控烟考评奖惩标准
一、考核
控烟办公室在院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核;各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。
二、处罚
1、科室无控烟负责人处罚20元。
2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂，处罚30元。
3、科室未设有控烟监督员处罚20元，有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督处罚10元。
4、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务处罚10元。
5、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况处罚20元。
6、科内人员无故不参加控烟知识
培训
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处罚10元。
7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录处罚10元。
8、医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导处罚10元。
9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从当月奖金中扣除。
10、全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给
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予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金(起始额度为5元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者，取消当年评优资格。
11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸
烟者违反院控烟工作
管理办法
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的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。
三、奖励
1、医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医
院”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励500元。
2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工
作，在控烟知识考核中，科室职工掌握一定的控烟知识，科室奖励100元。
3、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考核加5分。
4、对劝阻他人吸烟成效显著的职工，奖励50元。
5、对于戒烟4个月以上的职工，医院给予100元奖励。
6、对戒烟成功的院内职工给予500元奖励，年终考核加10
分，加以
表
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彰。
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浙公网安备 33021202002483