内蒙古科技大学十二五规划-修订

内蒙古科技大学十二五规划-修订 内蒙古科技大学 教育事业“十二五”发展规划 ,征求意见稿, 内蒙古科技大学 二Ο一一年四月 1 内蒙古科技大学 教育事业“十二五”发展规划 内蒙古科技大学教育事业“十二五”,2011,2015年,发展规划～主要根据全国教育工作会议及《国家中长期教育改革和发展规划纲要,2010-2020,》、全区教育工作会议精神及《内蒙古自治区中长期教育改革和发展规划纲要,2010—2020年,》和学校第一次党代会精神～结合学校的实际情况编制～主要总结过去五年的成绩和不足～阐明学校当前发展面临的形势,确定今后五年的主要发展目标及其保障措施。学校“十二五”规划是未来五年学校教育事业发展的蓝图～是全校师生共同的行动指南～是学校改革、建设、发展的重要依据。 第一部分 “十一五”规划执行情况和面临的形势 “十一五”期间～在自治区党委政府、包头市委市政府的领导和大力支持下～全体教职员工团结一心、奋发进取～坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～以科学发展观为统领～认真贯彻党的教育方针～坚持社会主义办学方向～紧紧围绕内蒙古科技大学教育事业“十一五”规划提出的奋斗目标～团结带领全校广大师生员工～解放思想～改革创新～攻坚克难～成功举办 2 五十年校庆活动～教育部教学工作水平评估获得优秀～博士单位申报获准立项建设～学习实践科学发展观活动、内蒙古高校领导体制及学校管理体制改革取得成功～省部共建国家重点实验室培育基地、教育部重点实验室正式挂牌～科学研究获得重大成就～毕业生就业连续多年名列全区高校前茅～大学生科技创新取得巨大进展～体育工作创造辉煌。这些具有重要意义的大事～对学校的发展产生了广泛而深远的影响～全面推动了学校各项事业的快速发展～综合实力显著增强。 一、学科建设取得新突破。“十一五”期间～学校狠抓以围绕内蒙地区煤炭、稀土资源开发利用为平台的重点学科建设～初步形成了2个特色学科群～顺利实现了冶金工程、采矿工程两个学科博士点立项建设～重点学科建设已见成效。同时～新增一批硕士学位授予点～新建省部共建国家重点实验室培育基地、内蒙古煤炭资源开发利用与生态环境保护工程技术研究中心等～学科平台建设日趋完善～有力地促进了学校的学科建设～提高了科技创新能力～学校先后获得国家科技进步二等奖1项～省部级科学技术奖32项～其中内蒙古科技进步一等奖4项～内蒙古自然科学一等奖1项～内蒙古中青年科学技术创新奖2人,市级科技进步奖7项～其中特等奖1项～一等奖2项。 二、人才培养质量显著提高。学校持之以恒地坚持并巩固教学中心地位～在教育部本科教学工作水平评估中～学校被评为优秀～并以本科教学工作水平评估为契机～围绕提高学生学习能力、 3 实践能力和创新能力～构建了符合时代需求的人才培养模式～人才培养质量显著提高～社会影响力不断增强。学生参加挑战杯竞赛等各项学生科技创新活动获得省部级以上奖励400多项～在国内外体育竞赛中获自治区级及以上奖牌284枚,学校培养的学生以“上手快、留得住、后劲足”的特点深受社会的好评～毕业生就业率连续多年位居自治区高校前列～继2000年之后～学校于2009年再次被评为“全国普通高校毕业生就业工作先进集体”～并且成为50家“全国毕业生就业工作典型经验高校”之一。 三、师资队伍整体实力进一步增强。专任教师人数达到1106人～其中～具有硕士以上学位的810人。入选国家“百千万人才工程”2人～有国家杰出青年基金获得者、中组部“千人 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ”人选、全国高校青年教师奖获得者、全国模范教师、全国优秀教师、教育部“跨世纪人才工程”人才、“科教兴区”特别贡献奖获得者等7人～享受国务院政府特殊津贴25人。另外还有自治区科技创新杰出人才、突出贡献中青年专家、优秀学科带头人、“新世纪321人才工程”一二层次人才、教学名师等46人。形成了学历、职称、年龄、学缘等结构基本合理的师资队伍。 四、办学条件和教职工生活待遇明显改善。新建校舍24万平方米～新增纸质图书40万册、电子图书150万册～新增固定资产4.2亿元～其中新增教学科研仪器设备资产7600万元～同时～对校园网、校园环境、教室、实验室、食堂、运动场等设施投入1亿多元进行了改造、维修～增强了对教学科研的支撑能力～ 4 基本形成了布局较为合理、功能比较齐全、文化氛围浓厚、环境整洁优美的校园。另外～学校不断健全保障体系～生活配套建设明显改善～2.4万平米的青年教师公寓和10万平米的职工住宅也正在紧锣密鼓的建设～教职工收入明显增加。 五、管理体制改革不断深化。“十一五”期间～学校实行了一系列重大改革举措:包括理清内部管理体制改革思路～全力推行“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的运行模式～促进了现代大学制度的建立,成立了“人事工作委员会”和“计财资产工作委员会”～保证了学校重大决策的公开、公正和公平～开创了学校民主管理、科学决策的新局面,全面推行教授治学～推动了以尊重学者、崇尚学术为导向的局域价值体系建设,进一步理顺了校院两级关系～明确两级管理职能～下移管理重心～下放管理权限～扩大了学院办学自主权,实施以岗位聘任和岗位津贴为核心的分配制度改革～突出激励和竞争机制,深化教学、科研改革～有力地推动了教学、科研工作的开展,成立党委巡视组～对各单位工作情况、领导干部履职情况进行监督检查～提升了行政执行力。 “十一五”期间～学校事业发展取得了历史性跨越。同时～学校的发展还存在一些不容忽视的问题～主要表现在:学校核心竞争力需要进一步增强,师资队伍建设水平有待进一步提高,学风、校风建设有待进一步加强,学校内部管理体制和运行机制还有待于进一步完善,学术为本的价值观还需要进一步巩固,教职 5 工工作生活条件有待于进一步改善等等。居安思危～见微知著。对于存在的问题与不足～学校将予以重点统筹考虑。 当前～我国高等教育事业已站在一个新的历史起点上～正处于加速发展～由高等教育大国向高等教育强国迈进的阶段。围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要,2010-2020,》～当前高等教育改革和发展面临四个主题:质量提升、特色凝聚、体制改革和国际化。我国高等教育在完成规模扩充之后正在转向以提高质量和内涵发展为主～这是高等教育转型的标志～也是“历史新起点”的内涵。为此～必须深刻认识并准确把握国内外高等教育形势的新变化、新特点～继续抓住和用好重要战略机遇期。国家和自治区《中长期教育改革和发展规划纲要,2010-2020,》的颁布、全国和自治区教育工作会议的召开～为学校事业发展带来了新机遇。55年办学的深厚积淀和“十一五”取得的成绩～为学校在更高的起点上把握历史机遇创造了条件。学校师生员工要坚持解放思想～坚持改革发展～坚持与时俱进～抓住机遇～开创学校科学发展的新局面。 第二部分 “十二五”规划指导思想和发展目标 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗臶～以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～深入贯彻落实科学发展观～遵循高等教育 6 发展规律～坚持走内涵发展为主～以教学为中心～以培养德智体美全面发展、具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才为根本任务～稳步发展本科生教育～大力发展研究生教育～适度发展职业技术教育和继续教育～努力拓展国际合作渠道～探索中外合作办学的新模式～大力实施“质量立校、人才强校、特色兴校、民主治校”战略～进一步深化管理体制改革～加强和创新党的建设～提高学校核心竞争力和创新能力。 ——坚持以学科建设为龙头～带动教学科研上台阶。突出学科建设在学校工作全局中的龙头地位～要坚持发展传统优势学科与培育新兴学科相统一～推进学科建设的特色发展和梯度发展战略～大力培植与煤炭相关的学科～努力形成以冶金工程、采矿工程、煤化工、稀土等优势、特色学科为核心～若干支撑学科和其他学科共同发展的学科体系,要加强科学研究～加大平台建设力度～提升科研层次水平～促进学科建设,要始终把抓好队伍建设作为开展学科建设的重中之重,要改善教学环境和教职工生活待遇～为顺利开展学科建设提供保障。 ——坚持以教学工作为中心～适应新时期高校发展的要求～吸纳新的管理理念～继续完善教学 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ～围绕教学工作的主要任务～高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ～严要求～采取措施～扎扎实实抓教学工作～认认真真抓教学质量。 ——坚持以校园文化建设为抓手～用社会主义核心价值体系引领校园文化建设～进一步凝练学校的精神和特色～弘扬优良校 7 风和学风～并结合时代要求推进文化创新～不断增强广大师生员工对学校文化的认同感和归属感～努力打造富有特色的校园文化。 ——坚持以人为本～以改善教职工生活待遇为切入点～进一步完善师生权益保障机制～努力维护师生的根本利益～广泛听取意见～切实解决广大师生的实际问题～促进广大师生的身心健康发展。 ——坚持以改革创新为动力～继续深入贯彻“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的运行机制～积极推进管理重心下移～逐步建立起职能定位清晰、责权利相统一、有利于提高效能、增强活力和调动积极性的校院两级管理体制,继续完善教授委员会运行机制～充分发挥教授在学院学术决策与学术管理中的决定作用～营造良好的学术环境～让教授专心从事学术管理与学术研究。 二、发展目标 学校“十二五”期间的发展目标是:立足内蒙～面向冶金、煤炭行业～服务地方经济社会发展～稳定办学规模～着力提高培养质量～增强社会服务能力～实现规模、质量、结构、效益协调发展。到“十二五”末～学校整体综合实力位居内蒙古自治区高校前列～部分指标位居全国高校前列～并努力将学校建设成为自治区一流、国内知名、特色鲜明的大学。 “十二五”规划主要发展目标: 8 规模结构:基本稳定办学规模～研究生教育和留学生教育有较大发展。