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易研教育:2013年人民大学行政管理专业复试分数线、复试科目、历年真题、面试技巧经验 -

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易研教育:2013年人民大学行政管理专业复试分数线、复试科目、历年真题、面试技巧经验 - 资料由易研教育独家整理。更多资料请到 www.eyanedu.com 下载。 易研教育:2013 年中国人民大学行政管理专业 复试分数线、复试科目、历年真题、面试技巧 经验 易研教育——中国人民大学行政管理专业考研辅导最权 威品牌! 一、2013 年中国人民大学行政管理专业简介 中国人民大学公共管理学院成立于 2000 年 10 月。学院成立以来,融入于中 国人民大学建设一流大学的伟大实践中,为国家和社会培养现代公共管理人才、 加强公共政策与管理的研究、促进中国的改革与发展、实现中华民族在 21 ...

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资料由易研教育独家整理。更多资料请到 www.eyanedu.com 下载。 易研教育:2013 年中国人民大学行政管理专业 复试分数线、复试科目、历年真题、面试技巧 经验 易研教育——中国人民大学行政管理专业考研辅导最权 威品牌! 一、2013 年中国人民大学行政管理专业简介 中国人民大学公共管理学院成立于 2000 年 10 月。学院成立以来,融入于中 国人民大学建设一流大学的伟大实践中,为国家和社会培养现代公共管理人才、 加强公共政策与管理的研究、促进中国的改革与发展、实现中华民族在 21 世纪 的腾飞做出了积极的努力。中国人民大学汇集理工文结合、多学科交叉的综合优 势,拥有教育、科研所需要的良好环境和氛围,融合并继承培养高级人才的优良 传统和丰富经验,这些优越条件为公共管理学院的建设与发展创造了良好的环 境,提供了坚实的基础。学院成立以来,秉承中国人民大学“自强不息、厚德载 物”的传统,发扬学院“明德为公”的精神,在师资、教学、科研、学科建设等 方面取得了可喜的成绩,并在跻身世界一流大学、创建一流公共管理学院的道路 上迈出了重要的步伐。公共管理一级学科博士点的成功申报,大型国际会议的有 序举行,与国务院发展研究中心和哈佛大学联合开办的公共管理高级 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 班的不 断延续,都为学院的建设与发展奠定了基础,扩大了学院在本学科领域的声誉与 影响。同时,一门门精品课程陆续开设,一项项重点科研项目相继启动,一届又 一届学术型研究生和 MPA 学生毕业走向社会,一批批优秀的青年教师和博士后研 资料由易研教育独家整理。更多资料请到 www.eyanedu.com 下载。 究人员充实到教研岗位的第一线,中国人民大学公共管理学院全院师生一步一个 脚印地共同走过了创业初期的艰难曲折,并在不懈的耕耘中开始收获,为中国人 民大学建设综合性、研究型、开放式的具有中国特色的世界一流大学做出贡献。 二、2013 年中国人民大学行政管理专业复试分数线 年份 英语 政治 综合一 综合二 总分 2012 60 60 90 90 360 2011 60 60 90 90 360 2010 55 55 90 90 345 2009 55 55 90 90 345 三、2013 年中国人民大学行政管理专业复试科目 中国人民大学的复试为笔试、口试或两者相兼的方式进行差额复试,以进一 步考察学生的专业基础、综合分析能力、解决实际问题的能力和动手能力等。 四、2013 年中国人民大学行政管理专业历年真题 行政管理方向 公共管理学和行政法学(共 150150150150分) 一、判断 二、简答 资料由易研教育独家整理。更多资料请到 www.eyanedu.com 下载。 1、领导的影响方式有那些类型? 2、简述公共政策的类型。 