仓管员绩效考核表

仓管员绩效考核表仓管员绩效考核表姓名: 职位: 日期: 序个人主管部门项目考核细则总分号自评评分评分 1. 遵守公司仓库的各项管理制度，服从公司的各项安排，如违反一次视情节扣 5-10分.工作落实较慢者视情节扣5-20遵守规章制分。 20 度，服从公司1 2. 上级交办的任务不能够及时完成或者安排拖延时间、偷工减料的视情况扣2-10 分 1、工作期间处理私事扣5-15分; 2、不打报告私自外出，旷工一次扣5分; 15 出勤情况 2 3、晚上应值班未值班一次扣2分; 4、事假一次扣1...

仓管员绩效考核表姓名: 职位: 日期: 序个人主管部门项目考核细则总分号自评评分评分 1. 遵守公司仓库的各项管理制度，服从公司的各项安排，如违反一次视情节扣 5-10分.工作落实较慢者视情节扣5-20遵守规章制分。 20 度，服从公司1 2. 上级交办的任务不能够及时完成或者安排拖延时间、偷工减料的视情况扣2-10 分 1、工作期间处理私事扣5-15分; 2、不打报告私自外出，旷工一次扣5分; 15 出勤情况 2 3、晚上应值班未值班一次扣2分; 4、事假一次扣1分; 因仓管员信息传达未到位、工作失职而引发投诉或损失，发生一次扣5-10分，并承担25 沟通与服务 3 相应后果; 1、货物堆放整齐、有序; 2、地面清洁卫生; 3、办公用品摆放整齐;账目清楚。 10 货物管理 4 4、未达到以上要求的视实况予以扣2-5分/ 次。 1、因仓管员原因仓库存在安全隐患一次扣5 分; 2、因仓管员原因货物被冒领一次扣10分; 30 仓库安全 5 3、如使客户的损失在300元以上的，或发生火灾、人员重大伤亡等安全事故不予得分; 100 合计 (个人评分占10%，主管评分占40%，部门评分占50%) 评分人员签字需改善的地方:(由主管填写)

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