各位领导、各位同事：
您好！
为了进一步推进xx企业文化建设，使xx文化在新的士气焕发新的活力，注入新的
内容
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，因此现统一进行xx企业文化调查，请您在百忙中抽时间认真阅读、填写我们问卷仲的问题，为我们提炼xx企业文化提供依据，帮助我们完成《xx企业文化手册》的编写。
请您根据以下问题进行作答，您只要表达出您个人的真实的看法、希望和建议。您在问卷中的信息和
答案
八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案
将会被严格保密，谢谢您的支持，让我们一齐共创骏弘美好的明天！
第一部分 个人信息
您所在的部门：
您目前在公司的职位：请在相对应的【 】中填“√”
【 】副总经理/总经理助理
【 】部门经理
【 】部长/主管
【 】其他
您在本公司工作年限：
【 】1年以下 【 】1-2年 【 】3-5年【 】6-10年
您的最高学历：
【 】初中/中专/高职 【 】大专 【 】本科 【 】硕士及以上
您所在的办公环境：
【 】办公室 【 】 车间
第二部门 企业文化建设
以下内容，请根据题目要求将答案填在“【 】”
1、您对于本公司目前企业文化现状的看法是：（可多选） 【 】
A、主导文化较模糊，部门文化突出、各部门各有特点
B、典型人物不突出，缺乏学习的榜样
C、企业文化只是表面文章
D、领导许身体力行，以身作则
2、您认为企业文化对公司的影响是：（可多选） 【 】
A、对企业发展有促进作用
B、只对大型企业有影响，对中小型企业影响不大
C、没有影响
D、不清楚
3、您认为本公司的发展目标是：（多选） 【 】
A、塑胶模具行业的引领者
B、保持优势，稳健发展
C、行业最佳五金塑胶供应商
D、至优品质，惠益员工
4、您认为制约公司发展的主要因素有哪些？（多选） 【 】
A、管理效率有待提高
B、
制度
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不健全
C、思想观念转变比较慢
D、成本意识比较薄弱
E、市场开发强度不足
F、缺少团队学习的氛围
G、公司的宣传力度不够
H、员工质素有待提高
5、作为xx的一员您是否有强烈的自豪感？ 【 】
A、有 B、有时有 C、没有
6、您对于公司或部门的发展提过合理化建议吗? 【 】
A、经常提，公司很重视
B、没有，因为不关心
C、不愿提，好的建议常常不被当回事
D、有提，但被采纳的很少
7、您认为员工有待提升的素质是？（多选） 【 】
A、追求与进取精神
B、团队合作精神
C、工作效率与灵活性
D、思想观念的转变
E、技术素质、技能水平
8、提高员工凝聚力的方式有哪些？（多选） 【 】
A、重视人才、培养人才
B、以人为本、改进工作条件和环境
C、维护和谐、加强沟通
9、目前在工作中吸引您的有：（多选） 【 】
A、学习新知识、新技术，实现自我价值
B、工作环境良好、工作轻松
C、薪酬高、待遇好
D、与同事相处融洽
E、公司注重员工关怀
10、目前本公司最大的优势是：（多选） 【 】
A、领导远见卓识、决策能力强
B、拥有优秀的人才
C、管理独特、水平高、创新意识强
D、员工士气高、向心力强
E、规模大、设备设施先进
11、部门之间沟通或跨部门之间沟通是否顺畅？ 【 】
A、是，非常的顺畅 B、有时是，但频率不高 C、否，很不配合
12、当您不开心或者需要帮忙时，您有向身边的同事倾诉吗？ 【 】
A、会，跟同事的关系非常的好，而且经常得到他们的帮助
B、有时会
C很少，跟他们关系没有那么要好
D、完全没有
13、当知道您身边的同事需要帮助时，您会主动伸出援助之手吗？ 【 】
A、会，乐善好施，能帮的就帮
B、看情况，不做第一人
C、不会，事不关己
14、领导在作出有关员工切身利益的决策时，是否征求员工意见？ 【 】
A、征求 B、有时征求 C、不征求
15、当您的上级作出错误的指令时，您会？（多选） 【 】
A、听从领导的，服从第一
B、服从领导的，但也会跟领导提出自己的看法
C、不服从，跟他理论
16、您认为哪些因素的改善可以提高您的积极性？（多选） 【 】
A、给个人施展才华的机会 B、收入增加
C、能得到系统培训 D、制定吸引人的长远目标
E、福利好 F、人际关系融洽
G、工作环境改善 H、业余文化生活丰富
I、医疗保障 J、工作有挑战性
第三部分 人文文化建设
1、 请您写出您心目中认为公司对自己影响最大的两个事件（详细描述最好）
2、 长期以来，最令您感动的一句话是？（改变你的人生态度，指导您的工作行为的）
3、 您认为公司哪些方面需要改善？
4、 写出在您身边最好的三位同事的姓名以及相关事迹
非常的感谢，您在百忙中抽时间进行填写！
浙公网安备 33021202002483