论个人利益与公司利益

论个人利益与公司利益 职工应为总厂着想，谋求总厂效益 其实在写下这些文字的时候,我已经把个人得失放到了第一位,本能的放到第一位，很多人都会认为公司应该为工人着想,但是我意识到了,所以我会站在了一个中立的角度去客观的看待这个问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,没有掺杂个人情感在里面,只是单纯的就事论事. 其实我个人的看法是，没有个人得失和公司利益之分，我的心中只有集体团队，所以我认为职工应为总厂着想，谋求总厂效益最大化,也许很多人会觉得我虚伪，但是看过我的以下论述，相信你们会理解我为什么这么想。 论述前，我们得先把效益和利益的定义弄清楚，为此，我专门去查了百度字典，字典上的解释为:效益，1.效果与利益。2.效益是指项目对国民经济所作的贡献，它包括项目本身得到的直接效益和由项目引起的间接效益。3.效益是指劳动(包括物化劳动与活劳动)占用、劳动消耗与获得的劳动成果之间的比较。而利益简单的说就是好处， 就是人们受客观规律制约的，为了满足生存和发展而产生的，对于一定对象的各种客观需求。 我在这，我先谈谈职工个人的得失，每位职工都是这个社会的自然人，既然是人就有需求，就必须生存在这个社会中,所以,只要是与社会接触的人,不管你是做什么的,你生活在这个世界上所要面对的终生制的问题,就是挣钱。说好听点就是把自己的脑力,气力,转化成物质的过程,所以你在做每件事情的时候,优先想到的第一个问题就是对自己的生存有何改变, 也许这时还有人说,我不觉得我的每一个想法和做法都是为了赚钱啊,这是因为,赚钱已经上升到了本能这个程度,你不需要思考就能自然反应出来的行为,如果你还有疑问,那你就想想,你每做一件事,总会为这个事想个目的了,如果有目的,说明你已经在进入了赚钱这个范畴之内(不一定非要是货币,每样东西都有其相对应的价值),如果没有目的,那就说明你已经超脱了,但是你超脱完了要么回归现实,要么死亡，如果是回归现实，你总还要吃饭,穿衣,睡觉吧,吃饭要钱不?穿衣要钱不?如果是死亡，你还是需要三尺黄土吧,三尺黄土需要钱不,所以说，赚钱就是本能的第一反应，既然是本能，还需要考虑么,所以，个人利益这个东西，是永远第一时间存在于思想中，所以不用讨论。 所以，我们只讨论企业利益 企业为你提供职业成长的环境，是促进你自我提高的沃土，当你的企业正处在困境中时，不要总是抱怨工资少、工作累、环境差，为自己的利益鸣不平?而是要把企业的利益放在首位，站在集体的角度上考虑问题，以大局为重。 雷锋曾在日记中写过这样一句话:“一滴水只有放进大海里才永远也不会干涸，一个人只有当自己和集体事业融合在一起和时候才最有力量。”个人的力量只有依托于集体，才能闪现价值，企业与员工的关系也是如此，你要想实现个人利益，就要以企业的利益为先。在面对企业与个人的利益关系时，有的员工却一直把自己当成企业的外人，把老板的事当成别人的事，把老板的钱当成别人的钱，总是认为:“我只是通过有价劳动换取相应的回报，企业怎么样，不关我的事?”其实很多人都有过这样的体会，当用别人的钱帮助别人办事时，往往不会想着节约，对事情本身也不会特别上心;用别人的钱为自己办事，就会特别上心，不会为了节约成本而委曲求全;当用自己的钱为别人办事时，会刻意节约，但是效率会较差;当用自己的钱为自己办事时，则会想尽办法节约成本，并提高效率，力求做到两全其美。可见，用自己的钱办自己的事，才会把事情做得最好。 在企业中，只注重个人利益的员工就如同拿着别人的钱办别人的事，往往不懂节约也没有效率。企业以效益求发展，以资源保生存，对于这样浪费资源?没效率的员工，老板也自然唯恐避之不及。任何一个老板都希望看到把企业利益放在首位的员工。如何才算是把个人利益放在首位呢,英特尔公司总裁安迪•葛洛夫应邀对加州大学伯克利分校毕业生发表演讲时，一句演讲词十分值得我们借鉴:“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，而是要把公司看成自己开的一样。”把企业看成是自己的，那么在使用公司资源时，便会尽量做到节约;面对一个大项目时，便会认真忖度，考虑是否值得投资;在解决企业问题时，便会全力以赴，力求最快做好。年轻人布莱恩•克莱?斯是美国考克斯有线电视公司的一名 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 师。一次，正在休假的布莱恩到一家器材行购买木料，准备把家里装修一下，由于假期只有7天，他把每天的日程都排得满满的。他焦急地等待着木工师傅切割木料，却无意听到附近的几个人正在抱怨考克斯公司的服务质量，而且声音越来越大。布莱恩发现，其中一个人对考克斯的服务质量极不满意。这时他的未婚妻打来电话催着他赶快回家，监督工人们装修。