梦翔舞蹈培训中心章程

梦翔舞蹈培训中心章程 第一章 总则 第一条 依据《教育法》《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》《河北省民办教育条例》及相关法律法规和兴办本校的目的宗旨和发展需要制定本章程。 第二条 学校的名称:梦翔舞蹈培训中心 第三条 学校性质:属于民办非企业组织～是兴办者自愿兴办的具有独立法人资格的～全日制的从事初等非学历教育为主的培训学校。学校兴办者:乔梦 第四条 办学宗旨:遵守宪法、法律、法规和国家政策～坚持社会主义办学方向～贯彻国家的教育方针～保证教育、教学质量～遵守社会道德风尚～不设立分支机构。让梦翔成为舞者的家园～快乐的梦乡,技能的天地～明星的摇篮,力求把每一位学生培养成为身体健康、道德高尚、多才多艺的复合型人才。 第五条 本校的审批机关和登记管理机关: 审批机关是内丘县教育文化体育局～登记管理机关是内丘县民政局。 第六条 学校地址:内丘县城步行街东街县幼儿园北邻 第二章 办学范围 形式等 学校办学内容 (一) 办学类型:非学历教育 (二) 办学层次:初等 (三) 办学形式:短期培训 (四) 办学范围:河北省内丘县 (五) 招生对象:幼儿班 少儿班 成人班 (六) 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 办学规模:300人以上规模 第三章 财务资产管理 使用原则 第七条 学校经费来源 学校资产投入完全是举办者个人出资投入的。任何组织和个人不得侵占 私分或挪用。 第八条 学校依法建立财务制度～设立会计帐簿和各类财务帐目～财务负责人是乔梦～主办会计白胜琴。 第九条 学校建立严格的财务 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ～财务实行一支笔管理～保证会计资料的条理性、规范性、完整性。 第十条 学校资产管理执行国家规定的财务管理制度～接受政府财税部门的监督和本单位监事的内部监督～接受法定审计机构的年度审计。 第十一条 本校按教育培养成本制定收费项目和 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ～经内丘教文体局核准后报内丘县物价局审批备案并公示。收取费用主要用于教育教学活动和改善办学条件。 第四章 管理机制 第十二条 学校实行校务管理委员会制度～并实行校务管理委员会领导下的校长负责制。 第十三条 学校校务管理委员会产生办法:其成员由兴办者及学校主要行政人员和教职工代表组成～任期时间是三年。 第十四条 学校校务管理委员会成员:乔梦 白胜琴 乔清波 第十五条 学校校务管理委员会依法行使下列职权: ,一, 聘任和解聘执行校长～并报教育主管部门审核备案, ,二, 筹集学校办学基金～审议批准学校的年度财务瞀、决算, ,三, 审定学校发展规划～批准年度 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 , ,四, 决定重大基建与设备投资项目, ,五, 修改章程～批准重要规章制度, ,六, 决定教职工的编制定额和工资标准～决定执行校长薪金～审定执行校长提议的高级管理人员的酬金 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 , ,七, 决定学校的分立、合并和终业后的资产处理, ,八, 对学校办学过程及委员会决议～执行情况接受校务管理监督委员会的督促和检查, ,九, 研究决定其他应由校务管理委员会决定的重大事项。 第十六条 学校校务管理委员会议事规则:实行民主集中制 第十七条 校务管理委员会的会议基本制度:委员会会议必须有三分之二以上的会员出席方可召开～委员会作出的决议～需经半数以上的委员认可通过方可有效。 第五章 规章制度 第十八条 本校基本规章、制度主要有: ,一,学校人事管理制度,含保险保障规定 岗位责任制, ,二,学校教育教学管理制度,含招生规定, ,三,教师管理制度,含聘任 考核规定, ,四,学生管理制度,含毕、结业考级制度, (五)财务、财产管理制度(含收退费制度) (六)学校安全管理制度,含防火、防盗、门卫、大事报告制度、疏散演练、全员责任制, ,七,其他规章制度 第六章 关于合理回报 第十九条 学校出资人要求取得合理回报决定如下: 举办者投入的资产归举办者所有。学校经营收入主要用于办学过程中的成本开支～如有结余～举办者从中获得合理回报。回报按国家法律法规从办学结余中取得～其比例按有关规定执行。 第二十条 在每个会计年度结束时～捐资举办的民办学校和出资人不要求取得合理回报的民办学校～负责依法从年度净资产增加额中～按不低于25%的比例提取发展基金,出资人要求取得合理回报的～负责依法从年度净收益中～按不低于25%的比例提取发展基金。所提发展基金负责用于学校的建设、维护和教学设备的添置更新等。 第七章 学校变更与终止 第二十一条 学校如有变更事项～负责依法报审批(核)办理。凡涉及变更举办者、学校分立与合并、办学场地变动等重大变更事项～必须经举办者同意～并经校务管理委员会决议～ 在进行财务资产清算后～由举办者向审批(核)机关呈报书面变更报告。 第二十二条 学校自行终止办学～必须经举办者同意～经校务管理委员会决议～在进行财务资产清算后～由举办者向审批(核)机关呈报书面终止办学报告～依法办理终止办学手续～并负责妥善安置学生～依法做好财产清偿。 第八章 附则 第二十三条 本章程由学校举办者于2010年7月共同制定～已经首届学校校务管理委员会于2010年7月1日召开会议一致同意通过。 第二十四条 本章程解释权在学校校务管理委员会。 第二十五条 本章程于2010年7月1日送审批机关备案～审批机关依法公示后正式生效。 校务管理委员会成员签字: 举办者签字(章): 年 月 日 下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑 删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮 劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工 作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高, 同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有 了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针 政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表” 的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主 向各位局领导以及全体教 义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。职工进行述职,请予批评指正。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项 规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成 了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向 上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问 题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度 评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一 项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按 时加班加点,保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比 如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后 的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思 想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没 有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不 断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一 个美好的未来!