到2015年～全日制在校生稳定在25000人～其中本,专,科生22000人～研究生3000人。 学科建设:一批学科达到国内同类学科先进水平～特色优势学科在自治区和国家居于领先地位～形成特色鲜明的学科、专业和优秀团队～学科结构更加优化～学科实力显著增强～专业覆盖面更加广阔。 人才队伍建设:到2015年～教师队伍的学历、职称、年龄、学缘结构更加合理。获得博士学位教师占专任教师总数的30%,管理队伍、教辅队伍、工勤队伍建设进一步加强～管理育人、服务育人水平进一步提升。 办学基本条件:努力改善办学条件～争取达到或超过教育部办学评估优秀指标～使学校的课堂教学条件、实习实训条件、学生的学习生活条件有进一步的改善和提高。 第三部分 主要任务和保障措施 一、学科建设 ,一,主要任务 1、立足学校现有学科基础～以建设冶金工程、采矿工程等特色优势学科为重点～形成以工为主、多学科协调发展的学科体系～促进各学科的协调发展,以学科交叉融合培植新的学科增长 9 点～完成博士单位立项与支撑学科的全面建设～使部分具有特色和优势的学科达到区内先进水平或接近国内同类学科先进水平,完善校内重点学科、重点培育学科建设与管理。 2、争取到2015年～拥有博士点2-4个～新增一级学科硕士点3-5个～工程硕士培养领域2-3个,新增省部级重点学科5-8个、重点实验室3-5个～力争实现国家级重点学科与重点实验室零的突破。 ,二,保障措施 1、以现有硕士学位授权的学科点为主体～进一步进行学科梳理～整合资源～优化结构～积极申报新的硕士学位授权学科点～特别是一级学科点～使硕士学位点能够覆盖到大多数学科～全面推进学科点建设～从而扩大研究生培养规模。 2、进一步推进学科的交叉渗透～建设几个具有特色优势的重点学科～使学科优势转化为优势学科。以重点学科为核心～在相同或相近的学科领域中建立一个相互渗透、支持、依托的学科群～寻找新的增长点～增加学科建设的活力。 3、积极发展社会急需、市场竞争力强、就业前景好的学科专业。 4、大力扶持学校弱势学科。 二、师资队伍建设 ,一,主要任务 1、高层次人才队伍建设:到2015年～教师队伍中在国内有 10 一定影响的知名学者达到6名左右～其中院士2名左右,含共享,～“长江学者”特聘,讲座,教授2名左右～通过他们带动部分学科达到国内一流水平,力争培养和引进10名左右在国内外有一定影响的学科领军人才和学术带头人～200名左右35岁以下具有博士学位、副高以上专业技术职称、具有创新能力的学术骨干～通过他们带动一批学科达到国内先进水平。 2、创新团队建设目标:培养优秀创新团队2-3支～力争1支团队进入教育部“创新团队发展计划”建设行列～2支团队进入内蒙古自治区创新群体建设行列。 3、教师结构与素质。通过强化培养、积极引进～提高教师队伍的学历层次～到“十二五”末～教师队伍中具有研究生学历或硕士以上学位的人员达到80%以上～其中具有博士学位的教师力争达到30%左右,通过不断补充中青年教师～使专任教师的年龄结构相对合理,进一步拓展教师的国际视野～使具有海外学习和工作经历的教师达到10%左右。 ,二,保障措施 1、进一步完善教师和实验技术人员岗位聘任制度～实现其职务由“身份管理”向“岗位管理”转化～实行“竞争上岗～全员聘任”。进一步落实教授、副教授为本科生授课的制度～将教师承担教学工作的业绩和成果作为聘任,晋升,教师职务、确定津贴的必要条件。 2、加大学科带头人等高层次人才的培养和引进力度。在培 11 养和引进师资时～根据重点专业和学科布局有所侧重～要考虑人力资源成本。 3、制定创新团队计划～采取倾斜政策～增加投入～促进学术梯队建设和学科交叉融合。积极推动人才资源的有效整合～优化资源配臵。 4、实施中青年带头人资助计划。每年选拔一批有发展潜力和创新思想的优秀青年教师～资助其开展教育教学理论研究、学科基础研究和应用性研究工作,继续支持青年教师在职进修学习和在职攻读博士学位,选拔部分优秀教师到国内外著名大学访问交流～为中青年教师提供更多的国际国内学术交流机会。 5、进一步完善教师业务培训制度。加强新教师“课前培训”～建立新教师“班主任制”、“导师制”、“助课制”等相关制度。 6、积极营造浓郁的学术氛围。实行学科带头人定期学术报告制度～促进百家争鸣～活跃学术氛围,每年组织教学质量评优及青年教师讲课竞赛等活动。 7、采取各种形式加强对教师思想品德和文化素质的培训～努力树立大学教师风范～提高教师自身文明修养和教书育人的能力。要更加强调教师的责任感、奉献精神和对教学工作投入的重要性～积极研究制定鼓励教师投身教书育人、教学改革工作的政策和措施～努力营造学术为本的良好环境。 8、逐年提高教职工待遇～保持教师待遇在全区高校中处于前列～为教职工解决后顾之忧～使教职工安心教学～潜心研究。 12 三、教学工作 ,一,主要任务 1、全方位、多层次构筑并实施教学质量工程和教学改革工程～切实保证教育教学水平的不断提高。 2、专业建设:建设自治区级品牌专业10个～努力申报国家级高等学校特色专业建设点3个～申报新兴产业专业3-5个～形成以冶金、矿业、煤化工为特色～材料、机电、建筑、能源等领域具有优势的学科专业体系。 