但是对于眼前的情景，布莱恩却无法置若罔闻。他走上前去对几个人说道:“很抱歉，我听到大家正在讨论考克斯公司的服务情况。我在考克斯工作，请问大家对我们的服务有什么意见，能否愿意给我一个改善令大家不满服务的机会,如果可以，我一定全力帮助你们解决。”这一番话让这几个人惊讶无比，但是由于布莱恩态度诚恳，很快就了解到了情况。于是他赶快给公司打电话，向公司汇报了具体情况。不一会儿，公司便派人到那位顾客家解决问题，让顾客非常满意。布莱恩上班之后，又打电话向那位顾客询问服务情况，并提供了顾客两个星期的试用期，最后，还向顾客表示了诚恳的道歉， 令那位顾客非常满意。考克斯的老板葛培特知道了这件事后，对布莱恩称赞有加，并号召所有员工向他学习，布莱恩也从此颇受老板关注，个人业绩也节节攀升，成为公司里的红人。用“老板思维”去对待工作，把企业利益放在个人利益之上，你便能全力以赴，不问回报地去做事，从而发挥更大的潜力，体现更多价值。 企业是什么,企业是我们大家赚钱的平台，是所有个人利益的利益共同体，在这个共同体中，有的人付出脑力劳动，有的人付出体力劳动，然后换取相应的报酬。我们可以做一个很简单的算术题，如果说公司是一个桶，我们每个人都是手拿着瓢的打水人。桶的容量是5L，打水的人是5个，一人能分多少水,那如果桶的容量是10L，打水的人还是5个，我们又能分到多少水,所以，我的观点就是，只有公司利益。 还有很多人总喜欢把利益跟投机取巧,赚黑心钱联系到一起,我所说的钱,只是单纯的针对阳光的一面,如果大家非要联系到一起,那就必须重新起个命题,要么是破坏,要么就是犯罪. 还有些人说，就有人不在乎个人利益，比如某某富豪，就把所有的财产都送给了慈善机构,自己一分钱不拿，那我就告诉你他为什么会把财产全都送给慈善机构.就一句话,当这个世界上没有你买不起的东西时,你也会把你的钱送给慈善机构.因为这个时候，你已经完全没有物质需求了，当物质需求得到最充分的满足，人类的欲望就会把你领向精神需求的层面。说到这，我想我想表达的意思已经很明白了个人利益是本能，我无法跨越本能，但是我可以公司利益放在我思想上的第一位。 对于能把个人利益放在前面的，我很佩服，同时也觉得很勇敢 我说勇敢,其实是一种调侃的方式,因为在我们小的时候上的历史课上，通常敢于说真话的忠臣要么死得快，要么死得早，所以就给我们留下了一个扭曲的观念，对上头一定要拣好的说，漂亮的说，不然就会死得很难看，但是现代社会，随着人类的进步，这种扭曲的观念也在改变，其实你们的想法跟我是一样的，只是你们没有发现你们所说的个人利益就是自己在做每件事情上所表现出来的本能而已，现在很多企业的老板,都是从底层做起,从没有做到有,他们估计到现在都忘不了他们年少时为追逐梦想而花去的时间和青春,所以他们比我们接触的社会面更广,更丰富,而恰恰是这样,他们也忘不了一穷二白的时候对于钱的渴望,他们比我们对于利益的认知更为深入,更加到位,在思想上,他们也比我们更加的细腻和开阔,也更愿意接受下面员工的真实想法和真实需求。能拥有这样的上头，我很开心，因为我能直言不讳。 把公司利益放到第一位的人,把个人利益放第二位的，我有我的看法 1(太虚伪. 就我刚刚说的水桶的故事，我想没有人会想着把桶的容量变成10L了自己还是分1L的水而去增加桶的容量吧，我们可以把公司利益放在首位把个人利益放在后面的,半年不发薪水,但是保证他的吃穿住,我估计如果这样说,他为了掩饰自己的虚伪,人 真会白工作半年,但是你在半年后在告诉他,再给我干半年,我仍然保证你的吃穿住,还给你配车,配秘书,他还会愿意么?他根本就没有愿意的可能。 2(活得太累 为什么累,悖逆你们自己的本能,难道不累么?如果你撒过谎,你们会不会觉得撒谎其实比说真话累,真话不需要思考，但是谎话就需要思考，因为说真话是你做为一个人,降生到这个世界上就拥有的本能,小孩子一般不说假话,那是因为他们的思想还没有进化到思考假话怎么说才象真话的程度,如果不觉得撒谎累,那你就是撒谎撒习惯了,撒谎在我们国家的传统观念里面,是道德问题,那我就有理由怀疑你这个人的道德品质是否有问题了. 3(骗自己 很多人此时可能还在为到底是写个人利益好呢还是写公司利益好,如果是写了个人利益,遇到个没有思想但是特别喜欢听好听话的老板,一纸直言,上头不开心,自己日子不好过,所以就绕过自己的真实想法,大谈自己如何如何的把公司利益放第一位,但是又怕自己写得太假,然后再用些别人的修饰和措辞,摇身一变,让自己变得大公无私了(估计他文章里带有哲学含义的措辞,他自己都不知道是什么意思),其实我们在有这种想法的时候,就已经把个人利益放在了首位,为什么?因为你们所有的想法都是针对上头的看法,因为上头的看法关系到你的薪水,处处关系到你自己的利益,所以为了自己着想,就说,自己把集体利益放在第一为,什么都为集体着想之类的。但是你们孰不知你们的想法其实上头一清二楚，你们只是把自己给骗了。