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首页 院字[2013]37号赣南医学院第一附属医院毕业实习管理规定1

院字[2013]37号赣南医学院第一附属医院毕业实习管理规定1.doc

院字[2013]37号赣南医学院第一附属医院毕业实习管理规定1

杨泉温
2019-06-14 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《院字[2013]37号赣南医学院第一附属医院毕业实习管理规定1doc》,可适用于医药卫生领域

赣南医学院第一附属医院毕业实习管理规定(修订)临床实习带教是医院教学工作的重要组成部分,为切实加强临床实习管理,提高临床实习教学质量,为社会培养合格的医务工作者,特制定本规定。一、组织领导医院对毕业实习教学工作实行分管院长、科教科、临床科室三级管理方式。科教科设一名干事专职负责日常实习管理工作,临床科室由教学干事(秘书)具体负责带教工作。二、实习生职责及要求(一)思想政治要求热爱祖国,拥护党的领导,热爱卫生事业,树立全心全意为病人服务的思想遵纪守法,艰苦求实,具有良好的思想品质和职业道德。(二)组织纪律要求、按毕业实习大纲要求进行学习与工作。、遵守学校和医院的各项规章制度、加强组织纪律性,尊敬老师,及时完成带教老师交给的任务团结同学、互相帮忙、共同提高,积极参加医院组织的各项活动。、实习生的政治学习、党团活动须在医院组织和行政部门的统一领导下,按计划进行。、虚心学习,循序渐进,养成实事求是的工作作风,严格遵守带教老师的指导,不得私自进行各种治疗、护理工作,未经老师允许,不得任意更改医嘱和开具各种证明。、提倡文明礼貌。做到着装整洁,穿戴整齐,仪表大方。进行各种操作应按无菌技术的要求着装。、发扬革命的人道主义及高尚的道德标准,爱护病友,禁止因学习而增加病人的痛苦、损害病人健康的行为,男实习生给女病人检查乳房及作妇产科检查时,必须有女医护人员在场。、树立良好的医德医风,对待病人一视同仁,不得接受病人吃请,不准向病人索、拿、要。、实习生应遵守医院及科室的各项规章制度,服从医院及科室安排,坚守工作岗位,不迟到早退,不得无故旷工、串科,串科按旷工情节处理。按时上下班,如遇到急诊抢救或医疗工作需要,须待任务完成后方可离开。、科教科及各科室举行的实习生讲座、病案讨论及教学查房,实习生无故不得缺席。、实习生必须服从科教科的实习科室的轮转安排,未经同意不得自选或擅自调换实习科室。(三)实习生请假销假制度、实习生在实习期间无特殊原因不得请假。一般情况下不准事假(特殊情况除外)。请病假应有疾病证明书。、请假手续及批准权限:因急诊病需请假,可由实习组长代呈报告三天以内病事假,必须由所在实习科室主任(护士长)批准,报科教科(护理部)备案三天以上、一周以内病事假,必须由科主任(护士长)签字同意,报科教科批准,并报实习生所在学校备案一周以上事假,必须由实习生所在学校审批批准。、销假办法:请假获批后,应将准假单交回实习所在科室,方可离开岗位假满返院后,应到准假部门销假,不得过期不归节假日(包括春节)离开医院必须履行请销假手续。三、医院及临床科室带教老师职责要求(一)医院、科室的管理要求、医院实习生由科教科按计划负责接收,任何科室和个人不得私自接收实习生。、医院临床实习管理纳入我院质量控制体系,对违反上述规定的科室或个人按质控有关规定处理。、科室应严肃组织纪律,加强实习生日常管理,对无故旷工、窜科等违纪实习生应及时督促纠正并将情况报科教科,由科教科按有关规定进行处理。、科教科应不定期对实习生进行查岗检查,对科室反映的情况应及时处理。、科教科每月定期举行次全院实习生讲座,并邀请临床经验丰富的老师授课。、实习生报到一周内,科教科应对新实习生进行入院前教育。实习生入科时,科室要做好入科前教育,安排好带教老师。带教老师应尽可能地为实习生多创造条件增加其学习、动手的机会,操作中要做到放手不放眼。、各科室根据实际情况,应保证每位实习生管理床位数张。、各科室每周至少安排次科室小讲座、病案讨论及教学查房(按院字号文件《赣南医学院第一附属医院教学查房制度执行)。、科室教学干事(秘书)负责科室实习生的日常管理,并做好实习生档案管理工作。组织好教学查房、科室小讲座、病案讨论和出科考试,并按要求做好登记。(二)临床带教老师的要求、临床带教老师实行竞争上岗。、带教老师要求身体健康、品德高尚、责任心强,具有扎实的理论知识、操作技能及较强的组织管理能力。、具有本科及以上学历、中级以上职称(护理要求护师及以上职称)、年以上本专业工作经历。(三)临床带教老师职责、承担科室实习生培训及带教任务。根据医院培训计划,制定本科实习生的培训计划和带教计划。、带教老师需以身作则,言传身教、责任心强,具有扎实的理论知识、操作技能及较强的组织管理能力。、实习生入科时,要做好入科前教育,详细介绍本专业的常规和特点,以帮助学生尽快适应新环境。、带教老师应尽可能地为实习生多创造条件增加其学习、动手的机会。、各科室及带教老师要从学习上、生活上多方面关心实习生,经常了解他们的思想动态,发现问题及时进行帮助教育,使之逐步树立做一名合格的医务人员的职业责任感。