3、课程建设:立项建设校内精品课程50门～自治区级精品课程15门～努力实现国家级精品课程零的突破。 4、实践教学建设:建设5个左右特色明显、开放共享的自治区实验教学示范中心～努力参加教育部卓越工程师项目。 5、教材建设:立项建设校级规划教材100部～力争有30部教材进入校级以上规划教材。 7、教师教学能力培养:继续开展优秀教学团队、教学名师奖、教学优秀奖、教学新秀奖的评选～培养自治区级教学名师5名左右～努力实现国家级教学名师零的突破。 ,二,保障措施 1、从学校利益的高度出发～发掘优势～整合资源～调动各方积极性～使全校上下形成人人关心、个个参与教学质量工程、教学改革工程的良好氛围～全过程、全方位对质量工程、教改工程项目建设实施监控～切实保证项目建设质量和示范效能的发 13 挥。 2、稳定现有专业规模～加强专业建设～要结合区域经济和社会发展需求～重点加强专业内涵建设～培育新的专业生长点～形成科学合理的、具有学校特色的人才培养结构和布局。积极探索并形成应用型人才培养模式和体系～构建多元实践能力培养体系。 3、完善专业建设规划～制定科学的培养方案。要大力支持专业定位明确、培养模式有特色、培养方案切实可行、有较强社会适应性的专业～形成与重点学科相匹配的、有一定影响力的优势专业,切实做好新专业的建设工作～加强指导～保证基本投入～确保教学质量～使其达到合格标准并逐步积淀特色,大力改造传统专业～对就业形势较为严峻的专业进行梳理、整合、改造,深化人才培养模式改革～推动各专业与社会各界、国内外高校以及校内相关专业的广泛合作与交叉渗透。要组织相关学院、部门深入用人单位～进行毕业生就业质量调研～反馈于人才培养环节～形成校外教学质量评价制度。 4、进一步修订培养方案～合理设计课程模块结构～深化课程体系改革～合理设臵各专业的最低毕业学分及学分结构要求～合理设臵选修学分、实践教学环节学分的比例～保证实习和实训质量～使培养方案能够促进学生德、智、体、美全面发展～促进学生人文素质和科学素质提高～促进学生创新精神和实践能力培养～提高人才培养质量。 14 5、科学管理～保证新体制下的教学运行平稳有序。配合新的教学管理运行机制～进一步完善专业、课程、课堂教学、实践教学评估制度以及领导听课制度、同行评议制度、学生教学信息反馈制度和教学督导制度～完善学生学业评价、教师教学质量考核和学院本科教学评价制度～严格规范各教学环节和考核过程管理～加强对人才培养全过程的监控～不断提高教学管理水平～促进教学质量的稳步提高。 6、深化教育教学改革～充分调动教师参与教学改革的积极性。进一步完善教学改革项目立项指导思想～加强教育教学改革研究力度～立项项目不低于500项～以专业建设、人才培养模式改革为突破口～落实对课程内容、教学方法、教学手段等的改革～注重项目的整体性和综合化～继续支持理科基地和文科基地建设,大力提高对教学改革成果的培育意识、应用推广意识和工作力度,继续加强课程建设～有重点地培育国家、自治区、校级精品课～发挥精品课的引导、辐射作用。进一步推动思想政治理论课的教学改革。 7、不断提高教学管理水平。建立健全教育教学质量监控体系～包括校、院两级组织系统、多维的信息收集系统、各教学环节的质量评估分析系统和反馈调控系统～最终形成良好的质量监控运行机制和科学、规范的教学质量保障体系。严格考试管理～改革实习和毕业论文考核办法。建立适合学校校情的教学工作水平评估体系～以保证人才培养目标的实现。 15 8、完善研究生教育的各项规章制度～大力加强研究生导师队伍建设和研究生培养点的硬件建设～高起点规范研究生的教学、科研和管理工作。 四、科学研究 ,一,主要任务 1、科研立项:组织教师积极申报各级各类科研项目～使科研项目数和科研经费以每年10,以上的比例增长。2011年至2015年～科研立项总数达到800项左右～其中国家级项目80-100项～争取获国家级科技奖励1—2项～自治区科技奖励5-10项～发表高水平学术论文500篇以上～出版学术著作30部以上～专利申请300项～专利授权突破200项～科研经费总额达到4.5亿元。组织好科研成果的产业化工作。 2、加强科研平台建设～组建5-10个有影响力的重点实验室或工程技术研究中心～重点组织好内蒙古自治区白云鄂博矿多金属资源综合利用重点实验室,省部共建国家重点实验室培育基地,建设～并通过科技部组织的立项建设验收。 ,二,保障措施 1、根据发展高水平科技的要求～大力推行科研体制改革～实现体制创新、制度创新。树立新的科研观念～以科技创新为主线～以学科建设、人才培养、基地建设为依托～以扩大科技规模、增强科技能力、提高科技水平为重点～全面深化科技工作改革。 2、充分发挥学科优势～积极主动申报重大科研项目～加强 16 项目的科学管理。要以项目为纽带组建5—8个综合性的跨学科、跨学院的研究中心、研究基地或其它研究实体～整合可利用的科研资源～提高学校承担国家和地方重大科研攻关项目的能力～努力争取获得重大的创造性的高新技术研究成果。 3、继续抓好学科带头人和中青年骨干教师的选拔培养工作～充分发挥他们在科研工作中的带头作用～注重科研梯队建设～做好团队结构设计～支持学科交叉～提倡人力资源整合～加强拔尖人才培养～从而以明确的前沿科研方向为先导～带动一批优秀学科、交叉学科的发展～发挥优秀人才的团队效应。