武汉软件工程职业学院校企合作奖励
办法
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为充分调动全校教职工和企事业单位参与校企合作的积极性～进一步提高校企合作的水平和质量～结合我校实际～制定本奖励办法。
一、奖励对象
1.校企合作先进单位
2.校企合作先进个人
3.校企合作优秀项目
4.校企合作优秀企业
二、奖励办法
1.奖励工作由学校校企合作处组织实施～各参评单位负责本部门的自评、总结～按照评优奖励办法推荐初步名单～校企合作处根据各部门、个人和企业在校企合作工作的绩效评定得分～拟出奖励名单～报学校领导审核确定。
2.奖励工作按照公开、公平、公正的原则～接受全校师生员工和企业的监督。
3.奖励工作每年进行一次。
三、奖项设置
1.校企合作先进单位
以部门或教研室为参选单位。根据各部门的自评、总结～结合校企合作处对各部门或教研室的校企合作工作所取得的绩效成果综合评定～名额3—6个。学校视绩效对先进部门或教研室颁发奖牌和一次性奖励2000—5000元。
2.校企合作先进个人
先进个人评选由各部门推荐～校企合作处根据评比细则严格把关审核～报学校批准。依据实际情况～学校视绩效对先进个人
颁发荣誉证书,一次性奖励1000—3000元。
3.校企合作优秀项目
优秀项目奖由各部门或项目组自行申报、校企合作处组织专家进行审核～上报学校批准。学校视绩效对每个项目颁发奖牌或荣誉证书～奖励2000—5000元。本奖项依据实际情况评定～不限名额。
4.校企合作优秀企业
优秀校企合作企业由校内合作部门推荐或合作企业自行申报～校企合作处组织专家进行绩效考核～上报学校批准。颁发奖牌～本奖项依据实际情况按不超过合作企业总数的20%评定。
四、校企合作评比细则
1.校企合作先进单位
以部门或教研室为参评单位
评分项目 分值 备注
新增签约挂牌企业数 10分/个 以上报的
协议
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,
合同
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,为准
校企合作 2分/人 到签约企业就业学生 促进学生就业数
订单班人数 1分/人
校企合作 1分/10人天 到签约企业实习学生 促进学生实习数
教师到校企合作 1分/人天 单位挂职、技术服务
签约企业到校授课兼5分/人 职教师数
教师到企业 1分/人天 培训职工
合作项目和合作 不合格计0分,合格计10分, 0-30分/个 企业年度绩效考核 良好计20分,优秀计30分。
2.校企合作先进个人
评分项目 分值 备注 新增签约挂牌 10分/个 以上报的协议,合同,为准 企业数
校企合作 2分/人 到签约企业就业学生 促进学生就业数
订单班人数 1分/人
校企合作 1分/10人天 到签约企业实习学生 促进学生实习数
教师到校企合作 1分/人天 单位挂职、技术服务
教师到企业 1分/人天 培训职工
合作项目和 不合格计0分,合格计10分, 0-30/个 合作企业 良好计20分,优秀计30分。 年度绩效考核
60分
3.校企合作优秀项目
评分项目 分值 备注 校企合作项目在区域内或行业内
具有较大影响力,被上级、媒体20-60分 推广或肯定,获得专利等
项目争取到一定的 20-60分 企业设备、资金、赞助等
校企合作促进学生就业数 2分/人 到签约企业就业学生
订单班人数 1分/人
教师到校企合作 1分/人天 单位挂职、技术服务
技术应用 10-30分/项
教师到企业培训职工 1分/人天 横向项目(即校企合作共同取得10-30分/项 的科研项目)
4.校企合作优秀企业
评分项目 分值 备注 校企合作项目在区域内或行业内
具有较大影响力,被上级、媒体20-60分 推广或肯定,获得专利等
项目争取到一定的政府资金等 20-60分
校企合作促进学生就业数 2分/人 到签约企业就业学生
订单班人数 1分/人
校企合作促进学生实习数 1分/10人天 到签约企业实习学生 教师到校企合作单位挂职、 1分/人天 技术服务
签约企业到校授课兼职教师数 5分/人 签约企业兼职教师到校授课或指1分/人天 导学生实习
技术应用 10-30分/项
企业在职员工 1分/人天 接受培训人数
横向项目,即校企合作共同 10-30分/项 取得的科研项目,
浙公网安备 33021202002483