作模式和成功关键甚至于合理合法地把握了稳定的客户关系资源。从现今市场发展方面分析销售已成为各种职业中最具吸引里的一个职位。而销售也是最广泛、最具有挑战性的职业在市场高度开放的时代没有哪家企业敢说我不需要销售人员从某种程度上说销售队伍的生命力决定了企业的生命力。当然也有很特殊的情况比如一些刚起步的小企业可能就没有专职销售和市场人员因为老板本身就担当了销售人员的角色。对年轻人而言销售或许是最可能在短时间内获得成功的职业。销售人员作为企业员工中相对独立的一个群体和财务人员、研发人员、生产人员、技术人员等岗位相比销售工作的平均岗位进入壁垒较低。从事其他工作的人员无论是从事技术性工作或服务人员只要身体健康年龄适当都有可能转到销售岗位上较低的岗位进入壁垒使销售成为很多人的就业切入点。由于销售是一个实践性非常强的职业大家全凭业绩说话而且业绩也比较容易衡量所以除了一些特别专业的技术销售职位外大多数销售岗位对学历要求并不是很高。销售人员有非常明显的特点:工作稳定性差、工作压力大、出差应酬成为生活的常态。特别对于直接面向市场的基层业务人员而言虽然工作时间比较自由但由于销售指标的压力常常令已婚者顾不上照顾家人未婚者顾不上恋爱很长时间不能和朋友闲聊、聚会。当然销售是一个高压力、高回报的职位除了最高决策层外多数企业中最容易产生高薪的职位便是销售类。和同级别的财务总监、人力资源经理相比销售总监、销售经理的收入普遍会高出一截。随着年龄的增长当冲劲和激情淡淡褪去对家庭的责任和对稳定生活的追求令众多年轻的基层销售人员开始规划自己的职业方人员的出路何在,职业发展的通路是什么,按照所从事的销售工作向。业务销售的内容目前国内的销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员(多为客户代表)、推销人员(包括商场售货员和挖掘客户的推销人员)和兼职销售人员。总体来看销售人员有四种职业出路。一是纵向发展成长为高级销售经理不过能达到这一目标的销售人员为数很少二是横向发展转换到管理等其他岗位三是独立发展自己创业四是专业发展做销售领域的管理咨询或培训。可以看出从销售队伍中走出来远不如走进去那样容易所以销售人员之间的竞争也是十分激烈的。下面我们具体展开来谈谈销售类人员的发展方向:方向一、成为高级销售经理销售人员的职业成长如果定位于一直从事销售工作可以肯定的目标便是成为高级的销售人才。实现这一目标的方向有两个首先是从术的角度出发不断改进和提升工作的方法和能力从低级的非专业化的销售人员变成职业选手。这一变化趋势主要体现在工作的理念、思路、工具和方法都做得更加专业从靠感觉、靠冲劲做事转变为讲求定量数据、专业调查分析、把握市场规律性第二个方向就是从术提升到道从战略层面和组织全局高度的角度进行系统思维进一步提升和转换职位角色。要成为高级的销售人才或经理人销售人员必须要增加系统分析、全面思考从企业战略高度做销售思考销售多挖掘一线的信息进行智慧加工最终起到为高层决策扮演战略顾问角色的作用。从具体的发展途经又有如下几个方向:上行流动:如果有在大公司或集团的分支机构、片区或分公司做销售的经历当积累一定的经验后优秀的销售人才可以选择合适的机会上行流动发展到更上一级的或公司总部做销售部门工作或者可以带领更大的销售团队、管理大区市场。在处于成长期的快速消费品行业许多销售人员都是通过上行流动而闯出自己职业发展的新天地。下行流动:如果在公司总部销售部门工作当积累一定的经验后可以根据市场发展的规模和速度选择合适‎‎的机会下行流动发展到下一级或多级的分支机构去工作通常是带销售团队、管理省大区市场或是要到某个细分市场开辟新的业务。这样的销售人员可以将在总公司的先进的销售管理理念和操作手段和实际的市场结合在继续锻炼一定时间后往往成为许多企业的未来领军人物或高级经理人。横向跳槽:优秀的销售人员往往是公司的骨干可直接为公司带来营业收入和现金流但如果公司的薪酬福利或绩效考核政策不能有效地激励他们那么他们转行或跳槽就在所难免。从组织的角度看来许多公司都不惜重金从竞争对手将一些优秀的销售人才挖走。从个人的角度来看水往低处流人往高处走。只要没有违反职业道德、劳动合同的相关条款规定和相关法律规定销售人员在发展到一定程度后换一个环境和空间都是一条不错的路子。方向销售人员做到一定的时候可以结合个人兴趣和组织需求通二、转向管理岗位当过横向流动即轮岗的方式转向相关的专业化职能管理岗位具体可以从三个角度考虑选择:如果还是对销售业务或相关的工作感兴趣不愿意完全离开市场营销工作公司的人力资源安排也允许可以选择横向的相关岗位如:市场分析、公关推广、品牌建设与管理、渠道管理、供应商管理等。如果有管理专业背景或者对管理感兴趣可以发展的方向包括:市场信息或情报管理、行业研究、战略规划、人力资源管理、项目管理等。