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惠普致员工的一封信.doc

惠普致员工的一封信

手机一响情绪就乱了
2019-06-16 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《惠普致员工的一封信doc》,可适用于综合领域

惠普致员工的一封信:“这是历史性的一天”(::)据ZDNetChina报道年月日惠普公司向全体员工发出一封电子邮件。这封信来自该公司给美国证券交易委员会(SEC)的一份文档中。下面是这封信的全文。亲爱的惠普同事:今天对于我们这个行业来说是历史性的一天。今天对于惠普的客户来说是一个重要的一天。做为我们们公司及团队中的一员今天对于你们每个人来说是令人兴奋的一天。惠普人及康柏人走到了一起我们们已经同意将我们们两家公司合二为一建立一个更加强大的企业以服务于我们们的客户。我们们相信通过与康柏公司的结合我们们可以为客户提供更多的选择更多的自由更好的灵活性从而使他们在过去、现在和未来对于科技的投资获得最大的回报。对于我们们的员工来说我们相信做为一个不断变化着的行业一员来说这是一个非常重要的机会与一个具有强大能力及影响力的公司站在一起通过科技从根本上改变人们的工作和生活。我们们将有机会创造一个新世界(在这个世界中)科技为人类而服务而非它用。为实现我们们前进战略的一次非凡跨跃这次购并大大加速我们们的前进步伐重造惠普提供优秀的解决方案而非仅仅优秀的产品建立以客户为中心的组织机构以及使我们们成为市场上无可争议的领导者。自始至终我们们一直坚决地致力于在我们们的每一个目标市场上成为第一或者第二。而在今天这个时代我们们有更新的目标:我们们还有机会领导整个行业和我们们的顾客进入新的运算时代一个基于工业标准、统一的而且被市场验证了的技术以及应用架构的新的运算时代。如同我们一直不断地强调的我们们是一个具有出色的文化强大的品牌优秀的传统以及伟大理想的公司。今天的新闻正是最好地证明了我们们在上述每一方面的优秀地位。通过这一转变我们们将:在图像及印刷市场上继续扩展和我们们第一地位我们们将获得更多机会与更多市场经验通过全线的解决方案保持我们们的竞争力。康柏不仅带来他们的客户市场更带来了在高度竞争的市场上的非凡经验。继续扩展我们们做为一个全球第一大消费类IT解决方案企业的市场地位。使惠普迅速成为中业企业IT解决方案公司的佼佼者成为市场第一。同时长时间以来IBM将第一次有了一个具有强大竞争实力的对手。这个对手足够强壮足够悍勇足够智慧在企业市场中能够(信心十足地)与其正面竞争。我们们的业务结构:新的组织机构将在五到八个月内完成调整请允许我们设想一下五到八个月后我们们公司的情况通常地我们们需要这么长的时间使两个这样大的公司的合并获得批准。(我们将在一会儿再次谈及这一点在此我们想强调的是在此期间惠普业务将持续下去。)我们们的目标一直是并且在新的公司中将继续是将公司建设成为一个不仅能够提供出色的客户体验也能够提供出色的产品及解决方案。惠普和康柏两公司都已经转型成为“前后端(frontback)”组织模式的公司。在我们们获得对于合并的批准并开始合并进程后我们们将建立一个共享式的“前后端(frontback)”模式的组织机构但我们们会不断发展这个模式。在新的公司里我们们将有四个主要的业务方向同时我们们的目标是在每一个机构中至少有的“前后端(frontback)”组织模式。新惠普的四个主要业务部门为:IT架构:通过对于惠普和康柏的服务器存储以及软件的合并我们们将可以提供更加优秀的解决方案服务器(从工业标准服务器到高端服务器以及容错系统等)从而更好地适合于互联网架构下不断发展的市场需求。我们们管理软件将使我们们的客户优化、管理及监控整个网络系统。存储方案将使他们在不增加投入的情况下管理倍于以前的数据。而服务及支持系统将帮助他们设计、构建及维护系统的良好运行。这将是一个高达亿美元的业务由PeterBlackmore领导他是现康柏公司负责销售及服务的执行副总裁。服务:请允许我们花多一点的时间谈谈服务。