宿豫区人社局：多措并举助力城乡高质量就业
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宿豫区人社局:多措并举助力城乡高质
量就业
今年来，江苏省宿迁市宿豫区人社局认真落实各项就业再就业优惠政策，不断加大服务力度、加强就业创业培训、拓宽就业服务领域，就业再就业工作取得显著成效。
完善基层平台，健全服务体系。通过改善办公条件、落实责任目标、明确职能定位，建立统一规范的区、乡(镇)、村(社区)就业服务体系和创业指导服务体系，不断拓宽城乡公共就业服务功能。
加强技能培训，以培训促就业。整合全区培训资源，组织开展面向全体劳动者的就业技能培训、农民创业培训和企业职工在岗技能提升培训等。根据企业产业特点和劳动者实际需求，举办各类培训班，增强培训的针对性和实用性。
搭建交流平台，推动城乡就业。依托区人力资源市场、千鸟园就业服务广场、就业e图等三大招聘平台，针对高校毕业生、就业困难人员、农民工、登记失业人员等举办各种类型招聘洽谈会，开展多种就业专项服务活动，为用人单位和求职者搭建双向选择平台，满足城乡劳动者就业需求。
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落实就业政策，开展就业援助。组织基层人社协理员入户调查，摸清就业困难群体现状，针对其特点制定个性化的援助
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
。实施一人一策就业援助，充分落实就业再就业优惠政策，坚持出现一户、帮扶一户，零就业家庭连续5年实现动态消零。 三大服务举措，促进大学生就业。积极引导、帮扶离校未就业高校毕业生就业，做到实名制登记、就业服务、政策落实三到位，不断开辟就业渠道，强化就业服务，帮助高校毕业生尽快实现就业。
狠抓创业帮扶，以创业带动就业。以创建省级创业型城市为契机，大力宣传创业扶持政策和创业典型，营造政府鼓励创业、社会支持创业、民众自主创业的浓厚氛围。积极开展创业咨询和指导，帮助高校毕业生、城镇新增就业人员和返乡农民等各类群体自主创业。今年上半年，该区城镇新增就业4152人，城镇失业人员再就业1612人，其中就业困难人员就业259人，城镇登记失业率2.38%，控制在3.5%以内;新增转移农村劳动力5213人。
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浙公网安备 33021202002483