如果在销售工作中在产品或行业的生产制造、运营、研究开发、设计等技术方面积累了优势则可以往技术含量较高的岗位流动如:运作管理、售前技术支持、产品测试、售后技术服务等。方向三、个人创业有过销售背景的人出来创业可以说是最适合不过的。企业要生存首先要有市场做好业务工作是很多创业者必须自己先行解决的难题。许多令人羡慕的成功人士都是从销售人员开始做起在积累一定的资金、经验和资源后进行独立创业而获得成功的。销售人员进行创业最大的优势是经验和资源优势。一个有着丰富销售经验的人士比起其他创业者对行业的理解、对企业的运作、对市场变化的感知都会有很大的优势。同时他们很可能积累了资金和良好的产业链上下游的人际资源了解行业的运作模式和成功关键甚至于合理合法地把握了稳定的客户关系资源第篇:大学生应该如何做好职业规划现在校园里时兴做职业规划一个时常困扰大学生的问题是:我要进入怎样的用人单位,但却鲜有人从对方的角度去考虑:用人单位为什么要聘用我,我怎样才能符合用人单位的要求,从营销学的角度看大学生要找到工作必须满足用人单位的需求。用人单位需求何在,有一点是很明确的它不是教育机构旨在让你进去继续进修然后成为"全面发展的人"它也不是慈善机构因为悲怜你找不到工作而履行神圣的社会职责。它是什么呢,是劳动机构是雇佣你进去"干活"的因为你付出了它所需要的劳动从而以工资作为交换的形式。遗憾的是不少大学生却不明白这个道理一厢情愿地把用人单位当作是配合自己实现个人职业生涯目标的工具喜欢就进去呆着不喜欢就一走了之。我曾作为评委出席某省职业规划大赛总决赛听到有位大学生选手高谈阔论一副指点江山激扬文字的样子便问了他一个问题:当你的雄伟蓝图不能在单位里顺利实现时你怎么办,他的回答很干脆:改造他们~我又追问了一句:如果他们不采纳呢,答:离开他们继续寻找适合我的单位~其实与这位大学生持有相似看法的人还真不少。根据国家劳动部的"第一次就业调查"报告显示三分之一以上的大学生把第一份工作当成职业的跳板而的人"没有太多考虑"就选择了第一份工作结果是大学生就业后一年内流失率高达两年内的流失率接近四分之三~应该说大学生开始重视个人职业规划是社会进步的表现因为毕竟懂得要对自己的生命和前途负责了。但同时我们也留意到一种新的苗头的滋长那就是太过于关注个人发展而忽视了社会和用人单位的需求以用人单位是否迎合或符合自己的职业规划来作为选择用人单位和继续服务用人单位的标准。这种以个人为中心、追求自我价值最大化的"职业规划"不是社会发展所倡导的真正的职业规划~真正的职业规划应是将个人职业目标和用人单位需求相结合的规划是在满足用人单位需求的前提下实现个人职业目标的规划~那么大学生在做职业规划时应如何结合用人单位的需求呢,首先大学生要清楚用人单位的员工招聘需求。在作出应聘选择前大学生要认真分析一下:用人单位为什么要招聘员工希望通过招聘这些员工达到什么目的有哪些具体的招聘条件用人单位的这些信息与自己的职业发展方向和战略是否吻合。千万不要抱着"随便做一做、大不了再换"的心态那样受伤的是用人单位浪费宝贵光阴的是你自己。其次大学生要了解用人单位的阶段发展需求。用人单位在不同的发展时期有不同的重点需求大学生要做的是思考并找出满足这些重点需求的方法并努力身体力行。如果你能为满足这些重点需求而作出相应成果的话你就有机会得到用人单位的赏识和重用。同时在不同发展阶段用人单位对员工的期望也是不同的在创始期的是需要员工多干少说在迅速发展期需要员工边干边思考在成熟期需要员工思考了再干。最后大学生要研究用人单位的战略发展需求。如果你希望在本单位有更好的发展那就需要对用人单位的战略发展需求进行研究对用人单位的未来业务重点和岗位要求作出预测并据此制定自己的中长期规划。总之大学生要认识到用人单位绝非成就自我的工具而是提供有价值劳动的重要平台要踏踏实实地在满足用人单位发展需求的前提下考虑如何实现自己的职业规划目标。我的未来五年职业生涯规划书(六):职业生涯规划书结束语结束语一有了职业规划书固然好但更重要的在于其具体实践并取得成效。任何目标只说不做到头来都会是一场空。然而现实是未知多变的定出的目标计划随时都可能遭遇问题要求有清醒的头脑。其实每个人心中都有一座山峰雕刻着理想、信念、追求、抱负每个人心中都有一片森林承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人若要获得成功必须拿出勇气付出努力、拼搏、奋斗。成功不相信眼泪成功不相信颓废成功不相信幻影未来要靠自己去打拼~一个人对自己的目标不清晰那么无论你的学历有多高知识面有多广那也只能是一个碌碌无为的平庸之人又或只能一辈子做别人的跟班做一个等着时间来把自己的生命耗尽的庸才。