《没有任何理由》读后感
最近读了一本被誉为最完美企业员工
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读本《没有任何理由》，读后感触很大，感觉到一种心理上的激进，思想上的进化。
通过此书我深深的感受到:在工作中是没有任何理由或借口的，而失败则更是没有任何理由或借口。理由或借口虽然暂时让自己逃避了困难和责任，而它对工作的本身没有任何的帮助和提高。因为在找理由或借口的同时，我们最容易忽略自己本身。很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，比如:打字打得慢，就怨键盘不好用;在快车道上被车撞了，就怨汽车开得太快;上班迟到了，就怨公交车晚点„„其实在抱怨的时候，实际上就是在为自己找借口，而找借口的唯一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的，它会使我们对现状无动于衷，会让我们不再去思考，更不会为改变现状而努力。
回想工作中的我，工作上出现这样那样的问题。而当被责问的时候也会找出一些理由或借口，比如:“我忘了、我记错了、我听别人说的、我下次注意„„ ”等等来为自己辩解开脱。久而久之，理由或借口也让自己在面对困难和工作时显得有些松懈且抱怨。随着时间的流逝，工作之初的热情也随着理由或借口被熄灭，
工作的目标也在变的模糊，每天的工作也就是在复制着昨天的事。所以当工作中遇到困难和错误时，我们首先应该好好的反醒自己，想办法来解决，或是问问是不是自己哪里做的不对,有没有去认真的做事,我的工作方法对吗,这样才能让自己得以成长，在工作上取得进步。
千万别找理由，在现实生活中，我们缺少的正是那种想办法去完成任务，而不是去寻找任何理由的人，在让他们身上体现出一种服从，诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行力，在日常生活中，我们经常会遇到这样那样的理由或借口，每一个理由或借口后面都有很多潜台词，事后让我们暂时逃避责任和困难，久而久之就会形成一种局面，那就是每个人都努力找理由或借口来掩盖自己的过失，推卸自己本应承担的责任。无论我们从事什么样的工作，每一个工作都是由许多细节构成，需要我们之间的协作，每个人之间的配合，工作中不能相互推脱，无论做什么事，都要问一问对不对的起自己的良心，要有最起码的责任心。千万别找理由或借口，让我们改变找理由或借口的机会，把寻找理由或借口的时间用到工作中来吧。当今社会的竞争如此的激烈、残酷，我们每个人都在为生计而苦苦打拼。在这个打拼的过程中，有人成功了，有人失败了，直到最后潦倒了。当每个人都怀揣希望的站在事业的起
跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对未来的期望也是一样的。但是，为什么结局却不一样呢,那是因为越是担心会失败人，就越会失败。因为如果你总是把注意力锁定在消极的事情上，你就很难克服困难。所以，不要被失败打倒，就像书中说的:“每个不幸的后面都有一粒可以为你带来同等甚至更大回报的种子。你甚至可以说世上根本没有失败这回事儿～有的只是学习的机会。”把“失败”当成一次学习的机会，站起来，重新再来，总有一天，我们都会成功的～
“要成功，就不要给自己寻找任何借口”就是这本书给我最大的启迪。
张 静
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