公示制度
流动人口服务管理联席会议制度，由流管局牵头，召集综治、工会、经贸、教育、公安、民政等单位，每季度定期研究相关重大政策措施，检查政策的落实和重点工作的开展情况。
公示制度
职责
优化服务措施 加强社会保障
通过构建政府主导管，职能部门参与管，专门机构具体管的流动人口服务管理模式，能有力扭转以往的流动人口管理机构多头化、责任边缘化、服务弱势化的不良局面，为最终实现全市流动人口与常住人口管理一体化，外来人口与本地人口服务均等化提供了强大的体制机制保障。
流动人口办公室简介
流动人口办公室与人口计生局合署办公，现有人员编制2名，主要职责是做好全区流动人口
的管理与服务。在探索流动人口的
计划
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生育服务管理工作中，提出了“属地管理、单位负责、居
民自治、社区服务”的工作新机制。不断完善规范了流动人口的各项
管理制度
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，定期反馈流动人
口的相关信息，及时向流动人口提供相关服务和管理。同时落实合同化管理。社区居委会和各责
任单位采取“抓房主、管房客、抓雇主、管雇员”的办法，与房主、雇主、基层单位签订《流动
人口计划生育管理合同书》;在城乡结合部、边远矿区等地坚持“谁用工谁负责，谁受益谁管理”
的原则，层层签定流动人口计生管理责任书，分解细化流动人口管理责任，形成办事处、社区居
委会、房屋出租户、辖区单位“四位一体”的服务管理体系。目前我区流动人口已婚育龄人员登
记建卡率达95%以上，孕检到位率、宣传到位及药具发放等指标常年保持在90%以上。
公安局强化流动人口服务管理的主要做法
公安局以流动人口服务管理创新为突破口～有针对性地把就业、就医、就学、救助等居民待遇和基本公共服务整合到流动人口服务管理工作中～基本实现了“底数清、情况明、服务新”的工作目标。其主要做法是:
一是创新“四个理念”～着力解决流动人口服务管理的认识差距。创新流动人口是“新师宗人”的理念～转变服务理念～多渠道、全方位完善流动人口就业、子女教育、居住环境、社会保险、医疗保健等服务体系～最大限度地为流动人口解决实际问题,创新流动人口管理是系统性综合工程的理念～加强部门之间的协调配合～建立“政府领导、部门参与、齐抓共管”的流动人口管理大格局,创新流动人口管理事关社会治安稳定的理念～把流动人口作为源头性、根本性、基础性的工作抓实抓细,创新流动人口信息化管理的理念～以信息化建设为抓手～依托出租房屋、流动人口管理信息系统～依托“大情报”平台实施动态管控。
二是完善“四项制度”～着力解决流动人口管理的保障问题。完善县、乡、村三级联动管理服务制度～在城区成立领导小组～在乡,镇,
社区)和矿区建立工作站～确定218名流动成立管理中心～在村委会(
人口协管员～形成上下联动、整体协作的工作格局,完善流动人口管理服务工作的各项保障制度～将流动人口管理和服务经费纳入县、乡两级财政给予保障,完善考核奖惩制度～制定切实可行的考核办法～签订责任状～层层落实责任,完善联席会议制度～积极与周边县市协调～定期召开流动人口管理工作推进会～
分析
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问题、研究对策。
三是抓好“四个落实”～着力解决流动人口服务管理工作环节。落实流动人口分层管理与分色预警管理机制～以有无固定工作、有无犯罪记录、社会关系情况、历史和现实表现等为
标准
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～将流动人口分为放心对象、一般对象、重点对象～按绿色、黄色、红色实施动态管控～实行分层分类管理,落实“谁出租～谁负责”的原则～严格落实出租房屋
管理办法
关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载
～形成“民警牵头～社区组织～以房管房主～房主管房客”的流动人口管理体制,落实社区,驻村,民警包片、协管员包块、出租户主包人的管理服务措施～与出租户、用工单位签订管理责任书769份,落实服务保障机制～拓展人性化管理理念～积极协调有关部门落实外来人员的政治生活、劳动就业、户口迁移、计划生育、子女教育、劳动保险等市民化待遇～推出凭暂住证就业、就学、办驾
驶证等新举措～建设经济廉租房、公租房～最大限度地为流动人口改
善居住条件和居住环境等。
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