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团干培训结业论文—小池.doc团干培训结业论文—小池.doc 新形势下高校共青团组织应如何建设 通过这段时间参与团干培训学习,我学到了很多,特别是与那些优秀的老师们交流中,感受到了老师们巧妙合理的为人处事的方式方法,不禁感喟自己平常的想法是多么的浅浮,我时常在心里告诉自己要努力提高自己各方面的素质,争取能做到像那些老师一样,甚至超过他们。通过学习和自己作为高校新生对自己的了解,我这里浅浅的谈谈自己对于“新形势下高校共青团组织应如何建设”的看法。 高校共青团工作一直是共青团战线的一个亮点,在加强青少年思想教育中拥有不可替代的作用。但其中也存...

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团干培训结业论文—小池.doc 新形势下高校共青团组织应如何建设 通过这段时间参与团干培训学习,我学到了很多,特别是与那些优秀的老师们交流中,感受到了老师们巧妙合理的为人处事的方式方法,不禁感喟自己平常的想法是多么的浅浮,我时常在心里告诉自己要努力提高自己各方面的素质,争取能做到像那些老师一样,甚至超过他们。通过学习和自己作为高校新生对自己的了解,我这里浅浅的谈谈自己对于“新形势下高校共青团组织应如何建设”的看法。 高校共青团工作一直是共青团战线的一个亮点,在加强青少年思想教育中拥有不可替代的作用。但其中也存在着诸多问题,特别是对于我们这个主要由90后新生组成的新团体,共青团如何以改革创新的精神加强组织建设,在人生最关键的高校时代对学生施以正确的影响,引导他们走上一条对祖国、对社会、对他人有益的人生之路,这是摆在每一位高校共青团工作者面前的一道必答题。 [关键词]共青团、高校生,“激情+吃苦+效率+创新+合作” 青年是国家的未来,民族的希望,青年兴则国家兴,青年强则国家强。在青年这一群体中,有一个为数众多的、尚显幼稚的特殊群体,那就是广大的高校生,他们刚刚从少年过渡到青年,人生观、价值观、世界观尚未完全形成,可他们却是我国社会主义建设的真正后备人才,拥有巨大的潜能。共青团工作如何以改革创新的精神加强组织建设,深入领会十七大精神,深入到这一代高校生心中,团结、教育和引导这部分高校生为中华民族的伟大复兴而奋斗,是一个非常值得探索的问题。 一、当代高校生的特征 高校生,处于一个过渡期,这期间他们的身心生长是一个飞速发展的过程,被称为仅次于婴儿的“第二生长高峰期”、尤其是现在新生几乎都是独生子女。一方面他们认为自己长大成人,竭力想摆脱父母、老师的约束和管教,另一方面,他们又有严重的依赖情绪,凡事自主性差。一方面他们渴望与人交往,敢想敢做,另一方面又不善合作,受挫能力差。高校时期被父母称为“危险期”“逆反期”等等,心理学家则称之为“青春期”、“第二心理断乳期”,这说明高校时代是一个人生长发育的关键时期。 这一关键时期正是人生观、价值观、世界观开始逐步形成的时期,是实施教育的黄金时期,做青年教育工作的人一定要把握住这一良机。 研究表明,当代高校生的思想品德和个性面貌在以下几个方面表现突出:第一,青少年是时代精神的最紧密的追随者;第二,现在的青少年独立性、自主性明显增强;第三,青少年是当前市场经济社会道德价值体系的探索者和创建者;第四,人格和人性的复归在现代青少年身上表现得非常明显;第五,现在青少年个性中的创新性也比过去的青少年好;第六,现在的青少年也有理想和抱负,更为实际;第七,现在的青少年比过去更加外向,更富有激情。因此我们可以断言,这一代高校生是值得信任且大有作为的一代人。 二、高校共青团工作的优势和存在的问题 高校生是共青团的源头和坚实基础,共青团如何在人生最关键的高校时代对一个人施以正确的影响,引导他们走上一条对祖国、对社会、对他人有益的人生之路,这是摆在每一位高校共青团工作者面前的一道必答题。 高校共青团工作一直是共青团战线的一个亮点,在加强青少年思想教育中拥有不可替代的作用。依据高校生业余团校开展爱国主义和人生观、世界观、价值观的教育,抓住有利契机,开展丰富多彩的校园文化活动对学生进行思想教育。例如:演讲会、 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 会、辩论会、校园文化艺术节、向希望工程捐款、青年志愿者活动等等。这些传统的优势在今后高校共青团工作中仍然是行之有效的,并且应该继续保持和发扬。但面对千百万鲜活的高校生,仅靠传统的工作方法显然不足。 目前,高校共青团工作存在以下几方面的问题: (一)是高校思想政治工作的感召力和渗透力不强,缺乏新手段、新方法,难以打动高校生。现代高校生思想活跃,见多识广,他们的思想观念和行为方式有了更多的独立性、选择性、多变性和差异性,他们的精神文化需求呈现出多层次、多元性的变化,而高校共青团工作仍以说教的方式出现,根本无法让现在的高校生听进去,更不用说接受了。 (二)是高校生面临沉重的升学压力,两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,高校共青团工作常常见缝也难插针。