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入职--城市纪律红线(入职填).doc

入职--城市纪律红线(入职填)

15岁懵懂花季
2019-05-19 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《入职--城市纪律红线(入职填)doc》,可适用于工作范文领域

序号类别处罚举例无故旷工一天以上当月绩效奖金为、取消本季度所有获奖资格篡改或私设岗位调整组织架构当月绩效奖金为、取消本季度所有获奖资格二次开除如:不按总部组织框架设置岗位私设独立办公室或以其他名义单独占据会议室办公整改办公室、当月绩效奖金为、取消本季度所有获奖资格二次开除如:因公为由私占会议室单独办公等亲属、情侣关系在一个事业部需报备有利益关系只能留其一整改员工关系、当月绩效奖金为、取消本季度所有获奖资格如:上下级公款招待总部人员或其他同事相关费用不予报销、当月绩效奖金为、取消本季度所有获奖资格拿回扣等涉嫌谋取个人利益问题没收不合理费用、当月绩效奖金为、取消本季度所有获奖资格二次开除如:cps返点、广告合作等违反公司报销制度简化及调整报销流程相关费用不予报销、当月绩效奖金为、取消本季度所有获奖资格如:私自调整工作时间、未报备的报销款项浪费公司资源包括公器私用没收不合理费用、当月绩效奖金为、取消本季度所有获奖资格二次开除如:非公事使用速运账号、物料浪费城市费用谎报或虚报等没收不合理费用、当月绩效奖金为、取消本季度所有获奖资格二次开除如:谎报误餐费、虚报场地费、专款不专用等泄露公司机密当月绩效奖金为、取消本季度所有获奖资格交由人事部门处理如:泄露商家、市场等数据和资料上班时间处理与工作无关的事宜当月绩效奖金为、取消本季度所有获奖资格二次开除如:副业ps:、城市日工作时间必须满小时:前务必上班工作时间如有变更请在总部城市运营部备案、以上所有均在家政事业部通报批评严重警告、以上如有特殊情况务必提前报备审批、以上所有事项视情节严重交由人事部门直接处理。    城市:               岗位:              姓名:            日期:

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