学校科技人才的培养及科研梯队建设要与科研基地建设、重大科研项目的实施及学科建设紧密结合。通过队伍建设、科研基地建设和重大科研项目的整合～实行着眼全局～捆绑投入的机制～力争经过5年的时间～引进、培养一批优秀创新团队和大师级人才。 4、加强科研平台建设工作,继续增强为地方经济建设服务的意识～加强与企业间的科技合作。 5、建立和完善科研激励机制～形成宽松的科研环境～调动教师从事科研的积极性、主动性和创造性。增加学校科技创新基金～加大对青年科研人员的支持和奖励力度。建立校、院两级科研管理体系～提高学院自主管理能力～建立科学、规范的科研绩效评估体系～逐步实行科研项目主要负责人制～强化科研队伍、科研设备、科研成果以及发明专利管理。 五、学生工作 17 ,一,主要任务 1、继续加强大学生创新教育～拓宽学生创新活动的普及面～大学生科技创新在全国获奖200项～全区300项。 2、加强学生思想政治教育～培育优良学风～创建文明校园。 3、引导学生学习、生活～活跃校园文化～为学生成才创造环境。 4、加大对家庭经济困难学生的扶助力度～建立健全扶助长效机制。 ,二,保障措施 1、不断完善创新教育体系～使大学生创新教育走向规范化和科学化的轨道。继续以大学生创新立项、各类大赛及公共选修课程为载体～吸引更多的学生参与工作室和开放实验室活动～扩大创新教育的受益面～促进各专业的交叉融合～为培养高素质应用型人才搭建平台。 2、创建优良学风～营造和谐的育人环境。坚持“以育人为中心～以学生为主体”的工作理念～把优良学风建设作为学生工作的重要内容～以加强思想政治教育为重点～从基础文明养成教育及心理健康教育入手～为培养优良学风提供精神动力,以开展校园文化活动为载体～通过丰富、生动、健康、高雅的校园文化活动～营造良好的育人环境,鼓励学生积极参加创新实践活动～为学风建设搭建广阔平台,不断完善激励机制～建立健全学生评价体系～为学风建设提供可靠保障,扎实开展班风、学风建设活 18 动～逐步形成求实创新～积极进取、严谨务实、勤奋诚朴的良好风气。 3、积极贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》～切实做好学生思想政治教育。充分发挥课堂教学主导作用～进一步做好社会实践、校园文化建设、校园网建设、思想政治工作、心理健康教育、国防教育、学生成长成才、资助、就业工作。充分发挥学生党支部和学生党员的作用～创新学生党支部活动方式～增强凝聚力和战斗力～使其成为开展学生思想政治教育的重要力量。 4、以学生工作室和学生社团为依托～以“创新基金项目”及“学生活动立项”为抓手～以各种国际、国内竞赛及校园文化活动为平台～开展各项科技、文化活动～营造良好的文化氛围。 5、逐步完善学校精神文明建设活动的组织和考核体系～培养学生高尚的思想道德品质、举止文明的行为习惯和良好的学习习惯～培养会做人、会学习、能做事的文明大学生。 6、进一步加大“奖、贷、助、补、减、免”工作力度～健全和完善政府、社会、学校等多位一体的扶助机制。同时加强对家庭经济困难学生的思想和心理健康教育～关注他们的精神世界～切实保障他们的身心健康发展。 六、招生就业 ,一,主要任务 1、进一步提高招生生源质量～力争实现在区外部分省,自 19 治区、直辖市,进入本科一批招生。 2、毕业生就业工作处于自治区高校领先水平。 ,二,保障措施 1、加大招生宣传力度～吸引更多优质生源报考。 2、加强与各省,自治区、直辖市,招生主管部门的联系～认真实施“阳光招生”工程。 3、加强毕业生就业服务体系建设～构建一支专兼职相结合的高素质就业指导队伍～努力形成全员参与毕业生就业工作的良好局面。 4、加强毕业生就业指导～将毕业生就业指导贯穿大学教育的全过程～对于低年级学生～着重开展就业准备、职业生涯规划等方面的教育,对于高年级学生～注重引导毕业生树立正确的就业观、择业观～积极开展就业方法、择业技巧、就业政策以及适应社会、自主创业等方面的辅导。 5、坚持“既要咬住行业不放松～又要学会吃百家饭”的就业市场开拓原则～采取“走出去、请进来”等多种办法～巩固已有的毕业生就业市场～不断开拓新的就业市场～拓展新的就业渠道。 七、校园基本建设 ,一,主要任务 1、完善现有校园的整体建设规划～使区域划分更加合理～功能配套更加完善。 20 2、进一步改善办学条件～完善教学、科研、实习实训、生活用房配臵～改造基础设施建设。 3、开发西院家属区～改善教职工居住条件。 4、完成在建工程的收尾工作,完成省部共建国家重点实验室、4#学生食堂和游泳馆工程的建设任务。 5、建设节约型校园能耗监管平台～逐步实施太阳能光伏发电项目、太阳能路灯项目、部分既有建筑的节能改造项目和地源热泵项目的建设。 6、构建一体化校园网络平台～完成校园一卡通工程～加快信息化校园建设。 7、加大校园硬化、绿化、美化、亮化和景观等的建设～改善整体校园环境。 ,二,保障措施 1、转变观念～确立基建管理的现代化理念～准确把握时代发展的趋势～进行深入思考与不断探索～在思想上真正确立基建管理的前瞻意识、谋略意识、改革意识和法制意识。 2、建立与完善校园建设规划管理体系～将规划管理制度化。 