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后勤工作申请奖励经费的报告.doc

后勤工作申请奖励经费的报告

黄明功
2019-06-18 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《后勤工作申请奖励经费的报告doc》,可适用于求职/职场领域

后勤工作申请奖励经费的报告尊敬的公司领导:长期以来,公司对表现优秀的员工激励方式是以年终评选,但一个月优秀容易,要保持一年优秀就非常困难了。所以,在指标到部门的年终评优时,就难免有矮个里面拨高个的情况发生,有可能所评选的对象只是相对大多数时间优秀。而且给员工的感觉是做多做少一个样,做与不做一个样。为调动部门人员工作极积性,激励其长期保持饱满的工作热情,特申请每月元的管理经费,对于我部保安、司机、保洁、S等表现杰出的人员予以极时发现极时奖励,以每周竖典型,月月评模范的形式,激励员工长期保持高昂的工作情绪。奖励经费的使用以我部每月初根据上月实际情况,制订奖励人员及金额表给财务,由财务统一发放,当月未发放完的不累计到下月。特此申请,恳请公司予以批准。年月日

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