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浅析建筑劳务人员安全生产培训

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浅析建筑劳务人员安全生产培训 7171 设计无法满足用户的使用需求,从而造成服务质量低下的状态。即 在该项施工环节我们应有目的的预防不合理埋设对高层建筑总体设 计结构造成的不良影响,尽量降低事后进行补充凿孔的机率,有效 的杜绝预埋套管出现绕渗或偏离、位移的现象,强化事前防控的总 体完善。同时相关设计人员在开展施工前期应细化研究施工图纸, 并深入考察确定各项施工设备、室内洁具、排水管道及配件安装的 工艺标准、尺寸要求,做到权衡利弊、重点突出,强化对首层标准 的设计、对专项组织施工的设计。在为给排水系统绘制预埋图时, 我们应按照相关的结构标注及...

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7171 设计无法满足用户的使用需求,从而造成服务质量低下的状态。即 在该项 施工 文明施工目标施工进度表下载283施工进度表下载施工现场晴雨表下载施工日志模板免费下载 环节我们应有目的的预防不合理埋设对高层建筑总体设 计结构造成的不良影响,尽量降低事后进行补充凿孔的机率,有效 的杜绝预埋套管出现绕渗或偏离、位移的现象,强化事前防控的总 体完善。同时相关设计人员在开展施工前期应细化研究施工图纸, 并深入考察确定各项施工设备、室内洁具、排水管道及配件安装的 工艺标准、尺寸要求,做到权衡利弊、重点突出,强化对首层标准 的设计、对专项组织施工的设计。在为给排水系统绘制预埋图时, 我们应按照相关的结构标注及尺寸要求提前为各楼层进行预留及预 埋的统计分析,做到深入细致、不留任何疏漏。在完成预埋及预留 施工后还应依据事先绘制的统计表格进行逐项核查,明确预留预埋 的位置及数量等。另外在分区施工环节中,基于高层建筑占地面积 较大、垂直度较高、难于统筹组织施工管理的现状,我们应充分利 用其垂直空间的广泛性,合理缩短施工建设工期,避免各施工作业 环节的混乱局面。在空间分区施工中,我们可依据高层分布的密集 程度选择是上中下三层的分区还是上下两层的分区。在公共卫生 间、卫浴设施分布较密集处,给排水管道布设必然交错复杂,因此 在这一区域我们可采取单独分区的方式。为了提升施工效率,对高 层建筑层数较多且标准层结构基本相同的状况,我们可选择高层建 筑的一层作为样板层进行设计施工,从而有效的规范高层建筑中每 层的给排水管道安装方式、合理尺寸、科学位置,配件的选择、支 架及托架的布设形式、洁具的尺寸选择与定位安装等。 2、3施工中应注意的要点问题 在施工实践中,我们应对各类用水泵、消防泵、加压泵的参 数标准记录清晰,包括其电机的运转功率也要清楚记录,从而杜绝 用错、安错设备等现象,同时应遵循合理的抗震要求与验收标准。 对卫生洁具的选择及施工安装应严格按照施工图纸设计标准,确保 其进出水方式的适用性、安装间距的标准性等。基于高层住宅层数 多、容易发生大量沉降的现状我们应强化防控,注重对排水、内雨 落管道的合理选材、提升其防腐抗震标准,避免受到沉降剪力作用 造成的管道断裂或倒坡现象。 3、结语 面对高层建筑行业如火如荼、蓬勃发展的现状,人们对建筑给 排水工程建设提出了更高的要求。因此,工程设计与施工人员只有 在实践中重视基础建设,不断 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 成功经验,查找疏漏,致力于创 新施工技术与设计理念的全面应用,才能真正促进给排水工程建设 的持续发展,并为推动高层住宅的质量提升、服务提升、效益提升 作出重要的贡献。 [参考文献] [1]徐化新.高层建筑给排水系统设计的探讨[J].河南建材,2008(3). 施工 浅析建筑劳务人员安全生产培训 陈洁 绍兴县建筑管理处(建技中心) 312000 [摘要]本文依据我国建筑劳务人员的构成特点、存在的现实问题展开了有关安全生产环节的科学培训策略探讨,对建立完善、实用、统一的建筑劳务 人员安全生产培训体系,促进建筑行业的规范、高质、高效发展有重要的实践意义。 [关键字]建筑;劳务人员;安全生产、培训 1、 我国建筑劳务人员的安全生产培训管理现状 由建筑行业的施工生产环境复杂性、设备工艺多样性等特点 决定在众多建筑劳务人员中多以能吃苦耐劳、踏实肯干的农民工为 主,为了实现经济效益的最大化,一些建筑企业尤其是中小企业不 愿对农民工劳务人员的安全生产环节做过多的投入,因此行业内长 期以来没有形成一种机制规范、渠道稳定的培训模式,虽然一些企 业提取了相关的安全生产培训费用,但真正将其用于实践培训环节 的却少之又少,在一些小型建筑企业中,由于劳务人员的工资金额 较低,致使其能够提取的培训费用根本无法满足企业安全生产的需 求。再者,当前我国各类建筑企业的管理层与基础劳务层处于相对 分离的状态,也就是说企业多数并不直接组织劳务工人队伍,而是 将项目施工任务继续外包给相应的农民建设队伍,因此他们也就不 需承担安全培训的相关义务了。同时由于农民工劳务人员的流动性 较大,在同一单位中长期工作的可能性相对较小,因而也就失去了 参与培训的积极性。另外基于农民工收入较低的现状,他们更没有 经济能力自行参加外界组织的施工技能培训。究其原因不难看出, 在建筑行业相关安全生产培训的管理权责落实不到位、领导层对安 全生产培训工作的重视力度不强、缺乏安全施工意识、片面注重施 工进度强化却忽略了安全生产、安全培训的防范意识,仅想雇佣廉 价劳动力却不为安全风险买单、宁可在出了事故后弥补也不愿意投 入更多的培训费用,相关培训机构管理机制不健全、农民工自我强 化意识有限等均成为影响我国建筑行业安全发展的主要因素。 2、 改善我国建筑行业劳务人员培训工作的科学策略 2、1重视农民工教育培训、扩充地方财政资金支持,积极筹集 各项培训经费 建筑企业在使用我国中央财政拨款中关于专项解决农民工问题 的资金时,应合理兼顾对农民工安全教育培训的资金投入,积极争 取各类地方财政对农民工安全生产培训的资金强化支持,并努力拓 展培训费用的筹集渠道,使各项经费来源更加丰富。在建筑项目生 产实践中,各建筑企业应严格遵循相关职业教育改革与发展的规定 要求,一般建筑企业应按照职工工资总额的百分之1.5进行足额提取 专项职业教育培训经费,并将其全面应用于培训环节中。对从业人 员施工技术水平要求较高、涵盖培训任务较繁重、经济运营效益较 好的企业应按照职工工资总额的百分之五进行提取,并将其列入成 本开支细则中。同时在实践管理中我们应确保各项培训费用重点用 于对农民工相关安全施工技能、工作意识的强化培训。另外相关政 府部门还应合理制定人性化的激励与补偿机制,从而充分调动企业 培训机构以及劳务人员安全生产与工作的积极性。 2、2扩充安全生产培训机构建设,有效提升培训工作质量提 为了促进安全生产培训工作的高质量、高效益,相关管理部 门应完善安全生产培训的机构建设,并成立相应的培训质量评估考 核部门,科学制定相关评估细则,加大考核力度,履行不定期抽查 制度,通过实时的宏观监控对培训不规范、质量不完善的机构予以 处罚、降级或淘汰等处理,同时对评估成绩优秀、办学条件完善、 培训水平高端的机构我们应给予相应的鼓励,从而令那些有条件的 职业院校或专业技能培训定点部门积极申报安全生产的相关培训资 质。