考勤制度-

考勤制度-XXX公司考勤管理制度第一条为加强公司员工考勤管理，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司各部门全体员工。 第三条员工正常工作时间为上午7时30分至12时，下午1时至5时，因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。 第四条公司员工上班一律实行打卡制度(在办公楼大厅处)。 第五条员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均给予每次罚款20元的处分。第六条公司安排人员监督打卡的执行，并不定期抽查在岗情况和下班情况，并负责将员工出勤情况报告办公室，办公室据此核发工资和奖金。 ...

XXX公司考勤管理制度第一条为加强公司员工考勤管理，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司各部门全体员工。 第三条员工正常工作时间为上午7时30分至12时，下午1时至5时，因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。 第四条公司员工上班一律实行打卡制度(在办公楼大厅处)。 第五条员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均给予每次罚款20元的处分。第六条公司安排人员监督打卡的执行，并不定期抽查在岗情况和下班情况，并负责将员工出勤情况报告办公室，办公室据此核发工资和奖金。第七条上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。迟到或早退给予每次5元处罚，月累计达5小时者按旷工一天处理，扣发当月10％基本工资。第八条上班期间不准随意外出，员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。第九条公司规定休假的种类有：每年法定节假日、病、事、婚、丧、产假及农忙。除公司放假外，员工病、事、婚、丧、产假等均需请示部门主管，经批准后方可出厂，未经批准者给予每次50元处罚。第十条员工无故旷工半日者，扣发当月奖金，并给予一次警告处分，每月累计三天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次处分，无故旷工达五天以上者，给予除名处理。第十一条员工因公出差，须事先报主管领导批准，并办理出差登记手续交办公室备案。第十二条以上规定望公司全体员工积极配合，遵守公司制度。

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