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单位考勤制度 .doc

单位考勤制度 

Andrea霞
2017-10-15 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《单位考勤制度 doc》,可适用于职业岗位领域

单位考勤制度 单位考勤制度单位考勤制度为了进一步增强机关组织性、纪律性充分调动干部职工的工作积极性切实转变工作作风提高工作效率和服务水平制定本制度。一、作息时间冬季作息时间上午工作时间:::中午休息时间:::下午工作时间:::夏季作息时间上午工作时间:::中午休息时间:::下午工作时间:工::二、作息规定定(一)严格按照规定作息时间按时上下班不作得无故迟得到、早退、擅离职职守。(二)上班时间必须坚守岗位尽职尽责必集集中精力做好本职工作。(三)上班时间不准喧哗哗吵闹不准闲聊、玩游戏、办戏私事不准擅离办公室或中途外出办私事。公三、关于迟到、早退、旷旷工的规定、迟到:干部职工应在上班前到岗岗上班后半小时内到岗者者视为迟到。、早退::即在不向相关领导请假的情况下下班之前提假前前半小时之内离开单位者视视为早退。、旷工:没有假条又没有履行相关关手续而无故未到岗者视为为旷工。如无特殊情况迟迟到或早退半小时以上小时以内又没小按规定请假者视为旷工半天迟到或者早退早小时以上又没按规定请假者视为旷工一天。定四、考评办法综合科负责对迟到、早退、旷工负进进行考勤监督。旷工或迟到、早退三次以上及者到通报批评旷工三次以上通者者取消年度评先树优资格。对因迟到、早退、旷格工误事或对本单工位造成负面面影响的通报批评并取消消年底评先树优资格。

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