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那些你不会注意 却十分重要的求职细节.doc

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上传者: 漂泊的云朵 2012-11-27 评分 5 0 207 28 939 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《那些你不会注意 却十分重要的求职细节doc》,可适用于求职简历领域,主题内容包含那些你不会注意却十分重要的求职细节【一览唐山人才网】提供我工作时间并不长也不是专职的HR,但是今年起分行把应届生分配到各支行进行二面所以我有机会接触符等。

那些你不会注意却十分重要的求职细节【一览唐山人才网】提供我工作时间并不长也不是专职的HR,但是今年起分行把应届生分配到各支行进行二面所以我有机会接触了一些来面试的应届生还会接触到很多实习生这个过程中多少会看到一点自己的影子想到自己过去也因为无知或者不懂事而犯很多错、错过很多机会我想给各位正在找工作学弟学妹提供点建议仅供参考。  误区一:求职照  现在很流行拍神采奕奕的求职照但是如果和本人差异比较大的话那在面试的时候会造成负面影响。引用我们行长的话:看到本人之后我吓了一跳。虽然工作主要靠人品、能力和人脉但是这种带有欺骗性质的求职照会给面试官留下很不好的印象。建议大家拍穿着正装的求职照(有些同学的求职照还穿着休闲装在简历环节就已经吃亏了)可以PS,但是仅限于面部遮瑕不要连脸型都变了。  误区二:着装、仪容、仪态  在银行由于每天大家都要面对很多客户客户又是各种各样的层次(包括对公客户)所以在面试时有正规的着装、好的精神面貌、从容的仪态会是很大的加分项。(有可能其他行业会在要求上有区别但是外表的作用不容忽视。)  什么是正装?男士当然是衬衫、西装、领带、皮鞋。这些装备都必须是正装款。这一点很重要建议大家去研究一下什么是正装衬衫、西装、领带、皮鞋。  男士的头发很要紧前不过眉毛、侧不过耳、后不及领这是必须的。请千万不要顶着韩剧男主角的头发去面试。  女士是正装套装裙装、裤子都可以但是最好是仅夏天才穿裙装丝袜请穿肉色的。耳环只能用耳钉不能有吊坠并且两只耳朵必须是一样的耳钉手腕上饰品不要过多。不要带任何夸张的饰物。正装是不能搭配靴子的短靴也不行必须是深色浅口皮鞋。  女士化淡妆很重要但是如果不会化就不要瞎折腾了免得适得其反。化妆的话请不要贴假睫毛不要使用带闪的化妆品不要用过分鲜艳的颜色。香水不要用过分成熟或者甜美的香水应届生的话不用也可以不要有体味就好。不要使用彩色隐形眼镜尤其不要出现两只眼睛不同颜色。  女士长发最好盘起披散和扎马尾辫都不是理想发型。刘海不宜过长面部要清爽即使脸型不好也不要在脸周围留很多头发可以尝试用腮红、阴影来修改脸型。  仪态方面要站有站相、坐有坐相。请不要把手撑在桌子上。随时注意自己微笑的表情并保持和面试官的目光交流千万不要翻白眼在紧张也不要有多余动作。建议大家去研究一下正式商务场合的坐立行走、开关门。  误区三:说什么  今天我听到一位面试者滔滔不绝地说他怎么怎么会用ECXEL,这当然很好但是他应聘的是客户经理这就表示他没有事先了解过自己应聘的职位。  对于自己的能力、荣誉这些内容挑重点说就可以了简历上都有说多了面试官也记不住。支行行长可能没面试过那么多学生可是他们见过很多很多员工他们不在乎你在学校时的荣誉更关注你的性格、潜力和工作意愿。所以对于这些方面建议大家好好考虑一下准备一下自己该说什么。  误区四:电话礼仪  在我打电话通知应届生面试的时候遇到很多有趣的事情因为我不是HR也没生杀大权所以问题还不大但是如果遇到经理级别的人打电话那就麻烦了。  、彩铃:这个彩铃真的很搞笑“您拨打的电话正在通话中请不要挂机”,我的工作很忙所以没有听到“请不要挂机”就挂掉了然后把他的简历搁在一边先打其他人的电话。半小时以后还是这样我就用铅笔注明(连续半小时无法打通)。再过半小时我突然明白了这个可能是彩铃所以耐心地等了一下对方接电话。我的建议是不要用这种彩铃了理由大家也该知道。  