高速公路收费站开展“道德讲堂”活动工作总结(精简版）
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高速公路收费站开展“道德讲堂”活动工作总结 高速公路收费站开展“道德讲堂”活动工作总结
XX收费站围绕“四心”、利用“三个讲堂”、采取“五项载体”，做到“四化”，在全站深入开展“道德讲堂”建设活动，大力倡导公民基本道德
规范
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，推动“服务先修心，做事先做人”理念入脑入心，外化于行，知行合一，引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和践行者，筑牢坚实的思想道德基础，积极营造“学雷锋精神，做滨州好人”的良好氛围。
围绕“四心”。该站以提升干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以优秀传统文化教育为切入点，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，围绕“四心”:社会公德讲“爱心”、职业道德讲“诚心”、家庭美德讲“孝心”、个人品德讲“仁心”，
利用“三个讲堂”。一是授课讲堂。聘请道德模范和专家结合工作实际和百姓关注热点进行授课，进一步提升广大干部职工的综合素质，教育和引导干部职工自觉改进工作作风，提高工作效率;二是舆论讲堂。以“文明随车轮延伸”的博客为宣传阵地，开设专栏和专题，刊发文明道德知识、心得体会、典型人物先进事迹等，以深入开展学习身边好人好事活动为契机，在全站营造“崇德尚善”的浓厚氛围;三是活动讲堂。组织开展寓文明道德规范于其中的具体活动，通过举办道德模范事迹报告会、观看道德电影、讲述道德故事、诵读道德经典等形式，调动全站干部职工“做道德楷模，做滨州好人”的热情。大力弘扬中华民族传统美德，着力加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等道德建设，积极倡导“服务先修心，做事先做人”的理念，引导教育干部职工“修身，懂礼仪;修心，明道理;修德，做好人”，力争党性观念有新增强、职业道德有新提高、工作作风有新突破、“窗口”形象有新提升。
采取“五项载体”。“树”就是选树一批先进典型。广泛开展“我、我评议身边好人”活动，组织参与评选道德模范，有系统、有步骤地进行集中宣传，带动干部职工感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品
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质;“讲”就是开展一系列宣讲活动。选取本单位或聘请兄弟单位先进典型、模范人物，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵;“比”就是开展一系列读书、
演讲
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、征文活动。深入开展经典诵读、“感恩”主题征文、“道德在我心中”演讲活动，有计划地组织干部职工交流心得体会，在读、写、思的过程中启迪心智，促进道德素养的提升;“训”就是开展一系列教育培训活动。发挥干部职工培训在道德建设中的基础性作用，将思想道德建设和优秀传统文化教育融入到教育培训中，将参与“道德讲堂”活动情况作为创建文明行业评比的重要指标之一，在提升文化水平、工作能力的同时不断提高道德修养。加强反腐倡廉建设，明确道德建设的政治纪律性;“教”就是开展一系列文化培育活动。以全面推进“道德讲堂”建设为契机，加快大济路文化建设，积极打造特色鲜明的主题文化，不断拓宽道德建设的工作范畴，推动各项工作不断迈上新台阶。
做到“四化”。即:“道德讲堂”的室内整体布局风格一致，背景和标识统一，利用场地布置以及文字、图片、背景音乐等形式，营造浓厚的道德建设氛围，做到布局
标准
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化;“道德讲堂”主要由“六个一”项目组成:唱一首歌曲、看一个短片、诵一段经典、讲一个故事、做一番评议、送一份祝福，做到流程规范化;“道德讲堂”以“我学、我讲、我议、我选、我行”为主要模式，充分尊重干部职工意愿，
设计
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多样化的宣讲形式，使干部职工易于参与、乐于参与，做到形式多样化;“道德讲堂”实行定期开讲
制度
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，要因人、因时、因需制宜，每次都要有明确的主题，精心策划好授课的内容和形式，吸引干部职工广泛参与，做到时间经常化。
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