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新安全生产法测试题答案.doc

新安全生产法测试题答案

捡起虚伪的面具
2019-04-26 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《新安全生产法测试题答案doc》,可适用于考试题库领域

新《安全生产法》宣贯培训测试姓名部门:成绩:一、填空题(每空分,空,共计分)、年月日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常委委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定,自年月日起施行。、为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、和社会监督机制。、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。、安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门,统称负有安全生产监督管理职责的部门。、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作,负责组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、考核标准和责任范围等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。、生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照规定向本单位有关负责人报告,有关负责人部及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同。、新修改的《安全生产法》规定:未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。、生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。、生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥,加强协同联动,采取有效的应急救援措施,并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施,防止事故扩大和次生灾害的发生,减少人员伤亡和财产损失。、新修改《安全生产法》第条规定:生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。二、多项选择题(每题分,小题,共计分)、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和安全生产事故应急救援预案组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况督促落实本单位重大危险的安全管理措施组织或者参与本单位应急救援演练及(ABC)A检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议B制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为C督促落实本单位安全生产整改措施D组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程E组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。、对于从业人员、被派遣劳动者、实习生,新修改《安全生产法》规定生产经营单位负有以下职责(ABCD)A生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训B生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳动派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训C生产经营单位接收学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品D生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案E培训从业人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全知识和管理能力。、关于特种作业人员,新修改的《安全生产法》规定(BC)A生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业B生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业C特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定D特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。、新修改《安全生产法》规定:生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处于一万元以上二万元以下的罚款(ABCDE)A危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的B未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实现学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的C未如实记录安全生产教育和培训情况的D未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的E未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者为定期组织演练的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的。、新修改《安全生产法》规定:生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除生产经营单位拒不执行的(ABC)A责令停产停业整顿B并处十万元以上五十万元以下的罚款C对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以二万元以上五万元以下的罚款D处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款E处五十万元以上一百万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。三、判断题(每题分,题,共计分。正确的画√,错误的画×。)、新修改《安全生产法》规定:生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地省级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。(×)、新修改《安全生产法》规定:生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。(×)、新修改《安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应

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