停薪留职申请书合同范文

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停薪留职申请书合同范文停薪留职申请书合同停薪留职申请书范文 ________(单位)领导: 本人系 ________(单位)________(岗位)员工～于 ________ 年 ____ 月 ____ 日进入 ________ 岗位～现因 (企业经济效益差～企业富余人员太多～身体较差～等等) ,按 ________ 文件的规定～为自找职业解决生活出路问题 (等等等) ,决定停薪留职～停薪留职期限为职年～年自 ________ _年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年年 ____ 月 ____ _日。停薪留职期间职的其它事项～按停薪留职协议履行。特停此申请～请予以批准。此此致敬礼年月月日停薪留职合同范本同订立协议双方方: 甲方:____________________________________((单位) 代表人:__________________________职务:_____________________ _乙方::_______________～性别___________________～出生年月_____________. _根据国家劳动动人事部〔1983〕616号关于企业职工要求求‘停薪留职留’问题的通知的文件精神～题为合理安排企业过剩人为员～员准许部分职工停薪留职～自谋职业～从事留有益于社会的劳动有.乙方自愿申请停薪留职～方另谋职业～经与甲方协另商～特订立商本协议～以便共同遵守便. 一～停薪留职期限:从停_____年____月_______日起到_____年____月_______日止～共为_____年. 二～停薪留职期间～甲方应保留留乙方的国营职工的工籍乙～并～连续计算其工龄.停薪留职期间～如遇工停资调整～按工资调资 1 / 3 整政策予以评定～评定的附策加条件是乙方履行本协加议～如符议合条件～甲方应予乙方升级～待协议应期满后～乙方回原单位期工工作时～按调整后的工资级别执行资. 三～停薪留职后～乙停方可以从事各种正当的经营活从动～需要办理的手续～动由本人由自理;如确需甲方出具证明的～甲方可方以证明其实属停薪留以职人员人. 四～停薪留职后～乙方不享受工资职～奖金～劳保～福利～医疗费～粮食副食补贴等疗待遇待. 五～停薪留职期间～职乙方按基本工资的资___%向甲方缴纳劳动保险基金纳___元～每元月____日前缴纳缴.逾期六个月连续不按期缴纳～甲方可以不对对乙方作自动离职处理. .六～停薪留职期间～如乙方因病、间残而基本丧失劳动能力～甲基方按退职办法予以处理方. .七～停薪留职期间～乙方必须遵纪守法间～如从事非法活动～符～合合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件～甲》方有权按规定予方以开除. .八～停薪留职期满～乙方愿意回原单位满工工作～须在一个月前提出申请～以便甲方按时出予以安排工作予;停薪留职职期满后一个月内～乙方未申请回原单位的～方甲方可以按自甲动离职予以处理以. 九～本协议在履行期间～协议条议款如与款党和国家的有关方针、政策和法规有抵方触～按党和国家的有触关方方针、政策和法规执行. .十～其它:__________________________________________________________________._ 本合同自停薪留职期限起算之日起生效～期在在合同执行期间～双方不得随意变更或解除合不同～本合同如有同 2 / 3 未尽事宜～根据国家的有关政宜策规定进行协商～作出策补充规补定～补充规定与本合同具有同等效力本. 3 / 3

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