高级文员面试题
高级文员测试题
姓名: 梁伟玲 年龄: 大专 学历: 大专 日期: 2011-8-5
基本素质测试:
1.你觉得文秘工作应该具备怎样的自身条件,
答:?良好的职业道德。
?
2.如果领导有一份临时工作让你帮助解决(这份工作也不是你的职责范围，同时应该处理这份工作的员工就在你身边)，但是你刚好有一个马上要处理的工作，你会怎样处理, 答:如实跟领导
报告
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现在有急事需处理，紧急的话可以选择叫旁边的同事完成。
3.在一张excel
表
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格中，一共有562行信息，如下所示:
姓名 性别 年龄 …………
张三 男 23 …………
李四 男 19 …………
..
..
刘林 男 25 ………….
要在他们前面新建一列序号，同时把各行按照如下示例:
序号 姓名 性别 年龄 …………
1 张三 男 23 …………
2 李四 男 19 …………
….
562 刘林 男 25 ………….
如何迅速完成这项插入及编号工作,
4.在一个excel文档中新建一个整年度员工花名册，同时要在这张表格中显示12栏各月份花名册，应该如何处理,
5.要使一个EXCEL花名册按照姓名排序，如何实现,要单独显示同一个班组的人员如何实现,
6.EXCEL或WORD中格式很凌乱，要使其格式快速一致，如何实现,
答:Excel 中可以全选，然后统一字体，或者用双击格式刷全部刷成一个格式。 Word 中可以全选，然后选“格式”菜单中的“样式和格式”，在文档右侧弹出的对话框中选择最上面的“清除格式”，也可以用各式刷来完成。
7.520+123+542+235+856+62+554+562+246+365+222+548+954+553+214+223+656+456+275+
564+123+554+564+954+301+253+214+553+784+70+52+330+800=,
等于:14282
8.你认为你能在这次面试后获得这份工作地主要原因是什么，我们选择你来担任这个岗位能给我们带来什么,
9.谈一谈你在工作中处理事情的态度。
在工作中认真细心是最基本也是最重要的，认真对待自己的工作
做完仔细的检查。
10.如果你遭到上司不正确的批评，你会怎么处理,为什么,
答:耐心等上司讲完后，我会冷静地提出恰当的问题，让对方了解问题的所在 让对方逐渐认识到我没有错。
，也或许他有错但自己又不清楚的时候
公文写作:
1.某物业公司自今年6月份以来安全生产事故频发，给公司造成了较严重的经济损失，其中较大的事故有三起:
A管理处保洁员张某某于6月20日在工作中因地面湿滑摔倒致伤，公司垫付治疗费用1万元;
B管理处保安员李某某于7月1日在骑自行车巡逻中因刹车失灵撞伤一行人，公司为此支付事故赔偿及医疗费用5000元。
C管理处维修工王某某于8月5日维修时单独作业，从3米高的铝梯上摔下致重伤，目前仍在医院治疗，公司已垫付治疗费用5万元。
请根据以上材料，以某公司名义起草一份下发给各管理处、各职能部门的“安全生产事故情况通报”，对事故发生原因进行概括性分析，对公司下步安全生产工作提出
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
并作出具体布署。
2.请以集团总裁办名义草拟一份集团公司春节放假通知发放到各单位，放假时间为2010年
12月10日至2011年1月8日，发文号及抄送单位自定。
3.国庆、中秋将至，某物业公司举行管理人员座谈会，公司总经理将代表公司董事会出席会议并讲话，他希望借此机会向全体员工表示节日慰问，同时对今年前阶段工作进行简要
总结
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，并对公司下步工作安排及未来的发展规划作简要介绍。请你凭自己的经验或想象为总经理草拟一份讲话稿，讲话稿内容应包括但不限于上面几部分内容，字数不少于800字，题目自定。
浙公网安备 33021202002483