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浅谈非公企业团组织作用如何发挥

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浅谈非公企业团组织作用如何发挥浅谈非公企业团组织作用如何发挥 近年来~随着经济体制的深刻变革~非公有制经济已成为我市经济跨越式发展的重要力量~越来越多的团员青年涌向二、三产业~从业青年随着企业的增加和发展壮大逐年增加~青年技术骨干和青年群体在企业发展创新中的作用日益突显。面对非公有制企业的迅速崛起~共青团组织能否成为推动企业快速发展的桥头堡~能否增强团员青年的凝聚力和创造力~是摆在每一位团工作者面前的重要课题。 随着近几年加强企业建团工作的逐步深入~目前~在各级企业中团建率达到了很高的程度。但是~建立了团组织~不等于团组织的作用就得到了真正...

浅谈非公企业团组织作用如何发挥
浅谈非公企业团组织作用如何发挥 近年来~随着经济体制的深刻变革~非公有制经济已成为我市经济跨越式发展的重要力量~越来越多的团员青年涌向二、三产业~从业青年随着企业的增加和发展壮大逐年增加~青年技术骨干和青年群体在企业发展创新中的作用日益突显。面对非公有制企业的迅速崛起~共青团组织能否成为推动企业快速发展的桥头堡~能否增强团员青年的凝聚力和创造力~是摆在每一位团工作者面前的重要课题。 随着近几年加强企业建团工作的逐步深入~目前~在各级企业中团建率达到了很高的程度。但是~建立了团组织~不等于团组织的作用就得到了真正的的挥~个别企业还存在“有青年无组织、有组织无团员~有组织有团员无活动”的局面。同时~还存在部分唯“效益论”私营业主对团组织的认识不够,团干部对共青团工作投入精力不够,部分团员青年“利益驱动”意识较强等方面的不足。面对这种情况~对共青团工作者提出了更高的要求~不但要有“研究新情况、解决新问题”的能力~同是还要在创新上下功夫。下面就非公企业团组织如何发挥作用谈几点看法: 切实加强团组织建设~强化团工作者责任意识和综合素质。俗话说“火车跑得快~全靠车头带”“打铁还得自身硬”~作为一个团队~带头人的能力及态度决定了这个团队的战斗力和凝聚力。第一~推行团内直选机制~打破常规~将一批热心团的工作、有闯劲、有威信的团员推上团的工作岗位。第二~在团委及支部的建设当中~必须执行团的各种 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ~如学习制度、 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 制度~严格组织生活。第三~团干部对所属团员青年要做到“四个知道~一个跟上”~即:知道团员在哪~在做什么~想什么~需要什么~思想工作要跟上。团委要选准配齐团支部书记~支部选举出优秀的团员担任团小组长~层层负责~群策群力。只有团干部队伍建设过得硬~才能为共青团工作的开展打下一个坚实的基础。 发挥共青团生力军的作用~全力服务企业发展。企业经营及发展的目标是追求经济效益最大化~因此企业内部所有组织和成员都要紧紧围绕生产经营的总任务开展工作~以追求最佳绩效~团组织也不例外。团组织要想在非公有制企业中开展好工作~必须融入“发展是硬道理”的市场经济大潮~树立“有为才有位”的观念~主动适应和服务于企业的发展需要~只有给企业发展带来了切实效益~团组织才能在企业中真正有为。非公有制企业中~团员青年占大多数~在企业生产经营中起着主力军、生力军和突击队的作用~把握住青年和企业生产关联度高的特点~找准组织、引导、帮助青年为企业生产经营发挥更大作用的切入点~以经济效益为龙头~带动组织效益、人才效益、社会效益等综合效益的提高~实现团的政治属性、经济属性、文化属性、社会属性的有机统一。这样~团的活动才能持久~团的工作才能过硬~团组织才能得到企业的重视、支持。 一是工作重心必须由“务虚型”向“务实型”转变。团的工作必须渗透到企业生产经营的各个环节中~要针对企业的生产经营有的放矢~切不可四面出击。如劳动竞赛、提合理化建设、技术比武等可适当多些~服务于青年团员的寓教于乐的活动应追求效果和影响力~数量不要太多。 二是工作效率要由“纯投入型”向“投入产出型”转变~在活动中出成绩、出效益。非公有制企业团组织开展的各项活动要与部门的技术创新和经济指标挂钩~紧紧围绕“降低生产成本、提高管理绩效”这一主题开展活动。或动的面可大可小~但着力点一定要少而精~在这样的基础上可实行团的多种活动捆绑式或搭载式开展~消耗少、收效显著~容易被企业管理者所接受。 三是物质保障由“拨入型”向“多元型”转变。团组织在提高团干队伍建设力度、加强组织建设的同时~要主动出击、横向联合~充分利用企业内部其他组织,如工会,的资金优 势和团员青年的体能、智力优势~多方筹集资金~实现多条腿走路~增强物质依托~减轻企业负担。 四是团的活动要由“计划型”向“市场型”转变。重点要在“两性”和“三化”上进行深入~即“灵活性”、“多样性”和“小型化”、“分散化”、“趣味化”。事实 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 明~只有把团的“活动”作为一种产品放到团员青年的“市场”中经受检验~才能看到开展的活动是否具有吸引力、怎样才能发展和提高。因此在民营企业中~只有以组织建设为龙头~以服务企业和服务青年为两翼~开展团的各项工作~才能实现长足的发展。 突出育人职能~服务企业青工成长成才。目前~民营企业中团员青年的流动性很大~换岗频繁~而团组织对其工作稳定与否、升迁与否作用不大~团员青年的价值取向和评价 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 趋向多元~因此团员青年对团组织的依赖性不强。针对这些情况~如何提高团组织的凝聚力和向心力~关系到能否将团员青年紧紧集中在组织周围的关键。 以青年职工技能和素质得到提高为原则~充分开发青年人力资源~引导青年人才成长。要在青年中树立崇尚学习的良好风气~增强学习新知识的紧迫感~帮助青年养成自觉学习~终身学习的观念。要广泛开展青工技能培训活动~帮助青年提高技能水平~提高工作效率~胜任本职工作。要发挥推优荐才职能~通过开展多种形式的活动发现和推荐人才~为青年人才在企业中脱颖而出创造条件。 要培养青年健康的业余爱好~积极倡导文明、健康的生活方式~在丰富的文化生活中陶冶青年的情操。切实关心团员青年的生活实际~不搞“假、大、空”的宣讲~多做实事。 要切实维护非公经济组织青年的合法权益~在青年中开展法律教育工作~引导青年知法懂法~遵守法律~并学会用法律手段保护自己的合法权益。
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分类:企业经营
上传时间:2017-09-17
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