3、加强校园建设规划的宣传～让广大师生了解规划～熟悉规划～参与规划～监督规划～提高各职能部门和广大师生遵守规划的自觉性～维护规划的严肃性和权威性。 4、根据基本建设过程中出现的新情况、新问题～适时修订基本建设制度和基本建设工作程序～使一切制度和程序都按照有 21 利于基本建设工作公开、公平、公正和合理、有效地进行。在建设过程中～加强建设资金管理～严格执行财经制度～严格控制工程造价～健全工程材料、设备招投标制度～规范程序～科学操作。 5、加强工程质量的监控～严格执行国家规范。 6、加强各单体建筑的设计、审批、计划控制和具体实施工作～实行统筹安排、协调发展。 7、积极争取主管部门和各方面的大力支持和指导～为规划的顺利实施～提供良好的外部环境。 8、通过政府贴息贷款、自筹、财政专项、社会集团资金投入、银行贷款等多种手段积极筹措资金～为规划的顺利实施提供资金保障。 9、继续贯彻经济、适用、美观、大方的原则组织基本建设～坚持“高质量、高品位、高效率”的要求～全面完成各项建设。 10、在学校信息化领导小组的统一领导下～制订信息化规划～加强信息集中管理～有效集成各类综合业务信息系统～实现真正的系统集成和信息共享。 11、在信息化校园建设方面投入必要的经费～专款专用。 八、后勤服务 ,一,主要任务 1、继续提高后勤服务质量与水平。 2、大力改善学生住宿和餐饮条件～改善学生饮食条件和饮食品质～改造现有的学生食堂～达到标准化学生食堂的标准～建 22 成符合民族、适应各消费层次～多元化的学生食堂～不断提高学生就餐满意率。 3、加强水电气系统管理～节能降耗～保证水电供应。 4、确保卫生保洁及绿化工作再上新台阶。 5、提高医疗服务和预防传染病水平。 ,二,保障措施 1、采取多种形式对后勤员工进行业务培训～提高后勤员工素质。 2、提高师生健康水平。加强医护人员的专业知识和技能的培训～提高疫病预防和医疗救治服务能力～控制重大传染病～防止群体性疾病的发生。强化对食品、药品、餐饮卫生的监管～保障师生健康安全。 3、建设能源节约型后勤。大力推进节能节水～加强资源的综合利用～形成健康文明、节约资源的后勤服务风气。 4、加大卫生保洁及绿化工作力度。妥善处理校园生活垃圾～提高校园绿化档次和文化品味～为师生提供清新、优美的校园环境。 5、进行防火、防盗、防骗、防食物中毒、防安全事故为内容的安全检查～切实保障师生的人身财产安全。 九、综合治理 ,一,主要任务 保证校园的和谐稳定～保护师生员工的人身财产安全。 23 ,二,主要措施 1、健全和完善治安综合治理工作领导机构～认真落实校园安全和稳定工作责任制～认真实施治安综合治理工作一票否决制。 2、充分发挥技术防范系统的作用～加强校园、公共场所和重点部位的监控～对所辖各区域开展经常性的安全检查, 及时整改发现的安全隐患。 3、积极开展以防火防盗和遵纪守法为主要内容的宣传教育活动～不断提高师生员工的维护稳定意识、安全意识和道德法制观念～提高自我防范能力和遵纪守法的自觉性。 4、进一步完善各种治安防范、 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 的规章制度～建立健全各种突发事件处理预案～加强督促检查～切实将责任和各项制度落到实处。 5、深入开展矛盾纠纷排查调处工作～及时了解师生员工关注的难点、热点问题～及时发现和掌握本单位的矛盾纠纷～进行妥善处臵～把矛盾和问题解决在萌芽状态～避免矛盾激化或酿成群体性事件。 十、对外合作交流 ,一,主要任务 1、进一步拓宽国际合作与交流平台～扩充合作国别～提高合作层次。 2、做好现有合作办学项目～努力开展多专业、多层次的教 24 学、科研、文化交流合作,拓展新的国际合作领域。 3、扩大学校各类出国团组和各类出访人员的数量和范围。 4、合作办学规模达到5000人以上。 5、积极巩固并扩大与国内名校、科研机构、企业间的广泛交流与合作～扩大学术文化交流的范围与规模。 6、实施留学生教育～传播中华文化～提高我校的国际知名度。 7、加强学校与政府、企业间的联系～做好校友工作～为学校发展争取更多的社会资源。 ,二,保障措施 1、继续拓宽渠道～聘请高层次、高水平外国专家和学者来校工作～为学校的教学和科研服务。 2、加强国际化师资队伍建设～完善派遣优秀教师赴国外学术交流、进修、讲学的机制。 3、加强与发达国家高校及科研机构在师资培养、科技合作、学术交流、合作办学等各类长、短期合作关系。 4、努力争取自治区相关部门的支持～申报我校中层管理干部赴境外培训项目～为学校的人才培养服务。 5、强化课程引进～推进已有的中外合作办学项目～并寻求新的合作领域～谋求合作办学的新途径～不断提高合作办学质量～形成品牌优势。 6、扩大我校外国留学生的规模～弘扬中国文化～营造国际 25 化校园文化氛围～同时提高学校的国际影响。 7、依托校友会～整合各方资源～积极拓宽与国内高校、政府、企业间的广泛联系～推进交流与合作。 8、面向广大学生～通过宣传展板、条幅～讲座等方式不定期地开展国际国内合作主题宣传活动。 十一、校园文化建设 ,一,主要任务 1、形成以学术为本的局域价值观理论体系。 