文秘工作内容
工程课文档管理;
2，文件拟草、打印、送呈;报表统计更新; 3，与其他部门的外事处理;
4，主管交付的其他事项;
5，各项工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
的进度确认与跟进。
1、女性，文字、口语表达流畅。
2、大专以上学历，计算机、文秘类专业优先。 2、精通办公软件(Word、Excel、Adobe)和制图类软件。
3、一年中小企业销售或助理类工作经验，有计算机软件、弱电系统集成工作经验者优先。
女，22-28岁，高中或中专以上学历，1年以上相关工作经验;电脑操作熟练，可熟练使用各类办公软件;工作认真仔细，责任心强，具有一定的沟通能力，适应倒班;熟悉ERP系统者优先。
1、中专以上学历，有文员经验优先; 2、电脑应用熟练(Word、Excel、Powerpoint); 3、认真、耐心、严谨、务实;
4、良好沟通能力及个人素养。
职位职责: 1、各类生产报表统计及制定; 2、部门员工人事相关工作;
3、主管分配其他工作。
1.熟悉办公自动化，普通话
标准
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，声音甜美。 2.文档能力强，能书写常用的各类文体。
3.形象气质佳，有亲和力，有良好的沟通能力和协调能力。
4.熟悉商务礼仪，熟悉文员的工作礼仪。 5.工作积极，有较好的服务意识，责任感强。
职位职责:
1.公司
资料
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整理，文件录入，存档分类。 2.提供文案支持，进行各种文档及源码的管理。 3.接听客户电话，解决客户使用中遇到的问题。 4.处理投诉，酌情进行处理。
5.配合项目开发人员，进行项目测试。 6.来访客户接待。
1，两年以上文员工作经验;
2，细心、耐心、善于协调沟通; 3，普通话标准。
职位职责:
1，品质部日报、周报、月报的制作及存档; 2，外部/内部文件的收发及管理; 3，本部门辅助物料的审领;
4，人员出勤状况及加班工时的统计; 5，人员缺失及人力方面的跟踪; 6，各种检查标准书的作成及存档; 7，及时完成上级交办的其他事项。
:工民建、机电、电气自动化等相关专业本科以上学历，30周岁以下;
2:2年以上行政、工程档案工作经验。有一定的财务知识;
3:较强的统计能力;协调能力、文学、语言能力; 4:良好的中英文写作、口语、阅读能力; 5:熟练使用办公软件;熟练使用操作办公自动化设备。
职位职责: 档案管理、资质证书复审报检，部门信息交流和部门考勤管理工作。
1、部门内勤工作:部门考勤记录，工作日志收发，日常接待配合，办公用品
申请
关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请
，各类费用报销，部门例会、协调会会务联络协助。
2、联络协调:电话接听以及与其他部门的信息联络。
3、文件/档案管理:文件收发、登记、进度追踪，各类记录表单的处理和统计，技术资料、数据资料、供应商资料、工程图纸等文件的归档。相关法律法规的收集整理工作。
4、设备物资管理:部门设备物资统计工作，对部门使用的各项资质装置进行复审报检。技术人员和特殊工种资质的复审工作、记录工作。
5、教育训练:部门内人员
培训
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计划整理、申请、报名、考核等工作。
6、由上级领导委派的其它工作。
任职要求: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟练运用OFFICE等办公软件;
4、女性优先。
职位职责: 1、文印室工作;
2、整理文件和存档
、具备较强沟通协调能力、表达能力、亲和力和高度责任心;
2、具有较强的文字功底及归纳总结能力; 3、学习能力强，普通话标准，语音优美，善于通过电话与人交流;
4、熟练使用电脑办公软件。有较好的沟通和协调能力，团队意识强;
1、理工科背景，本科以上学历，硕士以上学位优先 2、2年以上总经理助理或相关工作经验优先。 3、英语听说读写熟练，会德语优先
4、沟通能力强，责任心强，工作认真细致 5、较强的组织协调能力。分析能力。文笔优秀 6、熟练操作MS-OFFICE等各类办公软件。
职位职责: 1、总经理日程，会议安排。 2、商务合同起草，内部文件审查、处理、保管 3、总经理电话处理，重要客人接待
4、协助总经理处理日常事务。
浙公网安备 33021202002483