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汽车修理厂劳动合同(完整版).doc

汽车修理厂劳动合同(完整版)

记忆淡而未忘_
2017-10-19 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《汽车修理厂劳动合同(完整版)doc》,可适用于职业岗位领域

汽车修理厂劳动合同(完整版)汽车修理厂劳动合同汽车修理厂劳动合同更多合同范文相关信息请访问合同。根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则达成如下协议:一、工作岗位和工作根据工作需要受聘方聘于汽车厂从事工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质采用第种合同形式:固定合同期限:自X年X月X日至X年X月X日止为期年。其中试用期为个月。无固定合同期限:自X年X月X日起至本合同终止条件出现双方终止本合同。三、工作时间聘方采取国家规定的标准工时制即受聘人每日工作小时每周工作小时。部分管理岗位和业务岗位因工作性质不同可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。聘方由于工作经营需要经与受聘方协商后可延长工作时间一般每日不超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的不受上款规定限制。四、工资聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度采用第工资制:、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元、底薪提成工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元并依业务考核制度根据受聘人每月完成的业务额发放业务考核工资。、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。聘方每月日为发薪日。聘方安排加班加点的按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。受聘人在工作时间内按国家规定履行国家和社会义务时工资照发。受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。受聘人按国家有关规定享受休假权利休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业有权拒绝执行对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利待遇聘方接深圳市社会保险的有关规定为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。受聘人因工致伤残、死亡的按《工伤保险条例》及有关规定处理。其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受福利待遇。聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。七、工作纪律受聘人在合同期内应努力做到:遵守聘方制定的各项规章制度。受聘人所接触的各种文件、资料等信息均属聘方商业经营秘密受聘人有义务对其保密不对外扩散。不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职或从事与聘方利益有冲突的业务。按时完成聘方指派的工作任务。积极服从上级主管的工作调动。爱护聘方的财产。遵守国家和地方有关计划生育政策。八、合同的变更、解除、重新订立和终止聘方可以根据工作要求结合受聘人的能力调整受聘人的工作岗位以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同因合同其他因素的变化经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。有下列情形之一的聘方可以随时解除聘用合同:、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的、受聘人严重失职营私舞弊对聘方利益造成重大损害的、受聘人未经聘方许可违反第七条第二、三款工作纪律的、受聘人被依法追究刑事责任的、法律、法规规定的其他情形。有下列情形之一的聘方可以解除聘用合同但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。、聘方濒临破产进行法

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