湖北教师招聘2014年湖北长阳教师招聘11人公告

湖北教师招聘2014年湖北长阳教师招聘11人公告 给人改变未来的了力量 湖北教师招聘2014年湖北长阳教师招聘11人公告 推荐阅读:湖北教师招聘考试题库 湖北教师资格考试题库 根据《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规[2012]1号)文件精神和实际工作需要，为加强教师队伍建设，经县编制委员会同意，县人力资源和社会保障局、县教育局决定面向社会公开招聘3个岗位11名非义务教育阶段教师及保育员。现公告如下: 一、招聘岗位及要求 招聘单位 聘用岗位 人数 专业 学历 年龄 其他条件 具有本学段本数学 1 数学 全日制普通高校35周岁以下二中 专业教师资格本科及以上 (1979年7生物 1 生物 证 月1日以后乡镇幼儿教学前教育教具有幼儿教师出生)。 幼儿园 9 中专大专及以上 育 育学类 资格证 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和道德品行，无不良行为记录; 3、具有较强的事业心和工作责任感，热爱教育事业; 4、身心健康，能胜任教育教学工作(保育工作)。 下列人员不得应聘报名: 1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的; 2、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 三、招聘程序 招考工作按照个人报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考核、公示、聘用等程序进行。 (一)报名 1、报名时间:8月6日至8日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:00)。 2、报名地点及咨询电话:在县人力资源和社会保障局人事考试 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 中心(秋潭路人社局一楼大厅，联系电话:县人力资源和社会保障局:，县教育局:)。 3、报名要求:报名时需提交《报名登记表》一份，本人身份证、毕业证原件及复印件各一份，近期免冠1寸登记照3张。每人限报一个岗位，应聘人员须如实填报个人信息，提供真实材料。在招聘过程中若发现有弄虚作假的，取消应聘资格。 4、资格审查。在县人社局指导监督下，由县教育局对应聘人员的资格进行审查。经资格审查合格者，于8月8日下午5:00前到县人力资源和社会保障局人事考试培训中心领取《笔试准考证》。在规定的时间内，同一岗位招聘人数与报名人数比例不得低于1:3。若 湖北中公教师考试网:: 给人改变未来的了力量 招聘岗位报考比例达不到1:3的，可放宽招聘岗位报考比例到1:2，若仍达不到招聘岗位报考比例的，则相应核减或取消招聘岗位职数。 (二)考试 考试分为笔试和面试，笔试成绩和面试成绩分值均为100分。在计算考生综合成绩时，笔试成绩占50%;面试成绩占50%;综合成绩计算到小数点后两位数，若出现综合成绩并列，则计算到小数点后三位数;若还是并列，则以笔试成绩确定。“三支一扶”服务期满并考核合格人员报考相应岗位时，应填写《长阳县事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(长阳人力资源和社会保障网下载)，经相关部门审核确认盖章，于笔试前一天提交给县人力资源和社会保障局人事考试培训中心，笔试卷面成绩加5分。笔试主要内容为政治理论知识、专业基础知识、法律知识及其他相关知识。 笔试时间:2014年8月9日 笔试地点见《笔试准考证》，考生需持《笔试准考证》及身份证原件参加笔试。 笔试成绩、面试人员名单及面试方案于8月10日在长阳人力资源和社会保障网及长阳教育信息网上公布。 面试根据笔试成绩，分招聘岗位从高分到低分按上述比例确定面试人员。在面试当日，因面试考生缺考，只有一名考生参加招聘岗位面试，则该考生的面试成绩不得低于80分。 幼儿教师面试内容包括 自我介绍 自我介绍100字ppt自我介绍模板入职应聘自我介绍模板职场自我介绍医院面试自我介绍 、自弹自唱、少儿舞蹈、命题简笔画、考官提问等。其中自弹自唱抽签确定曲谱，现场弹唱，少儿舞蹈自选曲目，自备伴奏带。 二中教师面试内容为自我介绍、说课、回答考官提问。主要测试考生的职业素质及相关能力。 考生面试成绩在当场宣布，面试考官(含主考官)共7人，选派面试考官按有关规定执行。面试前，在县人社局指导和监督下，由县教育局对参加面试考生的拟考资格进行复核。 面试时间:8月12日，地点另行通知(请关注长阳人力资源和社会保障网、长阳教育信息网)。面试人员凭《笔试准考证》和身份证原件参加面试，未按规定时间报到者作自动放弃面试资格处理(面试方案另行制定)。 面试成绩及综合成绩8月13日在长阳人力资源和社会保障网及长阳教育信息网上公布。 (三)体检、考核 1、根据考试综合成绩按1:1比例从高分到低分确定体检人员并上网公布。体检 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 按《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。体检工作由县人力资源和社会保障局、县教育局统一组织到指定医院进行，体检费用由考生自理。体检不合格或自动放弃资格者，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。 2、体检合格人员由县教育局按照《教师法》以及人事管理的相关要求进行考核。高校毕业生须由本人在考核前提供毕业生档案及派遣证明，凡不能及时提供相关档案材料及考核不合格者，取消其聘用资格。如考核不合格或考生自动放弃资格，则从参加该岗位面试的考生中，按综合成绩从高分到低分依次递补。 (四)公示和聘用管理 湖北中公教师考试网:: 给人改变未来的了力量 考核结束后，由招聘单位将拟聘人员综合情况进行审核，报县人社局审定后，对拟聘人员向社会公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，县人社局下发聘用通知 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf ，招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期按宜人社规[2012]1号文件执行。试用期满考核合格者，办理转正定级手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。凡不服从工作安排者，取消其聘用资格。聘用通知书下发后有放弃聘用资格的，不再递补。聘用后，考生应在本县教育系统最低服务5年。大专及以上学历的考生暂未取得教师资格证的(若被聘用，在未取得幼儿教师资格证之前，只能从事保育工作)，须在聘用后两年内取得幼儿教师资格证，若未能按时取得，则解除聘用合同。 四、工作要求 1、招聘工作要严格执行组织人事纪律和保密纪律，坚持公平、公正、公开，主动接受社会监督。监督电话:0717—5333250，0717—5331391 2、招聘工作人员要坚持原则，严格掌握政策和条件，严禁泄露机密、徇私舞弊、弄虚作假。招聘工作人员在资格审查、考试命题、制题、面试、体检、考核等环节中如需回避的，应主动提出回避，若应回避而未回避的，按照公务员或事业单位工作人员处分暂行规定予以严肃查处，并取消相关考生应聘资格。 3、对违反考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格、禁考三年或取消聘用资格的处罚。 五、组织领导 为切实加强此次公开招聘工作的组织领导，成立县教师公开招聘工作领导小组。 组 长:向兴华 县教育局局长 刘忠列 县人社局局长 副组长:丁书海 县教育局副局长 张红琼 县人社局副局长 黎尚金 县人社局副局长 毛俊华 县公务员局副局长 监督员:刘东清 县纪委派驻教育局纪检组长 苏 勇 县纪委派驻人社局纪检组长 组 员:刘彦成 县教育局教师管理股长 习文安 县人社局机关事业人事管理股干部 何 鹏 县人社局考试培训中心主任 原标题:县人力资源和社会保障局 县教育局关于2014年公开招聘教师的公告 点击下载>>>2014年长阳土家族自治县招聘教师报名登记表.doc 2014年7月28日 湖北中公教师考试网::