增员性向测试增员性向测试 增员选择执行状况追踪检查表 营业部:———— 检查人: 所属部门: 检查点 是否执行, 执行状况评述 改进点提示 1.《求职表》填写的 完整程度~《求职表》应有推荐人、主管、辅导专员、营业部经理、人管的签字及简评 2.新人入司需进行性向测试并作为面试参考 3.主管《面试情况记录表》的填写状况 4.营业部经理《增员选择活动记录表》填写状况 5.新人上岗应手续是否齐全~符合公司要求 6.经过选择流程~各环节是否有人员淘汰~淘汰率是多少, 7.对营业部的考核是否按时进行,考...