另外对有条件的大型建筑企业或中小企业的集中区域,政府部 门可有效支持他们成立制度健全、结构完善的安全生产专业培训机 构。在机构实践管理中我们应有效加强其内部结构与制度的完善建 设,努力深化专业教学改革,同时注重对先进教学思路、方法与手 段的引进,有针对性的开展对高危建筑行业农民工安全培训模式的 探索与完善,切实增强培训效果、提升培训水平。再者我们应进一 72 72 施工 步加强培训师资队伍建设,依据适当的构建规模与合理的结构安排 遵循专兼结合、实时动态管理的原则切实优化与提升师资队伍的综 合教学水平。另外我们还可有计划的定期组织教师参加集中培训, 注重从建筑企业与安全施工生产的第一线选聘教师,不断充实教学 基础力量。在教材建设方面,我们应本着不求多、但求精的原则, 促进教材选用的实用性、内容丰富性,并充分适应农民工知识结构 单一、学习素养不高的特点尽量编制的浅显易懂,尤其应注重对多 媒体创新教材的开发与使用。 2、3更新培训方式、促进农民工的全面发展 民工学校是提升农民工综合素质的实践课堂,同时也是提升建 筑企业核心竞争力的重要手段。因此在实践管理中我们应切实加强 建筑企业内部民工学校的建设与改革,充分利用自身拥有的丰富教 育资源令农民工边学习、边实践、边提升。在内部办学的实践管理 中,我们不仅可招收企业内部的农民工人,还可面向社会进行广泛 招生,聘请有丰富经验的企业内部农民工来到课堂指导教学,并切 实丰富建筑企业的多渠道经营效益。同时我们应结合自身企业的生 产实际进行统筹教学安排,采用高效的集中培训方式、保证企业施 工生产的半工半培方式、深入企业施工现场的实践教学方式充分满 足农民工对不同形式的学习需求。同时我们可为农民工创造丰富的 教学素材,将企业承担的有代表性建筑项目作为教学实例,将项目 实践中的成功经验传授给农民工,令他们充分了解安全生产操作的 各项规范、各项步骤 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 与各项创新思路。另外我们应合理针对农 民工的文化素养特点强化日常生产环节的安全教育培训,在企业内 部为其开设有关安全生产培训信息的宣传栏,尽量选用通俗易懂、 利于农民工消化的宣传资料,采用多媒体、漫画、视频等图文并茂 的直观宣传方式进行渲染教育,并促进文化教育与安全生产培训的 合理融合,深入拓展丰富的培训方式,令培训效果切实体现为建筑 企业的少事故生产、多效益增加,并促进农民工在安全的生产中实 现全面发展。 3、 结语 过快的发展环境之下我国建筑劳务人员的安全管理机制呈现出 构建不完善、培训体系不健全、发展渠道有限的不良局面。因此我 们只有从加强基础安全生产培训入手,规范培训行业秩序、从农民 工的实际需求与企业的发展特点入手制定切实可行的培训策略才能 切实提升培训水平并促进建筑企业实现社会效益与经济效益的全面 提升。 [参考文献] [1]宿燕.对我国建筑劳务人员培训及鉴定的研究及思考[J].山西建筑,2008(20). [ 2 ]林志忠.浅谈建筑施工特种作业人员的培训考核与监督管理[J ] .城市建 设,2010(2). 虚拟仿真技术在建筑施工中的应用分析 杜晓刚 广东南粤集团有限公司 519020 摘要:随着计算机技术和仿真技术的飞速发展,虚拟仿真技术打破了很多传统的设计、施工手段。虚拟仿真技术在建筑施工中的应用,大大降低了施 工的风险,降低了施工成本,提升了施工质量,缩短了工期,提高了施工效益。