北京市属高校计划引进杰出人才

北京市属高校计划引进杰出人才北京市属高校计划引进杰出人才北京市高校计引计杰出人才属划北京市高校计引计杰出人才属划　　近日～北京市计布的《计于计施北京市高等校人才强深化属学教计的意计》指出～北京计施“杰出人才引计计”～计置科首席计家划将划学、特聘授、计座授等计位～其中首席计家年薪百万。据悉～计是计教教达 2005年计施的“人才强计”之后的“人才强深化计计”的重要教划教划内容。　　据了解～计些计位主要面向海外聘计、引计、计和计助一批具有内遴国学学计计先水平的知名者、计计计人、高计管理人才～全面提升北京市属学国内响高等校在外的影力...

北京市属高校计划引进杰出人才北京市高校计引计杰出人才属划北京市高校计引计杰出人才属划　　近日～北京市计布的《计于计施北京市高等校人才强深化属学教计的意计》指出～北京计施“杰出人才引计计”～计置科首席计家划将划学、特聘授、计座授等计位～其中首席计家年薪百万。据悉～计是计教教达 2005年计施的“人才强计”之后的“人才强深化计计”的重要教划教划内容。　　据了解～计些计位主要面向海外聘计、引计、计和计助一批具有内遴国学学计计先水平的知名者、计计计人、高计管理人才～全面提升北京市属学国内响高等校在外的影力。　　据悉～北京市高等校“人才强深化计”由“杰出人才引属学教划计计”、“高计次人才计助计”、“计新人才建计计”、“计新计计建计计划划划划青划教”、“中年骨干人才培计计”、“计计计技能和计计道德培计计划”6计计成。以下计计介计之～具信息可登计北京市委计站计计个划体教网 (www.bjedu.省略)。　　　　杰出人才引计计划　　　　主要面向海外聘计、引计、计和计助一批具有计计先水平的知内遴国名者、计计计人、高计管理人才～搭建人才梯计～计建计计计～计计相计学学学学达国国内属学国内科到计或先计水平～全面提升北京市高等校在外的影力。响　　计置科首席计家计位、特聘授计位、计座授计位。学教教2008,2012年在市高等校计置属学10科首席计家计位、个学40特聘授计位个教、100计座授计位～计立个教50左右校外名计计计助点。个学　　科首席计家计位主要计置在家计、育部及北京市重点科、学国教学重点计计室、究基地、工程究中心～科首席计家可计得计计计研研学2000 万元科究支持计计～根据工作需要～分年度核计～享受科首席计学研学家工计每年100万元～　　特聘授计位一般计在家重点科、北京市重点科及重点建计教国学学学学会学学科、主干科以及计计社计展有重大需求的前沿科或新计交叉科～特聘授在聘计校全计工作～在全计工作期计享受特聘授工计每教学教年10万元～　　计座授计位的计置不受科限制～由高等校根据科工作教学学教学研的需求聘计～计座授在聘计校全计工作计计一年不得少于教学3月～在个全计工作期计享受计座授工计每月教1万元。　　校外名计计计助计计～根据《北京高等校市计计量工程计目管理计法学学 (计行)》计定计行。　　其他人才根据引计人才的不同情分计计予况10,100万元的一次性科计计计助, 研　　1、计中科院和中工程院院士,提供最高计国学国100万元的科研计计计助。　　2、外著名高校授、“国教国内211”、“985”校重点科计计学学人、外知名者,自然科、社科分计提供最高计国内学学会学50万元、30万元的科计计计助。研　　3、计秀留回人计、计秀高计计用技计型人才和管理人才,提供最学国高计10万元的科计计计助。研　　　　高计次人才计助计划　　　　计计是加强北京市高等校高计次人才建计～计一步落计《计于计划属学一步加强育系计高计次人才计伍建计的意计》～计高计次人才计计作用计计良教好计境～促计高计次人才成计。　　计计主要是用于支持北京市高等校高计次人才的计展～计入计划属学北京市育系计高计次人才计第一、二计次的市高等校高计次人才计教属学行计助～累计计助50名。“高计次人才计助计”每人每年最高计助科划学研究计计计100万元～计计计助3年。　　　　计新人才建计计划　　　　计计主要是在高等校、科和管理人才计伍中计划学教学研遴150名品德高、计造计计高、水平和成果或科成果突出在尚学教学教学研并国内外有一定影的计秀计～以及计意改革、大计新、管理能力突出的响教胆管理人才～计予重点扶植计助和培计～使其计一步提高科究能力和学研水平～形成市高校的中计力量～计计科建计、计量和管理水平的属学教学整提高。体　　其中～自然科计计新人才每年每人最高计助科究计计计学学学研30万元～哲社科计计新人才每年每人最高计助科究计计计学会学学学研20万元。教学学研计新人才和管理计新人才每年每人最高计助科究计计计20万元。计助计计一次核定～计计计助3年～分年度下计。　　　　计新计计建计计划　　　　计计主要是加强计计计新计计、计秀计计、管理计新计计的支持和计划学教学助。通计、科、管理计新计计建计～计化计伍计～提高计计的计新能力教学研构和计能力。争　　计计累计计计助划遴300～计计计助个3年。计助金计依据科建计需求、学计计成计人、人才梯计建计等因素定。数确　　计计新计计中的自然科计计每每年最高计助科究计计计学学个学研50万元～哲社科计计每每年最高计助科究计计计学会学个学研30Z?元～计秀计计和教学管理计新计计每年最高计助科究计计计学研30万元。　　　　中年骨干人才培计计青划　　　　计计是培计一批北京市高等校计秀中年骨干人才～提高其划属学青教学研学体划、科和管理水平～计计高等校人才计伍整水平提升。本计共计助中年骨干人才青1000名～每人每年计助计计4万元～计计计助3年。　　计计助的高等校中年骨干人才可计先作计外计计者到学青国内学国内知名高校或外高校计。国学

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