我对“团结出战斗力、出凝聚力、出成绩、
出干部”这四句话的理解
以及今后如何去做
团结～是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个优秀的机关～我们必须要团结一致～勤奋工作～下面我谈谈对“团结出战斗力～出凝聚力～出成绩～出干部”的理解:
一根筷子轻轻被折断～十根筷子牢牢抱成团的民谚讲的就是这个道理。“团结出战斗力”这一定律～在我们工作、生活实践中已得到了充分证明。一个单位要想取得成绩～依靠的正是单位工作人员之间的精诚团结。在一个单位内部～人与人之间情同手足～亲如兄弟～同寒暑～共安危～患难与共～生死相依……这是我们能够具有排除万难、攻无不克、战无不胜强大战斗力和创造力的重要源泉。团结达到了这种“荣辱与共”的地步～还有什么困难不能克服～什么样的工作不能完成呢,然而～在当今社会个别机关当中～还存在着一些不利于团结的因素。血气方刚～意气用事～争权夺利～总想个人说了算～遇事不互相商量～朝夕相处～难免有些摩擦～处理不当也会影响团结～甚至激化矛盾。这些因素不利于团结～不利于工作～时间一长～就会出问题。“一个篱笆三个桩～一个好汉三个帮”～落篱之下独木成林焉能存?篱笆
也好～好汉也罢～古今中外无一单能称王～只有团结协作、齐心协力才能最终成功。
团结出凝聚力、出战斗力～更能出成绩～从而出干部。古人说:上下同心、其利断金,万众一心、众志成城。团结是一个机关单位的命根子～也是单位的福祉。集众木方成大厦～合众力方成伟业。只有单位团结了～才能做到有压力可以化解～有困难可以克服～有问题可以解决。一个团结和谐的机关～不仅能出政绩、出成果～面且能出人才、出干部,不仅能使一个单位得到发展～而且能使一个干部获得进步。
俗话说得好“金无足赤～人无完人”～每个人都有不足之处～也都有值得我学习之处。今后我要做到容人之长～见贤思齐而不嫉贤妒能,容人之短～以宽厚之心对待别人～不放大别人的缺点,容人之言～听得进别人的意见～有则改之～无则加勉。惟有大家互相学习、互相帮助～找准角色、站准位臵～团结协作、和谐共事～互帮互谅、互相补台～遇事多沟通、多理解、多支持、多补台～携手同心～才能实现共赢。
我认为体育局做到了心齐则气顺～力合则劲足。我们机关工作人员要倍加珍惜在一起共事这种缘分～以博大的胸怀、长远的眼光看人待事～形成全局上下的大团结。
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