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中央企业报送公文评价办法(2010年3月修订)

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中央企业报送公文评价办法(2010年3月修订)中央企业报送公文评价办法(2010年3月修订) (国务院国有资产监督管理委员会办公厅文件    国资厅发[2010]32号)   一、评价范围及评价方法   评价范围为每年度中央企业主送国资委、国资委党委及国资委办公厅、国资委党委办公室的公文。   评价方法为以每考核年度(上年12月至本年11月,2010年度考核时段为2010年1—11月)各企业报送公文的总件数为单位,对各企业报送公文的差错率进行计算。计算公式为:   差错率=本企业报送公文出错件数/报送公文总件数×100%   二、评价标准及反馈方式   中央...

中央企业报送公文评价办法(2010年3月修订)
中央企业报送公文 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 办法(2010年3月修订) (国务院国有资产监督管理委员会办公厅文件    国资厅发[2010]32号)   一、评价范围及评价 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载   评价范围为每年度中央企业主送国资委、国资委党委及国资委办公厅、国资委党委办公室的公文。   评价方法为以每考核年度(上年12月至本年11月,2010年度考核时段为2010年1—11月)各企业报送公文的总件数为单位,对各企业报送公文的差错率进行计算。计算公式为:   差错率=本企业报送公文出错件数/报送公文总件数×100%   二、评价标准及反馈方式   中央企业主送国资委、国资委党委及国资委办公厅、国资委党委办公室的公文,由国资委办公厅统一归口进行收文审核,对存在以下问题的(其中第2、6项由承办厅局提出),进行扣分:   1.越级行文。(扣2分)   2.主旨不清,影响公文办理效率。(扣2分)   3.文种使用不准确。(扣1分)   4.主送单位不正确。(扣1分)   5.引文不 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 。(扣1分)   6.附件问题。(扣1分)   7.明显文字错误。(扣1分)   8.文件印制格式不规范。(扣1分)   9.公文报送份数不符合要求。(扣1分)   10.无特殊原因,未按要求“按时报送”公文。(扣1分)   每月15日前,由国资委办公厅根据上月扣分情况,填写《中央企业报送公文问题反馈单》(一式2份),将反馈单和“问题”件复印页送报文单位。   三、年度通报及奖励办法   (一)每考核年度末,由国资委办公厅向各中央企业通报公文评价情况。   (二)开展中央企业优秀公文评选,设立中央企业“优秀公文”奖。每年11月份,由各中央企业推荐本企业的优秀公文1-2篇,委内各厅局推荐中央企业报送国资委的优秀公文1-2篇,由国资委办公厅初评,选出30篇后,聘请有关专家进行评审,最终评选出优秀公文一、二、三等奖。   对报送公文无差错和获得优秀公文一、二、三等奖的中央企业,国资委办公厅将予以通报表彰,并建议企业对文秘部门和有关人员给予一定的奖励。   附:中央企业报送公文评价标准说明 中央企业报送公文评价标准说明   一、评价标准及扣分依据   1.中国共产党机关公文处理条例(中办发〔1996〕14号)   2.国家行政机关公文处理办法(国发〔2000〕23号)   3.国家行政机关公文格式(GB/T9704-1999)   4.国资委公文处理有关规定   二、评价内容举例说明   1.越级行文。(扣2分)   问题举例:有的中央企业所属子企业或控股企业在非紧急、特殊情况下,直接向国资委报送“请示”、“ 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 ”等。   2.主旨不清,影响公文办理效率。(扣2分)   问题举例:有的企业报送国资委的公文,行文主旨不清晰,不符合单一、鲜明、确切的要求,或一个文件多个主旨。如标题是《关于设立××××股份公司的请示》,但内容却是××××股份公司“股权设置”的有关事项;有的请求国资委批准企业进行重组,但由于历史遗留问题较多,报来的请示不仅包括重组 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,还包括需解决的若干子企业的个案等诸多事项,等等。   3.文种使用不准确。(扣1分)   问题举例:有的企业报送国资委的公文,未按《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》的规定,使用法定文种(通用文种)或文种使用不准确。“请示”、“报告”文种混用,如“关于请予解决……事项的申请报告”、“关于报请批准2009年财务决算的报告”,汇报工作的报告中夹带需上级单位批准后才能实施的事项;向上级单位报送公文使用平行文种“函”;生造文种,如“关于××××事项的汇报”等。   4.主送单位不正确。(扣1分)   问题举例:请示多头主送或报上级单位领导同志个人;应主送国资委、国资委党委和国资委办公厅、国资委党委办公室的公文径送有关厅局等。   5.引文不规范。(扣1分)   问题举例:公文中引用上级单位文件,未按照“先引文件标题后引发文字号”的规范要求,或只引用标题,或只引用发文字号,或标题和发文字号都未引用,如“按照国资厅发〔2010〕××号要求”;“按照国资委办公厅2月6日来文要求”等。   6.附件问题。(扣1分)   问题举例:正文中标有附件而未附全;应有附件而未标注,也未附上;附件说明与所附附件名称不一致;附件说明标识不规范等。   7.明显文字错误。(扣1分)   问题举例:单位名称、人名有误,单位简称不规范;数量单位、数字错误;错行、漏句、重句、缺页等。   8.文件印制格式不规范。(扣1分)   问题举例:有的企业报送国资委的公文,未按《国家行政机关公文格式》(GB/T9704-1999)的规定印制。如党、政公文版头格式不分;请示类公文未标注签发人姓名;请示类公文未标注联系人和电话;公文无生效标识;出现空白印章等。   9.公文报送份数不符合要求。(扣1分)   问题举例:有的企业报送国资委公文的份数,未按《关于规范中央企业公文报送及办理有关工作的通知》(国资厅发〔2006〕9号)的有关要求报送。   10.无特殊原因,未按要求“按时报送”公文。(扣1分)   问题举例:对国资委有报送公文时限要求的,无特殊原因未按时报送或有特殊原因而未说明等。
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分类:企业经营
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