由此可见职业生涯的规划对与一个有着远大理想的人来说是人生中一件很重要不平常的事情。我的理想是成为一明成功的渲染师当我走进这所大学走进动漫设计系的时候我知道我已经离这个梦想不远了。成功与失败的区别在于成功者选择了正确而失败中选择了错误。我们常常能够看到一些天赋相差无几的人由于选择了不同的方向人生却迥然相异。我要做一个成功者我‎‎要选好我自己的方向毫无疑义职业生涯规划会给我的发展指带来更明确明确的方向。梦想与现实之间总是存在着差距但是这种差距是可以通过自己的努力来消除这个过程也就是梦想实现的过程。我深深的知道要实现以上规划不是一件容易的事。其过程之艰难是可想而知的。成功不相信眼泪未来要靠自己去打拼~大雨过后才会有美丽的彩虹成功就在彼岸离我们并不远明天就可以到达现在我们只需划好属于自己的船欣赏着沿岸风景就可以了。结束语二任何目标只说不做到头来都会是一场空。然而现实是未知多变的定出的目标计划随时都可能遭遇问题要求有清醒的头脑。一个人若要获得成功必须拿出勇气付出努力、拼搏、奋斗。成功不相信眼泪未来要靠自己去打拼~实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求不要因为挫折而畏缩不前不要因为失败而一蹶不振要有屡败屡战的精神要有越挫越勇的气魄成功最终会属于你的每天要对自己说:"我一定能成功我一定按照目标的规划行动坚持直到胜利的那一天。"既然选择了认准了是正确的就要一直走下去。在这里这份职业生涯规划也差不多落入尾声了然而我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是迈出艰难的一步朝着这个规划的目标前进要以满腔的热情去获取最后的胜利。结束语三每个人都是一颗特别的星都用自己的方式闪亮着。看完连续剧士兵突击以后给我印象最深刻的一句台词就是:经过新兵团的训练后整个新兵团将分为两类其中一类是马另一类是骡同样在我们生活中也只有这两类人非马即骡。我的人生目标就是成为一匹马一匹优秀的马有了职业生涯规划书的指引就有了前进的动力我的生活不再迷茫我不再感到空虚与无聊每天都忙并快乐着充实的度过每一天。当然现实是彼岸理想是此岸通往理想的是一条曲折的道路。为了到达理想的彼岸我必须奋斗必须付出比别人更多的努力。我知道当人们还在睡梦中勇敢的登山者早已开始了自己的步伐我知道温暖的被窝是年轻人的坟墓于是我从不肯睡懒觉我知道机遇只垂青于有准备的头脑于是我必须努力学习修筑自己的码头。也许途中会经过许多铺满荆棘的路会经过许多由汗水与泪水汇聚成的江河也许这条路会很长很长但我不怕。因为我相信在理想的指引下我一定会化压力为动力用拼搏的汗水来浇灌理想之花让灿烂的理想之花早日结出丰硕的果实。结束语四计划定好固然好但更重要的在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标只说不做到头来都只会是一场空。然而现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点每个人都应该有充分心理准备。当然包括我自己。因此在遇到突发因素、不良影响时要注意保持清醒冷静的头脑不仅要及时面对、分析所遇问题更应快速果断的拿出应对方案对所发生的事情能挽救的尽量挽救不能挽救的要积极采取措施争取做出最好矫正。相信如此以来即使将来的作为和目标相比有所偏差也不至都有一座山峰雕刻着理想、信念、追求、抱负。于相距太远。其实每个人心中每个人心中都有一片森林承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是无论眼底闪过多少刀光剑影(坐而写不如站而行用毛主席的话作为结束语吧:最无益莫过于一日曝十日寒恒为贵何必三更眠五更起。为了我的辉煌人生我会笑对挑战奋力拼搏因为我的未来不是梦。结束语五职业生涯的规划仅仅是人生的计划和目标如不予以实践再好的规划到头来都是"竹篮打水一场空"同样现实也是残酷的多变的。只要能清楚的认识自己不说十年规划就是一百年又何妨,规划如同惊涛骇浪中的一叶片舟怎样才能漂的更远,我们必须有坚定的信念付出自己的时间行动拿出自己的勇气为自己永恒的人生定位不断的努力、奋斗、拼搏进去。有位智者说过:"上帝关闭了所有的门也会给你留下一扇窗~"人生没有定数似孤帆惊涛骇浪中漂泊。似孤鹰碧海蓝天中飞翔。寻找梦的彼岸成就永恒的追求。结束语六人生的路需要自己走出精彩每一次挫折都会成为宝贵的人生阅历要勇敢的面对人生面对日后的点点滴滴并要不断努力与时俱进。发挥自己的强势。谁能阻止少年武士赴死之心他们听不见用毕生的精力去奋斗吧阳光大道在向我们招手~

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