年终奖扣税计算方法
又临年终，各位筒子们都开始在心里默默的计算，今年可以拿到多少“年终奖”了，但小编要告诉大家的是，先别忙着乐，我们来看看，年终奖是怎么扣税的。
国税发[2005]9号文件基本规定是:“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。
年终奖个人所得税计算方法:
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方法为:年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
个税盲区是什么?多发一元年终奖到手却少数千元?!
“个税盲区”是指年终奖发放金额在超过某个临界点后奖金数额只增加“一点点”、而纳税额却增加了“好多点”的现象。
也就是可能出现多发一元奖金，扣除个税后，到手却少数百、数千元的情况。对此，要找出每一级税率对应的“盲区”，有效地避开“多发少得”的情况发生。下面就为大家详细说明6个盲区的形成原因及避开方法:
假设个人取得年终奖为Y元，且当月的工薪所得高于或等于
3500元。
1.若年终奖18000
设Y-(Y×10%-105)=18000-18000×3%，Y=19283.33元。
当年终奖为18000元时，税后收入为18000-18000×3%=17460元;
当年终奖为18001元时，税后收入为18001-(18001×10%-105)=16305.90元;
当年终奖为18002元时，税后收入为18002-(18002×10%-105)=16306.8元。
由此我们可以得出:年终奖18001元税后收入比年终奖18000元税后收入少17460-16305.90=1154.1元。
年终奖在18001元至19283.33元区间时，随着年终奖的增加，税后收入逐渐增加。
当年终奖增加至19283.33元，其税后收入为17460元，与年终奖为18000元时的税后收入相等。
因此，若年终奖为18000
2.若年终奖54000
设Y-(Y×20%-555)=54000-(54000×10%-105)，Y=60187.5元。因此，若年终奖为54000
3.若年终奖108000
设Y-(Y×25%-1005)=108000-(108000×20%-555)，Y=114600元。因此，若年终奖为108000
4.若年终奖420000
设Y-(Y×30%-2755)=420000-(420000×25%-1005)，Y=447550元。因此，若年终奖为420000
5.若年终奖660000
设Y-(Y×35%-5505)=660000-(660000×30%-2755)，Y=706538.50元。因此，若年终奖为660000
6.若年终奖Y960000，则月平均年终奖(Y?12)80000，适用税率为45%。
设Y-(Y×45%-13505)=960000-(960000×35%-5505)，Y=1120000元。因此，若年终奖为Y960000元时，应避开盲区【960001，1120000】。
建议:真心希望企业在向员工发放年终奖金时能够合理跳过“个税盲区”，在不影响企业成本支出的前提下为员工增加实际收入。
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