基层工会的主要工作
一、组织工作的主要内容
1(组织建设:包括工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、分工会委员会、工会小组的建立健全等(委员的设置和分工一般有组织、民主管理、文体、宣教、生活福利、财务、女职工、生产等)
2(
制度
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建设:主要有委员会职责分工、会议制度、会员(代表)大会制度、工会财务
管理制度
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、经费审查制度等,
3(建立和管理工会档案资料和有关工作台帐(如会员名册、企业职工劳保档案、工会会议
记录
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和活动记录、困难补助和慰问记录、工代会和职代会资料及通过的决议文件、收发的文件～选举的选票等等),
4(工会会员的会籍管理,
5(工会先进集体、先进个人的评选表彰和工会干部培训等。
二、宣教文体工作的主要内容
1(协助党组织做好职工思想政治工作～对职工进行思想政治、民主法制、科学文化技术教育～提高职工各方面的素质,
2(工会工作与活动的宣传报道,职工愿望、要求、呼声的表达和反馈,
3(文化体育活动阵地的建设,
4.职工文化体育积极分子队伍的建设～如业余文体队伍、兴趣爱好小组等,
5(组织开展群众性文化体育活动。
三、群众生产工作的主要内容和形式
1(组织开展各种形式的劳动竞赛和争先创优活动(应围绕本单位工作中心～围绕当前工作中存在的困难～实际问题～薄弱环节开展),
2(合理化建议活动(确定范围、专题,合理化建议包括发现问题、提出改进
方案
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、进行可行性论证),
3(协助有关方面做好劳模、先进的评选、表彰和管理工作。
四、群众生活、劳动保护安全生产和劳动保险工作的主要内容
1(群众生活工作主要包括:协助企业行政做好下岗特困职工基本生活保障、扶贫送温暖和再就业工作,企业福利基金使用方案的审定～配合行政部门一同搞好职工集体福利,参与职工住房、医疗等工作,及时反映职工生活、工作中的困难和要求。
2(企业工作还要参与劳动保护工作和安全生产工作～主要包括:建立健全工会劳动保护监督检查组织,员工的安全生产知识教育培训,参与安全生产和劳动保护有关制度的制定、检查,参与事故处理。
3(劳动保险工作包括,协助办理职工及供养直系亲属的各项劳保待遇,做好防病防伤和伤病职工的慰问照顾工作,协助和督促行政办理各项社会保险和补充保险,协助行政做好退离休职工的管理服务工作。
4(劳动争议调解工作:企业应按
规定
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建立劳动争议调解委员会～由行政、工会、职工代表三方组成～负责对职工与企业之间发生的劳动争议进行调解。
五、女职工工作(主要通过女职工委员会开展)包括:
维护女职工的合法权益～反映她们的意见和要求～帮助她们解决困难,推动有关女职工的政策、法规的贯彻执行,建立健全女职工劳保制度,开展“自尊、自信、自立、自强”四自教育～提高她们各方面的参与意识和能力,为女职工办好事、实事,宣传培养女职工中的先进典型。
六、工会的财务工作主要包括:
工会经费的收缴、筹集和经费的管理使用,工会财务制度和预决算制度的建立和执行,工会财产的管理,
七、工会的经费审查工作
主要包括:建立健全基层工会经费审查委员会,协同同级工会收管好工会经费～对工会财务工作提出改进意见和建议,审查同级工会的预决算,定期对同级工会的财务帐目和财产管理情况进行审查、检查并向会员代表大会报告,督促同级工会定期向会员报告经费使用情况,工会会计交接时负责监交
八、职工民主管理工作
职工民主管理是指:职工依据法律规定～通过职工代表大会以及厂务公开～集体协商等形式参与单位民主决策、民主管理、民主监督的行为。
工会的职工民主管理工作就是结合本单位实际～建立合适的民主管理形式和制度～组织职工开展民主管理、实行民主监督、进行民主参与～行使法律赋予的民主权利。
职工民主管理的基本形式是职工(代表)大会制度～公有资产占主体的各类企业和事业单位都要建立这一制度,党政社团机关的职工民主管理主要是参与机关内部事物的管理～可以通过职代会、会员代表大会或其他形式开展。公司制企业职工代表大会的主要职权是:
(1)听取和讨论本企业发展和生产经营重大决策方案的报告～提出意见和建议,
(2)讨论通过本企业集体合同草案、涉及职工切身利益的重要改革方案、奖惩办法以及其他重要规章制度,
(3)审议决定,本企业公益金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项,
(4)评议、监督企业领导干部～提出奖惩和聘任或解聘的建议,
(5)选举和更换本公司董事会、监事会中的职工代表,
(6)听取公司领导廉洁自律情况和公司招待费用使用情况的报告。
浙公网安备 33021202002483