工作文档幼儿园教育活动评价初探
幼儿园教育活动评价初探
峨眉山市教研室 李艳
幼儿园教育活动评价是指对幼儿教师有目的、有计划为促进幼儿发展而组织的活动进行合理的价值判断。它是保证幼儿园教育活动正常进行的必要手段。但是,在现阶段的幼儿园工作中,由于受传统评价思想的影响,这项工作成了最容易被忽视,最薄弱的环节。为使幼儿园教育活动走向
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化、科学化,促进幼儿、教师、幼儿园的发展,必须对幼儿园教育活动评价给予充分关注,要建构起合理的评价体系。
一、评价的原则
1、发展性原则
幼儿是否得到发展,教师是否得到发展,幼儿园是否得到发展,是幼儿园教育活动评价唯一的标准,幼儿园教育活动评价的根本目的就是为促进幼儿、教师、幼儿园的发展,特别是幼儿的健康发展。同时,评价的过程是一个动态的过程,通过信息的交流、反馈,对评价指标、方法、过程不断调整、改进、完善,评价自身也不断完善,发挥其最大功效。
2、适宜性原则
遵循幼儿教育规律外,必须要幼儿园教育活动评价除了遵照《纲要》的规定,
根据幼儿园所处的环境,拥有的资源,幼儿园发展的需要等来进行评价;必须根据每个幼儿的已有经验、发展水平、需要等来进行评价。概括起来就是,幼儿园教育活动评价必须考察其是否符合幼儿园实际,是否符合幼儿实际。
3、分类性原则
幼儿园教育活动从形式上分为游戏活动、生活活动、集体教育活动三大类,从内容上分为健康、语言、社会、科学、艺术领域的活动,每类活动都有自己的目标指向,都有自身的特点。因此,在对其进行评价时,必须分类评价。
二、评价的内容
幼儿教育活动评价,应重点关注如下诸方面:
1、活动目标
活动目标是指活动中师幼预期达到的结果和标准,它是教师组织活动的方向,其实现程度是判断活动效果的直接依据。因此,根据评价的适宜性原则,活动目标应该具有综合性、层次性、差异性。
综合性是指一个领域的目标在多个领域或多个活动中实现,如语言的发展可以在社会或科学或艺术等领域教育活动中实现,也可以通过游戏活动或生活活动或教学活动实现;还指一个领域的活动包含多个领域的发展要求,如语言领域的活动中,有社会领域的目标。
层次性是指幼儿园教育活动目标应该涵盖幼儿发展的长期(整个幼儿时期)、中期(幼儿入园起至离园)、短期(活动开始至结束)目标。幼儿时期是人生的奠基时期,幼儿园教育活动应该着眼将有助幼儿一生发展的学习能力,与人交往的经验作为幼儿发展的长远目标;将在园三至四年每个年龄段幼儿应该具备的初步的生活技能、态度,语言认知发展,对艺术的感受等作为幼儿发展的中期目标;
将每个活动中幼儿的情感、体验和所需掌握的基本知识、技能作为短期目标。
差异性是指目标的制定应该根据幼儿整体、群体、个体的需要,照顾到他们的普遍性和个性,充分体现因材施教。差异性还
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现在目标在实现过程中所在时段、所处位置的不同,因而所占比例的轻重就有所差异。
2、活动内容
活动内容是活动目标实现的重要载体,根据幼儿身心发展规律,活动内容应该具有以下特性:
?、生活化
幼儿处于人生发展的最初阶段,需要学习的内容非常广泛,他们的学习发生在一日生活的各个环节,生活的内容就是他们要学习的内容。因此,幼儿园教育活动内容不能脱离幼儿的生活。教育活动内容应该是幼儿生活中真实的事和物,或者是通过媒体等渠道,幼儿能感知到的事和物。
?、趣味性
幼儿的学习具有直观、感性的特点,幼儿的兴趣就是他学习的内趋力,只有当学习的要求内化为幼儿的兴趣和需求时,幼儿才会主动去学习。因此,教育活动的内容应该是幼儿的兴趣所在。幼儿的兴趣不是一成不变的,随着时间、地点的变化,幼儿经验、水平的发展而不断拓宽加深,因此,教育活动的内容还应该随着幼儿兴趣的变化而不断调整、改进、拓展。
?、实效性
幼儿园所处的环境,拥有的各种资源不一样,幼儿整体、群体、个体的实际情况各有差异,根据幼儿、幼儿园的实际,确定他们教育所需的主要及重点,选择、取舍、有机组合各领域、各资源适合幼儿发展的内容,并有效利用,而不是“就教材教教材”。
3、活动过程
活动过程是指师、幼共同实现活动目标所呈现的状态及状态的变化的轨迹。是教师的组织行为和幼儿的参与行为相互作用,相互促进的过程。根据幼儿的身心发展规律,在评价活动过程时,应主要从以下几个方面进行评价:
?、活动方式