、问路:我打电话的时候一般是很耐心地为面试者指路的想想大家找工作也不容易但是还是会有人详详细细地问路还问我下车后找不到怎么办。在这个资讯爆炸的年代作为一个成年人应该有能力自己解决这些问题(什么丁丁、等等)如果是HR打的电话那想必这样的面试者会大大减分吧。  、一声不吭:我一个劲地说对方完全没反应等我说完了他还是不说话我问他有问题嘛?才勉强说没有我知道了。跟领导汇报工作领导也多少发点声音这位比领导还大牌。  、突然不来面试:这个本身是个人的选择但是如果您决定不来了还是应该打个电话说一声。由于我是用总机打的也有可能这位面试者无法回电吧。  我建议大家接到面试电话的时候问一下对方的电话和联系人以免发生联系不到的情况。  实习生误区:  误区一:以是否能留下为唯一目标  是否能留下当然很重要不然你来实习干嘛的。但是由于我们这里的实习生都还是在校学生并非争取工作机会的大四应届生因此太过看中就业机会反而会引起带教老师的反感。如果表现好带教老师不会无缘无故说你不好人家和你无冤无仇的对吧。所以在校生实习期间还是以做小工为中心这么说不太好听但是这很重要做小工是让人从学生转变为员工的重要方式。踏实肯干的实习生总是会给人留下好印象。误区二:学到了什么  大家都希望实习的时候学到点什么但是单位不是学校大家还是以干活为主。学一定是能学到的但不是学校里的那种学法带教老师可能只是教你去做杂活这是工作的基础就像学英语要从ABC开始一样。  我们这里有位年入行的员工实习了一年多期间无非就是理理档案工作非常枯燥而且常常被差去复印搬东西。但是她最常说的是:没关系反正是实习。这种性格给行领导留下了很好的印象所以经过简单的面试她就获得了一个不错的职位。  真正需要学习的不是业务知识毕竟真正的业务不会交给实习生来做除非是特定要在这里工作的实习生。所以更多的是需要学习工作态度和心态。  误区三:抱怨工作辛苦  这是个真实案例我一个朋友的公司里他们是先面试通过的实习然后决定留哪些。于是实习生被分配到不同部门由于他们十楼以上都重新装修过所以味道比较重一个实习的女生说会皮肤过敏要求调到楼下去于是她被调去五楼的业务部门一周不到她就跟部门经理说楼上的实习生这么轻松这个部门工作太辛苦了要求减少工作量。结果下一个周一就再也没见到她。  虽然要求实习生加班有点过分但是实习生不应该抱怨因为如果成为正式员工工作量将更大抱怨只会让领导觉得你吃不起苦不能承担将来的工作。  更不要抱怨你实习的公司有多差真的很差劲的话跟自己的朋友说说就行了千万不可以在公司里说即便将来不留在这里工作也会让在职的员工心里不好受何必要伤害别人的工作心情呢?  误区四:性价比  工作有性价比实习也有不过不该太计较我们接下来有几十年在这个实习的几个月中过分计较性价比反而会降低工作和生活的质量。实习的时候要注重学习角色和心态的转变并且这种转变需要自己慢慢体会可能很长可能很短但是如果全情投入工作那会用最快的速度完成这种转变如果能在实习期就完成这种转变那当然是最好的了。  至于工作和生活的平衡、人际关系等等都是后话了。  误区五:自以为是  这在名校毕业的实习生中很常见本科毕业的名校学生觉得自己理论知识很扎实准备大展拳脚的有些也可能认为他们是虎落平阳了本该去强的。什么原因不重要来到这里实习了就该谦逊一点。据我的不完全统计行业内比较成功的人物都比较谦逊随和这样的性格有利于一个人成长。  何况周围的同事或许有些人学历没有你高但是人生的经验远比你丰富那是学校里学不来的财富和智慧。  误区六:简历  正式工的简历是网申的有统一格式所以不会有什么问题至于内容我就不便评论了因为我不是HR,到底哪些内容受亲睐我也说不清。不过实习生的简历实在是五花八门。最近刚好在招实习生所以也经手了一些简历。主要的问题是:没有照片主题不明。  没有照片的简历很容易被忽略掉而且领导选择的时候也一定是先选有照片的简历这样很方便立刻形成第一印象然后才会有兴趣看其他内容。  主题不明主要是这个简历放之四海而皆准不能体现为什么这位同学有意愿、有能力来银行实习。  简历该怎么写的帖子很多很多我就不赘述了但是好好写简历实在太重要。如需了解更多信息可登陆一览唐山英才网查询阅读!

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