2、形成以内蒙古科技大学的大学精神为核心的校园文化 架构 酒店人事架构图下载公司架构图下载企业应用架构模式pdf监理组织架构图免费下载银行管理与it架构pdf 体系。 3、整合人力资源～形成校园文化研究团队。 4、形成多层次的校园文化宣传、教育阵地～开展经常性的宣传教育活动。 5、研究、制定内蒙古科技大学校园文化建设、评价指标体系。 6、开展以优秀校园文化成果评选、推广为主要内容的宣传活动～由点到面深化校园文化建设。 ,二,保障措施 1、建立校园文化建设领导机构～加强校园文化建设相关工作的领导和统筹。 2、按照现代教育思想和办学理念的要求完成学校整体文化形象设计并使之物化、实化,实施品牌形象塑造计划～建立内蒙 26 古科技大学品牌形象识别系统,重视学校公共关系～建立记者接待和突发事件应急宣传制度,重视对外宣传工作～建立新闻发布会和新闻发言人制度,重视对师生进行品牌意识的教育。 3、加强校园文化阵地建设。以《内蒙古科技大学报》、校园网、学生刊物,如团刊、班刊、社团刊物,等为载体～面向广大师生介绍高雅文化和学术知识。 4、抓好精神载体建设～如诚信教育、爱心教育、爱国主义教育等～要通过各种有益的文化活动培养大学生的道德意识、创新意识、超越意识和勇敢自强精神。 5、开展学生学术科技活动。办好“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、创业大赛、大学生科技文化节、“内蒙古科技大学专家学者论坛”和“内蒙古科技大学青年学子论坛”～坚持两个论坛每年举办学术报告各不少于50场。举办“内蒙古科技大学毕业生优秀论文报告会”每年举办50场～增加学生学术科研资助金总金额～每年资助项目不少于50项～着力培养学生较强的科研意识、创新精神和实践能力。 6、建设好“内蒙古科技大学人文研究基地”～以优秀的大学文化引领学校～引导学生。 7、实施大学精神培育和宣传计划。用先进的政治思想武装师生～根据形势的发展介绍最新的政治理论、形势政策、教育观念,重视与学校相关的重大节日、纪念日的活动～对学校发展中涌现出的先进典型人物和典型事迹～要及时组织采写报道～进行 27 广泛宣传,加强与校友的联系～积极宣传取得较大成就的校友的先进事迹。 十二、管理体制改革 ,一,主要任务 1、继续深化学校内部管理体制和运行机制改革～构建有利于科学发展的制度体系～提高管理水平～推进现代大学制度建设。 2、推进权力下放和管理重心下移～提高管理效率和效益～建立校、院分级管理规范制度。 3、以用人制度和分配制度改革为核心～按照“按需设岗、择优聘用、职责相符、责酬一致、严格考核”的原则～通过合理设臵机构～定编、定岗、定责和推动全员聘(任)用制度～建设一支精干、高效、结构合理的教职工队伍和管理干部队伍～降低管理成本。 4、创造公开、平等、竞争、择优的用人环境～积极推行注重实绩、淡化身份、责酬一致、效益优先、兼顾公平的分配制度～保证“十二五”期间教职工待遇在现有基础上进一步提高。 5、进一步完善财务管理预算～提高各项资金的使用效益。 ,二,保障措施 1、进一步转变观念～深化内部管理体制改革～优化学校党政机关职能～适当精简党政机关管理人员～提高办事效率,强化服务意识～逐步形成竞争与合作、激励与约束并举的充满活力的管理环境,改善管理工作模式～树立“一切为了教学科研”的服 28 务意识和“一切为了学生成才”的育人思想～对学校管理工作进行全面梳理～进一步完善管理制度、规范工作流程、提高工作效率。 2、加强干部人事管理～在聘任工作中贯彻公开、公平和竞争的原则～淡化身份～强化岗位～突出综合素质～优才优聘。在使用上～要从关注工作业绩延伸为关注人的发展和成功～从单纯性使用延伸为充满人文关怀的培养和引导。在考核上～变一次性考核为连续性考核～变结论性考核为建设性考核～使考核工作成为“让每个人都成功”的动力源。 3、制定并实施管理队伍建设相关的规划～构建科学合理的管理干部选拔、培养、使用和评价机制。认真分析现有管理队伍状况～查找问题～制定整改措施。加强党校教育培养功能～有计划地对各类干部、管理人员及教师进行政治理论、现代教育思想、大学文化和管理知识等专题的系统培训。探索创新培训方式方法～以提高政治素养、改善文化模式和工作模式～建设和谐工作环境为主要内容～分层次有针对性地对各类干部进行专题培训～提高培训质量。重视年轻干部培养～及时吸收并选拔优秀人才走上管理岗位。注重提高处级干部尤其是一把手的创新能力。建立有效机制、保证各级领导班子决策更加科学民主、党政关系协调、干部清正廉洁～进一步完善干部考核评价制度。 4、推进管理重心下移。建立规范、协调发展的校、院管理体制。 29 5、提升信息化管理水平～建立统一的数据与信息平台～使管理科学化、规范化和制度化。 6、完善学术管理机制～充分发挥学术机构在学术活动中的决策和咨询作用～发挥教授及学术带头人在治学中的重要作用。 7、深化后勤改革～在保证为教学、科研和师生员工提供优质服务的前提下～积极引入市场竞争机制～理顺各种关系～提高运营效益～逐步增加对学校的资金回馈～探索适合学校具体情况的后勤服务的新模式～开拓市场～扩大服务～提高服务质量和服务水平。 8、进一步完善财务管理制度～规范校内财务审计制度～保持学校良好的财务状况～为教学、科研等各项事业的健康发展提供有力的财力支撑。 