随着知识经济的迅速兴起,知识不断更新,高素质人才供不应求,由于受高等教育发展的限制,广大高校生还必须应试入学,而且竞争激烈。高校教育也不可避免地要适应这种竞争,于是教学压力繁重,学生们学习压力更加繁重。高校共青团开展活动往往得不到任课教师的支持,学生也常怕耽误宝贵的学习时间而不愿参加,致使高校共青团工作难以广泛、深入地开展。 (三)是高校共青团干部都是专职教师,他们一方面要搞好教学工作,为人师表,爱岗敬业;另一方面还要负责学校共青团工作,势必工作压力增大,事务繁忙,往往没有时间没有精力去搞调查研究,去搞理论学习,去开拓创新,势必影响高校共青团工作的全面创新。 (四)是高校生大多都是独生子女,动手能力和受挫能力较差,往往经不起太大的挫折和困难。 (五)是很大一部分高校生自私且独立性差,他们不喜欢与他人分享快乐和忧伤,团队合作意识差,对于集体活动不够有激情。 三、高校共青团工作的策略 那么,高校共青团工作面对诸多困难,如何才能冲破困境,更好地开展工作呢,我认为,光靠团组织自身的努力是不够的,只有社会各方面共同努力,创设一个适宜青少年发展的大环境,共青团工作才能迈上一个新台阶。 1、更新教育观念,尽快把应试教育向素质教育转变。现在,素质教育在各高校是“雷声大,雨点小”,嘴上喊着大力推行素质教育,可实际上仍在实行应试教育。全社会都应认识到,我们需要的是德才兼备的人才,而不是只会读书考试的“书呆子”。素质教育的目的是“人尽其才”,应试教育却扼杀了青少年学生的积极性和创造性,不利于其潜能的发挥和全面发展。 2、健全高校团组织的激励、考评机制,调动团干部的工作积极性。考评 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 要量化、细化,考评过程要客观公正,从而评选出真正的模范和先进。各学校要设立专职团干,使他们从繁琐的具体事务中解脱出来,专心干好团的工作,鼓励工作创新。 3、营造良好的育人环境。青少年正处在身心发育阶段,其人生观和价值观尚未形成。他们做为社会的一员,不可能不受社会环境的影响。一个积极进取、公德高尚的社会将会造就一大批热爱祖国,具有强烈责任感、进取心和良好道德习惯的接班人。反之,不良的社会风气,奢靡的社会环境,很难保证青少年“出污泥而不染”。各高校团组织也应积极引导,精心营造校园“小环境”,打造一方“净土”,净化学生身心,这是我们学校团组织义不容辞的责任。 4、多组织一些集体活动增进共青团员们的相互认识,以及在活动过程中培养团队合作意识,增强共青团员们的受挫能力和积极感,并从中学会分享自己的意见、想法和观点。 5、开展青年文化活动和进一步深化青年文明号活动,以真正意义上提高共青团员们的各方面的素质,使其更好的起到带头作用和榜样作用。 四、著力实施青年志愿者行动,争当构建社会主义和谐社会的排头兵 经济发展和社会进步呼唤志愿服务,大力推进青年志愿服务工作,是共青团员组织广大青年积极参与和谐社会建设的基本载体和重要途径。 1、健全完善志愿服务机制。進一步建立和完善青年志愿者服务招募机制、培训机制、服务机制、奖励机制和保障机制,壮大注册青年志愿者队伍,建立青年志愿者人才库,吸收 老年志愿者,努力构建全市的青年志愿者服务网络,推动青年志愿者行动深入发展。 2、服务党政工作大局。一是开展保持共产党员先进性教育学雷鋒义务献血活动;二是开展青年志愿者“爱心助学,结队帮扶”活动;三是开展青年志愿者引导大众健身志愿服务活动;四是开展青年志愿者“整治环境,爱我家园”志愿服务活动。通过组织大型的志愿服务活动,把社会上各种优秀的志愿服务资源整合到青年志愿者队伍中,通过青年志愿者的工作带动社会各界人士为全市的各項活动提供志愿服务,共同为构建和谐校园而努力。 五、提倡“激情+吃苦+效率+创新+合作”模式进行工作 无论想要做好什么事情,首先要有激情,激情是最好的老师。其次,要有吃苦精神,要懂得坚持,只有这样才可能成功。再者,如果只是‘做个埋头苦干的工程师’而不讲效率,那么他只能把事情做对,却不能把事情做好。还有,只有不断创新才不会被社会淘汰,才能更好的做好工作。最后,一定要讲究合作,一个人的力量是有限的,但一个集体的力量却是惊人的,只有大家合作了,工作才能更加有序的进行。 青少年是祖国的未来和民族的希望,他们的黄金岁月主要是在学校度过的。因此,学校团组织应责无旁贷地承担起培养和改造他们世界观、人生观和价值观的重任。学校团组织要关心、爱护青年团的成长,努力创设适宜他们身心发展的良好环境,造就更多更好的社会主义宏伟事业的建设者。尤其是我们这些团干部一定要起到带头作用,在学习生活中努力增强自己各反面的素质,只有这样才能更好的把高校共青团组织建设好。相信只要我们大家一起努力,并遵循合理有效地方法,那么高校共青团的明天一定会越来越好,让我们一起为建设高校共青团的明天而努力吧~ 09化工 池源斌
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