3、行政处罚的设定权。 4、行政机关行政违法的类型有哪些? 三、论述 1、论述公民参与的机制、意义、条件以及对中国政府治理的意义。 2、试述行政合理原则的基本要求及保障机制。 社会学和宏观经济学 社会学 一、简答 1、简述再社会化。 2、初级群体的特征。 二、论述 1、改革开放以来,中国的社会分层有哪些变化? 2、简述社会组织的特点以 及要素。 3、发展中国家的现代化有什么特征? 公共政策方向 公共政策和公共管理学(共 150 分) 一、名词解释(5*6=30) 1、首长制 2、正当程序原则 3、公共财政 4、政策问题 5、利益集团 6、抽象模型 资料由易研教育独家整理。更多资料请到 www.eyanedu.com 下载。 二、简答(15*4=60) 1、 政策认同的原因。 2、 小组意识的特征 3、 公共组织的构成要素。 4、 政府治理工具及其主要类型。 三、论述(30*2=60) 1、试述公共管理理论的演变进程及其对当代公共管理的意义。 2、 理论联系实际,论述政策问题确认的基本内容。 管理学和社会学(共 150 分) 管理学 一、简答(8*3=24) 1、 目标设置的五个步骤。 2、什么是正式沟通?沟通中信息的流向? 3、 团队领袖者所扮演的角色。 二、论述(17*3=51) 1、 高效团队的特点,组织、 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、控制在团队中的作用。 2、 领导特质理论、行为理论和权变理论三者的异同点。 3、 什么是组织绩效?组织绩效的衡量工具有那些? 社会学 一、简答(8*3=24) 1、什么是初级群体? 2、什么是再社会化? 3、社会互动的意义。 资料由易研教育独家整理。更多资料请到 www.eyanedu.com 下载。 二、论述(17*3=51) 1、改革开放以来,我国社会分层结构的变化。 2、发展中国家现代化的特 征。 3、社会组织的特征及其内容。 复试题型是三选二的论述题,每题 50 分,时间 3个钟头。 一、试从国家结构形式和政府组织形式两个层面论述中国政府体制的基本构架。 二、近年来我国煤矿事故频发,试分析其原因以及政府应该如何面对这个问题。 三、论述十一五规划中的行政体制改革的目标以及动力。 中国人民大学行政管理 中国政府与政治的复试题 一、中国共产党和西方国家执政党的区别。 二、什么是大部制,中国为什么进行大部制改革? 五、2013 年中国人民大学行政管理专业面试技巧经验 考研面试是综合素质面试,意在使学生的综合素养在通过导师与学生面对面 沟通的过程中全面的展示出来。这些综合素养包括:继续深造专业的专业素养(专 业知识掌握的程度)、辨别综合事物所表现出的逻辑思维能力、语言表达能力等。 除了这些,面对面的接触会留下很多的软效果,攀谈的过程中导师会对你的性格、 兴趣、特长、思想道德素质等观察入微,最后会通过这些综合的表现,判定你是 否具有再接受培养的潜质,即最后的分数。对于即将走出校门的大学生来说,基 本上没有什么面试的经验,所以对于考研的复试就会觉得无从下手,倍感紧张, 资料由易研教育独家整理。更多资料请到 www.eyanedu.com 下载。 针对广大考生的这一现象,本人谈一下如何在复试中应对综合素质的面试,希望 能为广大考生起到抛砖引玉的效果! (一)面试的形式 面试,简而言之,面对面的交谈;深而言之,这一次简单的谈话,就成了你 人生转折点上的方向标。面试的考官一般是几位本专业的导师组成,学生分好组 后按照一定的顺序先后进入教室接受面试。像中国人民大学在复试面试前都会提 前在教室门上贴上一张计划表,相同专业的考生会在同一组里面接受面试。 (二)面试的内容 1.在面试之前最好准备一段干练的自我介绍,如果报考研究生专业还是本科 专业的延续,内容可以包含在本专业中已经取得的成果和心得,自己的爱好、兴 趣等能够迅速让老师锁定你的信息。在内容的准备上要务实,实事求是,浪漫主 义色彩在这里就显得不切合主题了。 2.