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甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
经双方平等协商同意，自愿签订本劳动合同，双方自觉执行劳动法律法规，并遵守本合同所列条例。
第一条:本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条:甲方实行岗位标准和考核
制度
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，根据岗位要求和乙方的胜任能力，实施录用或辞退，聘用或解聘。
第三条:甲方的权利和义务
1、 甲方根据工作需要，确定乙方的工作岗位，下达乙方工作任务，监督、检
查、考核乙方工作情况。
2、 合同期间如乙方有违法乱纪行为或不服从领导，不遵公司规章制度，工作
松散，完不成工作任务等。经教育无效时，甲方有权辞退或解聘乙方。 3、 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护
用品以及法律规定的其它社会保障，确保从业人员劳动安全、防止职业危害
的事项。
4、乙方不能履行与甲方签订的合同，期间离开公司，扣除1000元培训费用。
如乙方需离职，提前一个月跟公司申请。
第四条:乙方的权利和义务
1、 乙方享受国家规定的劳动保护，获得劳动报酬的权利。 2、 乙方必须遵守国家法律和甲方制订的各项规章制度并严格执行安全操作规
程，当甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。 3、 乙方必须维护企业的利益，保质、保量、按时完成甲方规定的工作任务，
并接受甲方的检查和考核。
4、 乙方应参加甲方组织的职业道德、技术业务培训、安全生产等活动。 第五条: 乙方享受福利
法定节日(元旦1天，五一1天，中秋节1天，国庆1天，春节3天)3倍底工资。
第五条:合同期间甲方保证乙方享受以下报酬。
1、新业务员，经公司考核后转证，享受相应报酬。
2、每月1日发放上月工资，若因不可抗力等特殊原因，可以延迟支付，但不超
过3个工作日，并及时向乙方说明。
3、甲方根据经济效益，乙方的工作内容、个人业绩、岗位级别变更和依法制定
的劳动报酬分配
方法
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调整乙方的工资。
第六条:本合同未尽事宜，经双方协商一致后解决。
本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方(签章): 乙方(签章):
现住址:
甲方地址: 身份证号:
手机号码:
执行文件:2010-7-12
浙公网安备 33021202002483