教师应该根据目标、内容的要求实行多样化的活动方式,有机有效利用幼儿的游戏、生活活动、集体活动;并且这些教育活动可以是开放的,即家长、同行、其他幼儿都可以参与的,要求教师随时注重信息反馈,适时改进。在这些有机的活动中,教师能充分发挥自身的优势、特点,扬长避短,形成个性化的教育风格。
?、活动结构
教育活动的各环节安排应该是清晰的、连贯的;教师对活动时间的控制是弹性的,即教师根据幼儿的愿望、实际状态而非
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安排,灵活把握活动时各环节的时间。
?、活动调控
教师在教育活动中应该是幼儿的支持者、帮助者、引导者、促进者。首先,教师应该创设一个良好的师幼互动环境:教师要以平等、关怀、接纳、鼓励的态度与幼儿交往,成为幼儿的榜样,促进幼儿在同伴群体中积极的模仿、观察、交谈、纠正、合作,营造一种平等、宽舒,利于理解、激励的氛围;而且教师对幼
儿的常规要求应该是隐性的,不是直白的,更不该出现经常维持秩序的行为,对幼儿规则意识的培养应在情景中进行。其次,教师要善于观察幼儿:善于发现和捕捉幼儿的兴趣,通过幼儿直接感兴趣的内容或间接激发的兴趣,引导幼儿主动学习、操作;善于满足幼儿兴趣的转移,需求的延展,促进幼儿学习动机的稳定与发展。再次,教师要善于
分析
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幼儿的需要、经验、发展水平,善于寻找幼儿发展的可能性,尽量针对每个幼儿进行指导。教师要善于调控自己的行为:能合理运用多种材料,创设多样情景,设置多个开放性的问题,引导幼儿通过操作、体验、思索、交谈、大胆猜想、合作学习获得有益的经验;能灵活、正确处理偶发事件,在其中寻找教育契机,使幼儿获得有益的经验;能根据幼儿的情绪、态度、行为表现,随时反思、调整、改进活动的内容及进程。
4、活动效果
活动效果是指在活动的过程中,幼儿在情感态度与知识技能获得的发展程度。根据发展性原则,对活动效果的评价,应该更加关注幼儿在活动中的表现。教育活动的效果直接显现在幼儿身上,幼儿对活动的兴趣、态度和参与程度是评价活动效果的第一要素;另外,幼儿在活动中主动学习、思考、探索、操作的程度,幼儿主动与教师、同伴的交往、合作的深入程度,幼儿在活动领域内基础知识、基本技能的掌握程度也是对活动效果进行综合评价的重要指标。
三、评价的方法
评价的方法是指收集处理评价信息的措施。幼儿园教育活动评价主要采用活动观摩、谈话、案例分析三种方法进行评价。在评价时,这些方法是灵活、综合使用的。
1、观摩法
指评价者在实际的教育活动情景中,按照教育活动的目标,对教师、幼儿的行为乃至活动的过程进行观察。在集体教育活动时,评价者不参与活动,而是按评价的分类原则,根据某个活动领域的总要求,重点观察教师在目标的确定,内容的选择,方式的运用对幼儿发展的适宜性,还存在的问题,以及思考解决问题的策略。在游戏和生活活动时,评价者可以参与活动,重点观察幼儿具有明显特点的自然表露的行为,来了解、分析幼儿,帮助教师找准幼儿的最近发展区以利教师组织行为的优化。
2、谈话法
指评价者通过与教师、幼儿面对面的交谈收集信息的方法。它可以分为直接问答的谈话,选择
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的谈话,自由回答的谈话,自然的谈话等。在集体教育活动时,与教师的谈话可以采用直接问答的方式,重点是教师对活动的自我反思,主要谈目标确定,内容选择,方式运用,偶发事件处理。在游戏和生活活动中,与幼儿的谈话一般采用自然的谈话方式,注重多提一些开放性的问题,诱导幼儿说出自己对活动的真实想法、感受、体验,以确定教师对活动的组织行为是否有效。
在运用谈话方法时,评价者应当注意自己的态度、语气、谈话的艺术,尽量做到不带任何倾向,才能收集到客观的信息。
3、案例分析法
指评价者将一个完整的教育活动过程,或者是活动过程中的片断(包括偶发事件),或者是活动过程中幼儿个体的发展,或者是活动过程中幼儿的有代表性的留存作品,组织教师采用个人、小组、集体等形式对案例进行全方位的分析。
总之,遵循上述原则,根据上述内容,采用上述方法,对教育活动进行客观、公正的评价,并通过评价,引导、帮助教师自觉的建立反省意识,主动反思自己的教学行为,并能在教师间的讨论、碰撞中澄清一些模糊认识,不断的调整、改进、优化教学行为,真正促进幼儿和谐发展。