职场薪资提升最快八大行业
“求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时，也要摸清人力
市场行情，为自己选个好职业。哪些职业较为热门？它们的职业前景如何？
软件工程师：两极分化
薪酬水平：年薪6万—15万元
职业前景：作为职场中的常青树———软件工程师仍将是2008年人才市场上的热点。据专家
分析
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，在该行业的迅速发展下，此类人才将呈两极分化趋势，而高端
软件工程师和复合型人才是2008年职场中的宠儿。
系统集成工程师：一路走高
薪酬水平：年薪8万—20万元
职业前景：随着我国信息化建设的深入，用户对系统集成服务的要求不断提高，
从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务
流程
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和资源策略的咨询服务，要
求越来越全面。但系统集成人才一直是IT人才链上的软肋。所以，未来系统集成工
程师应该是一路走高的职业。
融资、资本运作：经验是本钱
薪酬水平：此类高端金融人才属职场金领一族，月薪少则6000元，多则3万元不等。
职业前景：融资工作经验是此类人才的就业本钱，尤其是具有跨国公司融资工
作经验并熟悉大型金融机构的融资业务，有较强团队管理和外语交流能力的从业者
更是俏中之俏。
保险经理人：上涨空间较大
薪酬水平：具有一定客户群的保险经理人，平均年薪二三十万元。
职业前景：精通各险种，具备法律、金融、财务等知识的此类人才在2006年的职场还有较大的上涨空间。
中、西医师：需求稳定
薪酬水平：年薪6万—15万元。
职业前景：医药领域的发展势头十分红火。随着人们对健康和保健的关注度越
来越高，此类人才的需求长年稳定。
生物制药：需求量大
薪酬水平：由于医学工程师覆盖的领域比较多，用人单位的情况和每个人的学
历、能力都有不同，所以这一职业的薪资有很大的弹性，一般大学毕业生月薪在3000元左右。
职业前景：具有将生物、医学与工程技术相结合的综合人才前景看好。这类人
才需具备两方面技能：其一是新品研发，其二是仪器操作。生物医学工程领域、生
物技术领域、生物信息领域、医疗卫生部门等相关单位对该类人才都有强大的需求。
培训师：身价见涨
薪酬水平：一般，培训市场中企业培训师薪水较高，知名度高的培训师每天收
入平均能达上万元。
职业前景：受外部竞争环境影响，越来越多的企业注重员工的培训，由此刺激
了对专业培训师的市场需求。要求此类人才综合素质高，其身价在2006年也将得到进一步体现。
职教老师：发展跟着特色走
薪酬水平：目前总体薪酬水平不低，尤其是在一些特色的职业学校，优秀的职
业教育老师月薪超过7000元。
职业前景：职场对掌握某一项具体技能的实用型人才需求较旺，这就刺激了职
业教育的发展。未来有丰富教学经验的职业学院教师发展空间十分宽广。
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