我们们将建立一个更加深入和广泛的服务体系包括咨询外包及支持来帮助客户规划和管理你们的(IT)系统。通过新惠普的服务部门在全球的,多名专业人士我们们希望能够成为企业建立IT系统架构的优先首选伙伴。通过两个公司人员的合并我们们将成为依靠的服务供应商为大型企业规划及实施IT系统项目提供真正的方案选择服务。做为一个高度认同伙伴价值的新型行业领袖我们们也计划成为领先的咨询商及系统集成商的优先首选伙伴普华(PricewaterhouseCoopers)安森哲(Accenture)以及毕马威(KPMG)。这一达亿美元的业务将由AnnLivemore领导。访问接入设备(PC手持设备以及新的互联网接入设备):通过将两个强大的业务合二为一我们们计划为我们们的客户提供更广泛的个人电脑(PC)手持设备及其他互联网设备通过我们们的渠道最好地满足客户的需求(这些渠道包括:直接通过我们们自己通过我们们的业务伙伴或通过全球各地的零售商等)。具备了“Simplyworkbettertogether”理念的产品和各种设备将使人们按照自己所喜欢的方式工作在办公室在家中或在户外。这个规模达亿美元的业务将由DuaneZitzner领导。图像及打印:我们们继续保持对于我们们最核心业务之一的承诺我们们在将信息、记忆、文本以及思想等进行纪录、共享、存储以及打印这一领域内的强大地位。事实上在以后的几个星期中你们会看到在这个方面我们们将有一些重大宣布从而证明我们们在这个领域中的承诺及领导地位同时我们们致力于为客户创造更加好的方式使他们更好地运用信息来管理他们的组织加强他们与其客户之间的关系。这个规模为亿美元的业务将由VyomeshJoshi(“VJ”)领导。我们将出任董事局主席及CEOMichaelCapellas将加入新惠普出任公司总裁。合并后的新公司的CFO将由RoberWayman担任。在与你们进行更多的沟通后我们将陆续宣布更多公司高级行政管理人员的任命。整合后的团队:集合两个公司的最强大的力量在对于这个消息深感振奋的同时我们也想要你们知道我们深深明白将这两个出色的公司合二为一所面临的巨大挑战:我们们两家公司都处在对公司进行重造的过程中。我们们两家公司都必须使我们们各自的业务继续运转。我们们两家公司的业务都处在高度竞争的市场上面任何失足或者缓慢的决策或市场反应都是不可饶恕的。我们们将迎接这一挑战将两个公司成功地合二为一成为一个训练有素、决策果断及目标明确的新公司。这就是为什么我们已经邀请WebbMcKinney与康柏现CFOJeffClarke一道领导我们们的这次整合行动。他们将领导一个合并的机构负责公司整合的规划从而使惠普公司内部的业务经理们能够继续专注于他们的业务而不必分心他为。我们们已经开始了一些令人愉快的工作:我们们已经有了一个全面的整合计划。我们们已经做了很多的战略性的工作从而使我们们在如何在合并后的公司中不断发展我们们的解决方案体系方面能够做到决策明智。同时我们们的目标是为我们们的客户提供一个指南帮助他们实现平滑的过渡。我们们已经有了对于高级管理人员的遴选和保有的完备的合同文件因此我们们将能够保持核心的重要团队成员。我们们已经在外面聘请了具有丰富经验的专家来帮助实现这次整合。这一切对你意味着:继续关注(于你们的业务及工作)。同时我们还要说这次合并将改变行业的游戏规则。我们们的竞争对手将利用一切可能的机会对我们们的合并进行攻讦。他们会说:我们们将失去业务核心他们会说我们们将无法完成(合并)过程他们会说我们们将无法足够快地做出艰难决定。我们相信我们们将证明他们错了。抛开今天的这个激动人心的消息极其重要的一点是除非你们的经理告知你们任何变化请专注(于你们的业务和工作)。专注于你们现在正在做的事情。专注于业务运营。专注于服务客户及打击竞争对手。我们们必须继续达成我们们的财务目标因此我们们才可以从我们们的这次合并中长期获益。正像我们在信的开始时对你们说的:今天是历史性的一天。这是一个值得庆贺的日子。祝贺惠普。成为其中一员真是太美妙了。( 

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