主管护师岗位说明书1

主管护师岗位说明书1主管护师岗位说明书岗位名称主管护师岗位编号所在部门血液净化中心岗位定员直接上级护士长工资等级 13-15级直接下级护师、护士薪酬类型 EVA 所辖人员岗位分析日期 2009年6月本职：负责督促检查本病房护理工作质量；熟练掌握各项护理技能及专科护理业务，解决本科室护理业务上的疑难问题；参与科室护理安全管理；协助护士长做好护士培训、考核及护理科研教学工作；...

主管护师岗位说明书岗位名称主管护师岗位编号所在部门血液净化中心岗位定员直接上级护士长工资等级 13-15级直接下级护师、护士薪酬类型 EVA 所辖人员岗位分析日期 2009年6月本职：负责督促检查本病房护理工作质量；熟练掌握各项护理技能及专科护理业务，解决本科室护理业务上的疑难问题；参与科室护理安全管理；协助护士长做好护士培训、考核及护理科研教学工作；协助护士长做好行政管理等工作。职责与工作任务：职责一职责表述：负责督促检查本病房护理工作质量；工作任务协助护士长制定本病区护理工作质量目标及达标措施；熟练掌握各项护理工作质量标准并按照标准按时完成工作任务；协助护士长进行科内每天护理质量检查；整改措施，跟踪整改效果；定期反馈护理质控中发现的问题，提出针对性整改措施，跟踪整改效果；及时记录护理质控活动方案及内容，对科室质控方案及达标措施提出修改意见。职责二职责表述：解决本科室护理业务上的疑难问题；工作任务全面掌握各种血液净化知识及操作技术，定期参加血液净化中心医师查房；指导护师、护士各种血液净化技术；协助护士长组织全科护理查房、会诊，参加并指导各种疑难问题的讨论；对科内开展护理新业务、新技术提出计划和实施方案。职责三职责表述：参与护理安全管理；工作任务熟练掌握并严格执行各项护理规章制度及操作规程；加强对关键病人、关键时间、关键人员、重要操作等环节的监控；定期检查各种护理安全防范措施落实是否到位；协助护士长对院感各项指标进行监测与管理；协助护士长组织每周及每月安全隐患讲评会，并制定整改措施。职责四职责表述：配合护士长组织科内业务培训及护理教学；工作任务拟订科内护师、护士培训计划并督促落实；编写护理常规及工作流程；担任新护士、进修护士及实习护士临床带教及护理系理论教学；参加院内及护理部组织的各种护理培训，必要时短期外出学习；协助护士长对护师以下人员进行业务考核。职责五职责表述：协助护士长做好护理科研工作；工作任务协助护士长做好年度护理科研计划，制定实施方案；参与护理科研各项工作；指导护师、护士进行相关科研工作；每年撰写并发表护理专科学术论文至少1篇。职责六职责表述：协助护士长进行病区行政管理及护士队伍建设工作；工作任务协助护士长制定病区内行政物资请领计划，对各种物资的使用与维护进行监督管理；日常工作中负责督促各级人员注意节约，减少浪费与成本支出；督促各级人员注意办公室、值班室、库房的清洁卫生。加强护师以下人员的职业道德教育。职责七职责表述：完成科主任及护士长交办的其他任务。权力：护士执业权利接受培训及在职教育的权利从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术交流的权利获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利对护理工作提出意见和建议的权利晋升职称的权利按劳动获得薪酬和福利待遇获得各种奖励的权利工作协作关系：内部协调关系科主任、护士长、临床科室、医技科室、后勤及职能部门外部协调关系患者及家属任职资格：学历大学专科以上专业护理专业培训经历专科进修、院内、外护理专业培训、在职学历教育、教师资格证等。经验专科毕业7年以上或本科毕业5年以上工作经验，在护师岗位上工作5年以上。知识熟练掌握本专业的基础理论知识、专科护理知识，护理管理及人文综合知识。技能熟练掌握护理专业各项技能，能处理较复杂的专业技术问题，能对下一级护理人员进行业务指导。应用一种外文阅读专业书刊。熟练使用办公软件。个人素质高尚职业道德、强烈服务意识、扎实的专业知识、较强的沟通协调能力、人际交往能力。其它：使用工具/设备能力会熟练操作计算机、一般办公设备、科内各种护理仪器等设备工作环境一般在室内工作，不受气候影响，工作场所温度与湿度适中，无噪声，无有害气体；配备日常办公用品。工作时间特征 24小时工作时间，三班倒，有时加班所需记录文档护理文件、质控资料、教学记录、个人总结考核指标：护理质量指标合格率科室和护理部三基理论及操作考核带教完成情况，年度继续教育学分满25分。科研项目，发表论文数量病人满意度年度科室和护理部综合考核备注

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