模拟招聘会
总结
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2011年11月22日下午，我们09公管班的模拟招聘会在班委会成员的监督和协助下如期举行。此次招聘会虽然因为很多原因出现了许多纰漏，但是，总体来说还算得上成功，也达到了举办的目的。为同学们提供了一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，同时也提供了一个展现自我、完善自我、挑战自我和将理论与实践相结合、学以致用的机会。
此次招聘会有明确的招聘单位：绿芽医药科技有限责任公司和西北制药有限公司，同时也有明确的招聘岗位，诸如总经理助理、人力资源主管、营销员等等，当然也有具体的招聘要求。由于经过了两周的准备工作，所以，应聘者就考官的问题还是给出了较全面的回答，当然这期间也出现了主持人和两招聘公司沟通不善以及考官与求职者沟通欠佳的状况，不过，三十多位应聘者通过三个环节的轮番上场，都尽可能的发挥了自己的聪明才智，把自己最优秀的一面展现了出来，这是很值得的结果。
在模拟招聘会期间，场下同学都能给以积极配合并遵守场下纪律，为本次模拟招聘会的成功举行提供了必要保证。在应聘人员上场时，场下同学都能做到认真倾听，给应聘人员创造了一个自由发挥的良好环境。
从这次模拟招聘会的过程中，也让我看到了欠缺的地方，总的来说是有的同学没有认真对待，没有做好充分准备，所以在上场时有些底气不足，再加上因为不自信导致了不自在的
表
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现，另外由于支持人的不自信以及紧张甚至中途出现了冷场的现象。也许这些现象很影响总体结果，但是，我认为这是一个好事情，至少在我们还没有踏入社会之前能看到自己的缺点和不足，在剩下的一年时间里尽可能的取长补短为自己以后的职业道路扫除障碍。
有人说过：学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能留代表一个人将来的成就。我们很多人都想要改变这个世界，却很少有人想要改变自己。通过这次的招聘会让我看到了自己的不足也学习到了许多知识。我也希望这次的招聘会能够给大家以提醒以借鉴，能够取人之长补己之短。
今天我们班同学能够满怀信心的说出自己的梦想，明天定能展翅翱翔。
09级公共事业管理
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