它具有高度仿真性、可控性、交互性、沉浸性、无破坏性、可以无数次重 复试验等技术优势,还有优质、高效、低廉等优点。本文就虚拟仿真技术进行了简要概述,对虚拟技术在建筑施工中的应用进行了分析。 关键词:虚拟仿真的技术;建筑施工;应用 随着现代科学技术的发展,虚拟技术与仿真技术的有效整合, 并成功应用于设计、施工中,大大改变了传统的设计、施工模式。 那么,究竟什么是虚拟仿真技术呢?它在建筑施工中是如何应用的 呢? 一、虚拟仿真技术的概述 从传统的系统仿真技术来看,几乎很少涉及到仿真人的感知模 型。也就是,无法模拟人对外界的感知情况。随着计算机技术、多 媒体技术、仿真技术和传感技术的发展,人们开始了人对外界环境 感知模型的研究。虚拟仿真技术的完美结合,利用虚拟现实技术进 行仿真模型的建立和试验的模拟,使仿真的过程和结果可以实现图像 化、可视化,使仿真的系统具有三维、实时交互、属性提取等特征, 极大地促进了仿真技术的发展,同时也使虚拟现实技术更加具有生命 力 二、虚拟仿真技术在建筑施工中的应用分析 1、虚拟施工技术的应用分析 建筑施工的过程其实就是把施工设计图建成实物的过程。从 传统的情况来看,从设计到施工的执行中,很难完全按照设计要求 实施。施工的方式、方法多种多样,且容易随着实际情况而发生变 化。那么,如何使施工的方法和组织达到最优化呢?这在传统模式 下的答案是:经验,即施工经验。也就是说确保施工做的最好的方 法就是凭借以前的施工经验。因此,往往容易出现很多施工方面的 失误。究其原因就是:仅仅依靠施工经验具有很大的局限。现在的 很多建筑都是采用的有全新结构,施工条件比以前要复杂得多。如 果还是一味地依靠老经验老办法控制施工,具有盲目性、主观性、 随意性等缺陷,缺乏全面性、周密性、客观性等,容易出现很多问 题,如施工质量问题、成本控制问题、能耗控制问题、施工安全问 题等。从过来的一些建筑施工事故中分析发现,很多就是因为凭着 主观臆断和过分依赖过去的施工经验,造成了不必要的麻烦,甚至 是极大的损失。 虚拟施工技术在建筑施工领域的应用,大大弥补了这一不足。 虚拟施工技术支持下建立的设计数字几何模型和施工,利用其交互 性、高度仿真性。设计师、施工人员、业主等都可以根据需要,进 行施工虚拟试验,从而找到最佳的方式方法,实现降低成本,缩短 工期,提升质量的目的。例如:上海正大广场的虚拟施工技术以满 足生产需求为目标,利用虚拟现实技术,通过建立三维模型,对施工全 过程进行三维可视化模拟,在施工前了解各种构件在实际结构中的相 对位置和相互关系,对多种施工方案进行模拟、验证、对比和优化, 并提供相应的施工和安全控制参数。 2、仿真技术在建筑施工中的应用分析 虚拟仿真技术中的仿真系统,在虚拟建筑物施工前对周围环境 的外景仿真有非常好的效果。建筑物按设计图纸进行详细地建模渲 染,并将周围的环境里的建筑、场景、道路等也进行建模渲染。设 计人员、业主等观察者可以从不同的角度进行观察,还可以从不同 的入口在虚拟的建筑物中边走边看,进行漫游,通过鼠标等工具与 虚拟仿真模型实时交互。虚拟场景中的任何一个物体,都和实体具 有高度仿真效果。声音仿真、动作仿真等特效,使场景显得真实感 非常强,有动有静,给人一种身临其境的逼真感受。在漫游中实现 碰撞检测功能,使漫游场景中的各种实体能真实反映现实生活中的各 种状况。例如正大广场的施工虚拟仿真是国内首次尝试仿真技术应 用于建筑工程,它对施工全过程进行模拟,在施工前了解各种构件在 实际结构中的相对位置及相互关系,试验多种施工方法。通过正大广 场的施工实践,取得了良好的应用成效。
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