岗位职责（物流集散中心）
岗位职责
一、 主任职责
1、 必须严格执行国家的方针、政策和法律制度，必须 遵循社会主义市场经济的客观规律，坚持社会主义经营方向，使本单位的经济增长方式按集约型发展。
2、 必须认真执行上级主管部门的指令、决定和中邮物 流的统一规章制度。
3、 全面负责本单位生产经营管理工作，应完成上级部 门下达的各项
计划
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任务。
4、 必须注重加强学习，不断提高自身的思想政治素质 和政策理论水平，增强法制观念，严于律己，清正廉洁。正确处理国家、企业、职工这三者的利益关系。
5、 应经常组织带领相关工作人员深入基层，了解生产、 安全及职工的思想情况，不断改善劳动条件和安全设施。
6、 负责制定本单位经营目标和编制本单位财务计划。 加强经营成本核算，搞好增收节支，坚持按劳分配原则，使企业保持旺盛的活力，不断提高经济效益和服务质量。
7、 负责制定本单位年度发展目标和长远发展规划，负 责编制本单位年度物流发展、技术、设备、劳动工资等项计划，并进行实施。
8、 应带领全体管理人员转变经营思想、管理作风、管 理方法，使企业管理现代化、科学化，不断提高企业管理水
平、决策水平和工作效率。
9、 应向职工大会或职工代表大会每年报告工作一次，
听取职工意见并接受职工监督。
二、 副主任职责
1、 必须严格执行国家的方针、政策及法律制度，认真 执行上级主管部门的指令、决定和中邮物流的统一规章制度。
2、 在主任领导下，协助主任负责本单位的财务管理， 审核、上报财务报表。
3、 负责安全生产、车辆技术管理，制定车辆维护计划 及客户开发，解决生产及经营活动中存在的问题，确保物流高效、安全、服务和畅通。
4、 参与编制本单位中、长期发展规划和经营开发计划， 以及经营指标和经营任务的分解，
管理制度
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的制定工作，并负责督促执行。
5、 应在完成上级下达的各项工作任务时，严格贯彻执 行安全生产规章制度和车辆技术经济定额指标，对安全生产、技术经济指标的完成情况惊醒检查考核，并按有关规定提出奖罚处理意见。
6、 负责本单位经营计划的组织实施及外协、外联和后 勤管理工作，定期组织召开经营工作情况分析会。
7、 负责本单位的安全保卫和安全教育工作，坚持安全 教育制度，组织召开安全生产情况分析会。
8、 应完成主任交办的临时性工作。
三、 副主任职责
1、 必须严格执行国家的方针、政策及法律制度，认真 执行上级主管部门的指令、决定和中邮物流的统一规章制度。
2、 在主任领导下，协助主任负责物流车队车辆运行管 理和经营工作。
3、 参与编制本单位中、长期发展规划和经营开发计划。
4、 负责驾驶人员的管理和安全教育工作。
5、 负责运营业务项目的开发，搞好成本核算，严格控 制运行成本费用支出。
6、 负责通信生产和运行情况分析。
7、 应完成主任交办的临时性工作。
四、 副主任职责
1、 必须严格执行国家的方针、政策及法律制度，认真 执行上级主管部门的指令、决定和中邮物流的统一规章制度。
2、 在主任领导下，协助主任负责集散作业区的运行管 理。
3、 参与编制本单位中、长期发展规划和经营开发计划。
4、 负责运营质量和时限达标工作，审核上报集散作业 区各类业务数据。
5、 负责集散作业区人员培训，不断提高人员业务素质。
6、 应完成主任交办的临时性工作。
部门职责
一、 综合部职责
1、 负责市场开发、业务策划、市场分析、前期调研 预测和业务的广告宣传。
2、 负责联系承揽货运代理业务。
3、 负责业务洽谈、客户信息采集、整理建档、业务 查询和对外签定业务
合同
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，并跟踪、反馈合同的履行情况。
4、 负责车辆技术管理、安全检查、事故处理、审验 和制定车辆维修计划。
5、 负责本局邮政物流、生产经营情况的分析。
6、 负责业务收入的结算、成本费用的核算、帐务报 表的上报，制定人工成本费用核算
标准
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，降低成本费用的支出。
7、 负责本局文秘、综合事务。
8、 负责本局党务、工会、共青团、女工、计生、人 劳、安保及职工培训。
9、 负责本部门职工的
安全管理
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和劳动考勤。
二、 物流车队职责
1、 负责物流车辆的组织调度和管理，完成全年物流 收入任务。
2、 负责驾驶员的管理和安全教育。
3、 负责车队的各类业务资料、数据、报表、劳动考 核等的统计工作。
4、 负责担负邮运加车加班任务，并确保运输质量和 时限。
5、 负责经销商业务的开发、项目配送业务。
三、 集散作业区职责
1、 负责中邮快货的接发、分拣及信息上传工作。
2、 负责业务的跟踪、查询、查验及业务档案的管理 工作。
3、 负责集散作业区内部的作业组织、流程及质量控 制。
4、 负责集散作业区原始数据资料的统计、信息反馈 及上报工作。
5、 负责集散作业区标准化管理工作。
6、 负责本部门职工的安全管理和劳动考勤。
浙公网安备 33021202002483