、带教老师应注重启发式教学,创造条件让实习生尽可能多接触病人,培养实习生的临床工作能力和独立工作能力。认真抓好查房、病案分析、病历及各项医疗文件的书写等环节。、在技术操作上要具体指导、严格训练,要求正规准确。凡实习生参加的各项手术、临床操作等,带教老师应带领实习生进行术前、操作前讨论,明确手术和操作的步骤、方法以及有关的适应证和禁忌症,操作中要做到放手不放眼,术后及操作完毕要进行小节和追踪观察,使实习生了解和掌握病人接收治疗、护理的全过程。、对实习生所处理的病例要进行复查,所开的医嘱、处方及有关证明等都要认真核对后签名,以防止医疗差错和事故的发生。、根据实习计划和实习大纲的要求,加强督促检查,在分配病床、病种与临床治疗操作等问题上应尽量做到合理,对典型病例要组织教学查房。、各科实习结束时,带教老师应根据实习生平时的表现,实事求是地填写好科室鉴定,并完成对实习生的各项出科考试,做好登记。(四)、本科实习生带教导师要求、职责及考核办法详见院字号《赣南医学院第一临床医学院本科实习带教导师制管理办法》。四、实习生违纪违规处理实习生在实习期间必须遵守医院的各项规章制度,若出现违规违纪行为,首先进行批评教育,并责令本人写书面检查,若经批评教育无效者,通报学校,据情节轻重给予相应处理。(一)出现下列情形者属违规违纪行为:、无故或未办理请假手续不按时上班者。、上班期间,未经带教老师批准擅离岗位者。、未经带教老师批准私自调班者。、不尊重带教老师或与患者争吵者。、经查实,请假内容虚假者。、凡是违反医院规章制度或上述相关制度者。(二)对违规违纪者给予以下处理、违犯一次但情节较轻者给予警告处分。、违犯两次或违反一次情节严重者通报学校。、违犯三次或违反两次情节严重者停止实习并退回学校的处理。、因违反操作规程或相关制度,出现医疗纠纷或事故,给医院造成不良影响者,根据情节严重程度给予通报学校或停止实习,并承担相关责任。五、实习生考核、实习生实习结束时,科室应严格组织实习生举行出科考试,从理论和操作两方面进行考核,并实事求是进行登记。、出科考试成绩应包括“平时考核”、理论考试和“临床基本技能操作考核”三部分,“平时考核”由带教老师对学生的思想工作、学习、作风和纪律等方面进行考核,“平时考核”合格者方可允许进行出科考试。、实习生在一个科室缺实习时间达三分之一者,不准参加出科成绩评定。无故缺实习,需补实习并补交实习费后方可参加出科考试。、实习生累计旷工天以内(含天)者,对其进行批评教育,取消实习期间评先评优资格,并报实习生原校,由学校按有关规定进行处理。累计旷工天以上者医院不给其做实习鉴定。五、各科室及带教老师考核、实习生日常管理混乱,未及时督促纠正无故旷工、窜科等违纪实习生并将情况报科教科的科室,检查发现一次,违纪实习生的带教老师质控扣分分,科室教学干事质控扣分分,科主任质控扣分分。、未组织每周次的教学查房的科室,检查发现一次,科室教学干事(秘书)质控扣分分,科主任质控扣分分。、未举行每周至少次的科室小讲座和病案讨论的科室,检查发现一次,科室教学干事质控扣分分,科主任质控扣分分。、对未举行出科考试的科室,检查发现一次,科室教学干事质控扣分分,科主任质控扣分分。、未及时登记实习生管理档案相关材料的的科室,检查发现一次,科室教学干事质控扣分分,科主任质控扣分分。、未组织教学查房、科室小讲座和病案讨论,缺记录,缺实习生签名的科室,检查发现一次,科室教学干事质控扣分分,科主任质控扣分分。、私自接收实、见习生的科室,检查发现一次,私带实、见习生的带教老师质控扣分分,科室教学干事质控扣分分,该科主任质控扣分分。、实习生入科时,未做好入科前教育,未安排好带教老师的科室,检查发现一次,该科室教学干事质控扣分分,该科主任质控扣分分。、科教科未每月定期举行次全院性实习生讲座,检查发现一次,实习管理干事质控扣分分,科长质控扣分分。、科教科缺全院性实习生讲座记录,缺实习生签名,检查发现一次,科室教学干事质控扣分分,科长质控扣分分。、科教科对临床科室反映的情况未及时处理,检查或科室上报发现一次,实习管理干事质控扣分分,科长质控扣分分。六、优秀实习生、优秀带教老师评优条例(一)优秀实习生评选、严格遵守实习生守则,在实习期间,表现出良好的精神风貌和职业道德风格,各方面表现突出,受到带教老师、病人好评或表扬。、全身心投入实习,工作责任心强,未发生过医疗事故和违纪事件。、遵守各项规章制度,组织纪律性强,无旷课和擅自串科、转科现象。、考核和出科考试成绩,均达到优良。、评优名额为实习生总数的。(二)、优秀带教老师评选、热心实习带教工作,坚持教书育人,具有良好医德医风品质,为人师表,能严格要求实习生,带教效果好。、带教工作认真,业务熟悉,能按要求定期进行教学查房和组织病例讨论,受到实习同学好评。、关心学生,能结合临床实践进行医德教育,所带教的学生无违反医德规定、未发生过医疗事故和违纪事件。、优秀带教老师评选名额与优秀实习生人数按:配置。本管理规定自下发之日起开始实施,原院字号《赣南医学院附属医院毕业实习管理规定》、院字号《赣南医学院附属医院毕业实习管理补充规定》、院字号《赣南医学院附属医院实习管理质控扣分标准》一并作废。本管理规定解释权归科教科。

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