老师在面试过程中有可能提出的问题有:为什么报考本专业,读研后在相 关领域的短期、长期规划是什么等,这样问的目的主要是想了解你是否清楚自身 条件和所要选择的前途之间的关系,对本专业的忠诚度等。所以,在知道自己初 试成绩过线的时候,就在这方面准备一下,未雨绸缪。虽然导师众多,也不必产 生紧张的心理,平常心态从容回答想表达的内容就好。接受提问后不必匆忙回答, 最好稍加思考,揣摩一下老师提问这个问题的用意,在脑中迅速按照逻辑关系组 织答案,切记稳重前行。因为这一个简简单单的提问,不仅仅是在考察你的专业 知识掌握的程度,更重要的是在考察你在遇见问题的时候,分析问题就、解决问 题的能力,这就决定了你在导师门下的去留,希望备考的考生予以重视。 (三)仪表、仪容 仪表简单的说就是人的外表,包含人的容貌、姿态、举止、风度、衣着、修 饰等方面。都说肢体语言是人类的第二大语言,它是个人涵养和修养的外在表现。 风度是指举止行为、接人待物时,一个人的德才学识等各方面的内在修养的外在 资料由易研教育独家整理。更多资料请到 www.eyanedu.com 下载。 表现。复试面试虽然不比找工作的面试,要求每位应试者穿正装,但是希望每位 考生着装上也要做下考究,男生应该尽量穿西服或者比较正式的服装,注意服装、 鞋子、头发的干净整洁;女生千万不要穿紧身衣或者短裙,打扮得体,适当的化 淡妆,展现最真实的一面。这里关键是提醒大家要注意穿着,不能太过于随便, 要让老师有被尊重的感觉,更有利于整体的气氛把握。 (四)面试礼节 1111、动作得体 在复试之前,一定要明白自己在紧张的时候,有哪些动作,然后把它戒除掉。 在进复试房间时,一定要保持抬头挺胸的姿态和饱满的精神,不要与人交谈时频 繁地耸肩,手舞足蹈,左顾右盼,坐姿歪斜,晃动双腿等,这都是不好的身体语 言,总之,手势不宜过多,需要时适度配合表达。 2222、礼貌当先 细节往往透露出你的不足之处,因此礼貌在整个面试过程中尤为重要。进门 的时候一定要敲门,然后很有礼貌的表示对老师的尊重,鞠躬比较好,或者对着 各位老师说声“老师好!” 在进面试室之前一定要先把手机关闭或者调成震动 状态。面试结束后,一定要站起身,向老师笑着说声再见,摆好因自己起身而弄 歪的椅子,细节决定成败,你的这一表现,无疑会为你增添砝码。 3333、谈吐清晰 面试时认真听老师的提问,认真思考后思路清晰的回答问题,注意语速不要 过快,适当的语速会让别人感到舒服,觉得听你的讲话是一种享受,而且自己也 会消除紧张的感觉。 4444、态度诚恳 在专业问题上,老师一般不会提出非常难的问题,通常会让你对一些学术前 沿问题、热点问题、专业发展趋势问题以及专业领域的经典论著发表一下自己的 资料由易研教育独家整理。更多资料请到 www.eyanedu.com 下载。 看法,有一些专业可能会联系社会问题让你从专业角度进行阐述。这需要在平时 多积累,扩大知识面,有意识地训练自己从专业的角度看待问题,形成自己的见 解。对于问题的回答要有理有据,用辩证的方法全面看待问题。如果真的遇到自 己实在不会的问题,那就如实的和老师说,自己以后再学,因为在导师眼里开诚 布公的态度更重要,知识可以上研后慢慢学,态度的转变却并非易事。 5.5.5.5.目光肯定 面试时,考生应当与导师保持目光接触,以表示对导师的尊重。目光接触的 技巧是,目光肯定的盯住导师的鼻梁处,每次 15 秒左右,然后自然地转向其他 地方,例如望向导师的手,办公桌等其他地方,然后隔 30 秒左右,又再望向导 师的双眼鼻梁处。切忌目光犹疑,躲避闪烁,这是缺乏自信的表现。在整个面试 过程中,注意不要紧张,表述要简洁、清晰、自信、幽默等,同时注意观察导师 的表情变化,也就是做到察言观色,尽快掌握导师感兴趣的在哪些方面,再根据 事先的准备做着重表达。 易研教育提醒广大考生:在与导师的意见不一致时,不要据理力争,那会导 致一时“嘴巴上的快活”而满盘皆输,要知道生死大权皆掌握在导师手上,即使 你不同意他的看法,也不能直接给予反驳。
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