9、完善教职工代表大会制度～依法保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权～维护教职工根本利益～促进学校党风廉政建设～促进学校管理科学化、决策民主化～促进学校的全面改革和发展。 10、要不断研究新情况、新问题、新发展、新思路～要把国内外高校先进的办学理念、发展模式和学校的具体实践相结合～选择和确定学校的特色发展模式和办学方略～在科学研究的基础上对学校的发展战略做出科学的决策。 十三、党建与思想政治工作 ,一,主要任务 30 1、牢固树立社会主义核心价值体系的主导地位～充分发挥其在统一思想、凝聚力量、教育师生方面的重大作用～努力把它转化为广大师生的价值取向、愿望要求和自觉行为～加强思想理论建设～着力提高党员干部政治理论素质。 2、加强领导班子建设～建立健全干部的选拔、教育、培养、考核和监督制度。 3、深入开展创先争优活动～推进党的基层组织建设和党员队伍建设。 4、加强党内民主～扎实推进民主政治建设。 5、加强党的作风建设和廉政建设。 6、主动适应时代发展形势～加强和改进思想政治工作。 7、以校园文化建设为主要载体～加强精神文明建设。 ,二,保障措施 1、以构建社会主义核心价值体系为抓手～以建设马克思主义学习型组织为目标～以推动科学发展为核心～大力加强干部教育培训工作～实行中层干部教育培训考核制度～努力提高干部的理论素养,强化两级中心组学习～努力把校、院,部、处、室、所,两级领导班子建设成为自觉学习、勤于学习、善于学习的学习型领导班子～同时带动全校形成浓厚的学习氛围～切实提高全校党员干部运用科学理论指导实践、推动工作的自觉性和实效性。切实把握全校师生的思想动态和愿望要求～从师生的关注点和兴奋点入手～采取切实措施～及时了解师生思想动态、倾听师 31 生呼声～解疑释惑、统一思想～调动师生的工作、学习积极性。同时～着力强化实践～使广大师生在践行的过程中获得实实在在的实惠、利益和幸福～以此在内心深处认同社会主义核心价值体系并转化为自己的自觉信念、价值追求和道德规范～落实到自己的日常行为之中。 2、贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》～做好基层党建工作～把“创先争优”活动作为推动基层组织建设的良好平台。通过创先争优活动抓好基层组织体系建设～通过创先争优活动抓好阵地建设～大力推进党校的规范化建设～做好党员、干部教育工作～加大对青年教师和学生中入党积极分子的培养力度。 3、贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》～进一步建立健全干部的选拔、教育、培养、考核和监督制度～积极引入竞争机制～进一步加大公开选拔力度～形成能上能下、能进能出、富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的干部选拔和培养机制。不断完善优秀中层干部境外短期培训制度～继续选派优秀年轻干部挂职锻炼、拓展挂职渠道、提升挂职岗位层次～努力拓展干部的国际视野和社会视野,进一步完善符合科学发展观要求的中层干部考核办法。 4、各级党组织要尊重党员主体地位～保障党员民主权利～拓宽党内民主渠道～保障党员对党内事务的广泛参与～充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性。健全和完善 32 党委会、党委常委会工作机制～充分发挥党委会对学校重大问题的决策作用～坚持党委常委会向党委会定期报告工作～接受党委会的监督～提高党委会及常委会科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。深入推行校务、院务公开～发挥教职工在民主管理中的作用。充分发挥教代会以及各级工会组织的作用～支持教代会依法履行职能～保障代表的各项权力。加强统战工作～充分发挥人大代表、政协委员、各民主党派、无党派人士等参政议政作用。发挥离退休人员、共青团、学生会等在民主管理和民主监督中的作用。 5、认真落实中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》和《中国共产党党内监督条例,试行,》等文件精神～进一步完善党风廉政建设责任制。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针～坚持和完善“党委统一领导～党政齐抓共管～纪委组织协调～部门各负其责～依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制。 6、适应高等教育改革发展的宏观环境和复杂多变的社会环境～重新审视和凝练学校的办学理念、办学特色和办学定位～使其在学校的改革发展与战略调整中发挥自觉的引领作用。 “十二五”时期是学校承前启后、继往开来～谋求更大发展的五年。在学校党委、行政的正确领导下～全校师生员工要以求真务实的态度和开拓进取的精神～团结一心～拼搏奋进～为实现 33 党代会确立的奋斗目标和“十二五”规划的宏伟蓝图而努力奋斗: 34