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上传者: 瓦瓦的波板糖 2012-12-04 评分 3 0 37 5 167 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《社会保障学doc》,可适用于人力资源领域,主题内容包含社会保障学第一章社会保障学导论最古老的保险:工伤保险。社会保障对经济发展的影响主要表现在:社会保障有利于为经济发展筹集资金促进经济增长。社会保障有利符等。

社会保障学第一章社会保障学导论最古老的保险:工伤保险。社会保障对经济发展的影响主要表现在:社会保障有利于为经济发展筹集资金促进经济增长。社会保障有利于保证劳动力再生产顺利进行。社会保障有利于为经济发展创造稳定的社会环境。社会保障有利于兼顾公平与效率。社会保障有利于社会成员生活水平的普遍提高。社会保障有利于提高经济发展的质量。社会保险的基本特征为:社会性强制性互济性福利性。社会保险的的五项:工伤医疗生育养老失业保险。社会保险与商业保险的区别:社会保险是国家通过立法对劳动者在暂时或永久失去劳动能力或失业带来的收入减少时提供一定物质帮助以维持其基本生活水平的社会保障制度。商业保险是投保人根据合同约定向保险人支付保险费保险人对合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险责任或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的保险行为。保险性质不同社会保险是国家保障劳动者基本生活的一项社会政策商业保险是属于商业性质的其行为是等价交换的买卖行为。保险对不同社会保险的对像是法令规定的社会劳动者工资劳动者或雇佣劳动者有的甚至扩大到全体公民商业保险的保险对象较灵活是一切自愿投保的国心无论是劳动者非劳动者均可投保。实施方式不同社会保险主要采取强制方式实施的属于强制保险。而商业保险一般采取自愿原则。保险关第的建立依据不同。社会保险中保险人与被告保险人之间保险关系的建立依据主要以法律为依据。商业保险保险人与被保险人之间保险关系的建立完全依据保险合同的签订。保障水平不同社会保险的保障水平是基本生活需要。商业保险的保障水平是满足人们对保障水平的特定需要。保费的承担者不同社会保险的保费通常由劳动者个人、企业和国家三方共同分担。商业保险的保费则由投保人负担。经营主体不同。社会保险的经营主体是政府。商业保险经营主体是保险公司是营利性的企业法人。经营目的不同社会保险不以营利为目的商业保险必须以营利为目的。第三章失业保险享受失业保险的资格条件:失业者必须符合劳动年龄条件。失业必须是非自愿失业。失业者必须满足一定的合格期条件。失业者必须具有劳动能力和就业意愿。第四章程工伤保险的基本含义:国家和社会用立法强制实施的为在生产、工作中遭受意外事故或职业病伤害的劳动者及其家属提供医疗服务、生活保障、经济补等物质帮助工作保险基本理论和原则:有过失补偿理论。雇主责任补偿理论证无过失补偿理论工伤预防与工作补偿工伤补偿与职业康复第五章医疗保险的含义:是国家通过立法对被保险人非因工疾病或患病或伤残而暂时丧失劳动能力并失去收入时提供一定物质帮助以维持其基本生活的一种社会保险。第六章养老保险概念:是国家要把劳动者的体质和劳动资源情况规定一个年龄界限允许劳动者达到这个年龄时作为因年老而丧失动能力的人解除劳动义务由国家、社会提供一定的物质帮助和服务保障其晚年生活的一种社会保险形式。第七章社会救助的概念:现代社会救助制度是国家及各种社会群体运用掌握的资金、实物、服务手段通过一定机构和专业人员按照科学的工作方法向无生活来源、丧失工作能力者以及向生活在“贫困线”或最低生活标准以上的个人和家庭向一时遭受严重自然灾害和不幸事故的遇难者实施的一种社会保障措施以使被救助都者能继续生存下去。第八章社会福利:是国家及各社会团体为增进群众福利改善国民的物质和文化生活而举办的公共福利设施、津贴补助、社会服务和集体福利事业。社会福利制度是现代国家实施的改进居民生活福利的一整套社会举措。第九章社会优抚和安置现阶段国家抚恤和群众的优待中存在的问题及改革的思路:新形势下国家抚恤和群众优待工作的改革应从以下几个方面着眼:依照国务院《军人抚恤优待条例》的规定根据国家统计部门公布的全国职工平均工资水平农村居民人均线纯收入、城镇居民人均消费水平适时调整制定优抚对象的伤残抚恤(保健)金、定期抚恤金及各项生活补助费建立一种抚恤补助标准随社会经济发展和人民生活水平不断提高而自然增长的机制。调整伤残军人、烈属、在乡红军老战士抚恤补助标准所需经费由中央财政局拨款对在乡老复员军人给予定期定量补助所需经费由地方财政负担各省、自治区、直辖市在全国统一标准的基础上制定适应当地生活水平和经济发展水平具体标准高于中央统一标准部分所需经费由地方解决。为了缓解优抚事业单位资金不足的矛盾在国家财政不断增加对优抚事业单位专项经费投入的同时加强优抚事业单位的资金管理支持优抚事业单位开展各种服务充分发挥自身优势挖掘内部潜力增强自我发展能力以确保重残、伤病、孤老优抚对象的生活水平不断提高。动员和依靠社会力量提高抚恤保障的社会化水平。社会保险基金投资的原则和方向:坚持安全性遵循收益性流动性分散性。我国社会保障管理体制的现状和存在的问题:我国社会保障管理体制的现状:我国现行社会保障管理体制无论从组织管理机构建设还是从立法规定上来讲都是分散型的。分散到政府中的许多部门乃至党委和群众团体保险公司也参与其中。其分散管理的现状如下:社会保险。世纪年代以来城市的国有企业和一部分集体企业的职工代表劳动保险立法和基金由劳动部门主管基层以上的工会参与管理在企业负责具体实施的大多是基层工作有部分集体企业和“三资”企业到保险公司投了保主要是养老保险也有投医疗保险和工伤保险的。社会救助。城乡社会救助的主管部门是民政部门主要是三大块:自然灾害救助、城乡贫困户失业救助、城乡社会孤老病残救助。社会福利。城市职工的福利待遇是由劳动部门管理的具体实施者是基层工会。优抚保障。优抚保障的主管部门是民政部门主要有四大部分:一是对城乡优抚抚恤补助二是对城乡优抚对象的群众优待三是当年城乡退伍兵和志愿兵的接收安置四是部分军队离退休干部的接收安置。我国现行社会保障管理体制存在的主要问题:多头管理政出多门互相牵制。正事合一难以搞好社会保障工作。()社会保障收支问题很难统计影响宏观决策。()难以提高基金营运效率和保值增值。社会保障缺乏监督管理。社会保障法制建设不健全没有形成法律体系。

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